Hanois departement for arbeid, uføre og sosiale saker styrker disiplin og ansvarlighet i håndteringen av arbeid

[annonse_1]

Den 15. september holdt Hanois departement for arbeid, uføre og sosialsaker en konferanse for å formidle og implementere direktiv nr. 24-CT/TU fra den stående komiteen i bypartiets komité om styrking av disiplin, ansvar og ansvar i håndteringen av arbeid i det politiske systemet i Hanois by. Konferansen ble holdt direkte ved hovedkvarteret til Hanois departement for arbeid, uføre og sosialsaker og på nett med 38 tilknyttede enheter med deltakelse fra 500 kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere i bransjen.

Sekretær for partikomiteen i Hanoi bys etater, Doan Trung Tuan, distribuerte innholdet i direktiv nr. 24-CT/TU fra den stående komiteen i byens partikomité.

På konferansen presenterte Doan Trung Tuan, sekretær for partikomiteen i Hanoi bys etater, innholdet i direktiv nr. 24-CT/TU fra den stående komiteen i bypartikomiteen, plan nr. 171-KH/TU fra Hanoi bypartikomité, og understreket: Direktiv nr. 24-CT/TU utstedt 7. august 2023 inneholder alle lederskaps- og retningssynspunkter, som har som mål å styrke disiplin og ansvarlighet i håndteringen av offentlige anliggender i byens politiske system. Direktivet vektlegger disiplin og ansvar for teamet av kadrer og embetsmenn.

Direktiv nr. 24-CT/TU har seks viktige innholdspunkter, og det syvende innholdet er organisering av implementeringen. Sekretær for partikomiteen i Hanoi bys etater, Doan Trung Tuan, har nøye analysert seks innholdspunkter om: Propaganda for å øke bevisstheten, skape endringer i oppfatning og handling; Forbedre disiplin og orden; Fokus på å gjennomgå organisasjonen og arbeidsreglene i enhetene. Og implementere den drastiske instruksen fra bypartikomiteen, det vil si å raskt erstatte kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte i stillinger som ikke oppfyller kravene til oppgaven. Sammen med dette instrueres og oppmuntres enhetene til å organisere etterligningsbevegelser for å implementere direktiv nr. 24-CT/TU fra den stående komiteen i bypartikomiteen, plan nr. 171-KH/TU fra Hanoi bypartikomité.

Sekretæren for partikomiteen i Hanois etater, Doan Trung Tuan, ba også Hanois departement for arbeid, uføre og sosiale saker om å råde byen til å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet; forbedre arbeidsproduktiviteten, som grunnlag for å utvikle en smart by.

Med Vietnam og USA som et omfattende strategisk partnerskap, inkludert opplæring av høykvalifiserte menneskelige ressurser, studerer Hanois departement for arbeid, uføre og sosialsaker dette innholdet, og sammen med relevante enheter i byen gir de byen råd om strategier for opplæring av menneskelige ressurser for å betjene halvlederindustrien...

Direktiv nr. 24-CT/TU har et ekstremt viktig innhold. Derfor foreslo sekretæren for partikomiteen i Hanoi bys etater, Doan Trung Tuan, at partikomiteer på alle nivåer, organisasjoner og anlegg i Hanoi-departementet for arbeid, uføre og sosiale saker i fremtiden har ansvar for å implementere og identifisere dette som en nøkkeloppgave, et grunnlag for oss å administrere, lede og operere for å evaluere kvaliteten på arbeidet til organisasjoner og enkeltpersoner.

Med de prestasjonene som Hanois departement for arbeid, uføre og sosialsaker og partikomiteen har oppnådd i den siste tiden, vil hovedstadens departement for arbeid, uføre og sosialsaker i tiden som kommer fremme departementets 78 år lange tradisjon, fortsette å utplassere og implementere oppgaver og oppnå flere gode resultater. Og det vil være gode modeller og praksiser som kan kopieres i Hanoi og hele landet.

Nestleder Nguyen Tay Nam i Hanois avdeling for arbeid, uføre og sosialsaker sa at kadrene, tjenestemennene, offentlig ansatte og arbeiderne i Hanois avdeling for arbeid, uføre og sosialsaker hadde blitt informert av kamerat Doan Trung Tan på en systematisk og spesifikk måte om innholdet i direktiv nr. 24 fra den stående komiteen i bypartiet, sammen med praktiske historier og klare eksempler for enkel opptak og praktisk implementering.

Departementet og dets tilknyttede enheter har akseptert alle meningene og innholdet som sekretæren har satt seg grundig inn i. Samtidig vil de implementere innholdet knyttet til profesjonelt arbeid så vel som partibygging, bygging av etiske retningslinjer i etaten, bygging av etatskultur, inkludert håndtering av klager og anmerkninger og andre saker. Dermed vil bildet av Arbeids-, syke- og sosialdepartementet bli stadig vakrere i hjertene til befolkningen i hovedstaden. Alle meningene til kamerat Doan Trung Tuan vil bli konkretisert i hver oppgave og spesifikke handlinger for å effektivt implementere arbeidet i hele bransjen.

Når det gjelder emuleringsinnholdet, vil Hanois departement for arbeid, uføre og sosiale saker den 27. september organisere en konferanse for å oppsummere emuleringsbevegelsen til Gode mennesker, gode gjerninger i 2023, og avdelingsdirektøren vil lansere emuleringsbevegelsen for å implementere direktiv nr. 24 fra den stående komiteen i bypartiet og plan 171 fra Hanois partikomité i hele bransjen.

[annonse_2]
Kildekobling