Kvinneledet vanndiplomati for en fredelig og trygg fremtid

For å skape en fredelig og trygg fremtid er omfattende beslutninger om vann og klima viktigere enn noensinne.

Kvinner må bli mer involvert i beslutningstaking på alle nivåer knyttet til vann og klima. (Foto: Radhika Gupta)

I løpet av den internasjonale kvinnedagen i 2025 ble nøkkelordet «motstandskraft» ofte nevnt i nettverket Women in Water Diplomacy Network. «Ingen utfordring er den første eller den siste», «la oss bli sterkere sammen», det er det medlemmene i nettverket alltid minner og oppmuntrer hverandre på. For dem er motstandskraft kjerneverdien for å mobilisere alle talenter i samfunnet for å svare på globale vannutfordringer.

Krise, barrierer og stagnasjon

Klimaendringer har forårsaket mange alvorlige vannkriser som flom og tørke, med mange negative konsekvenser for økonomien , matsikkerheten, sosial samhørighet, konfliktforebygging, migrasjon... Derfor spiller beslutningsprosesser og institusjoner knyttet til vann og klima, på lokalt, nasjonalt, regionalt og globalt nivå, en stadig viktigere rolle i å svare på utfordringer som påvirker hele samfunnet og mange fremtidige generasjoner. Beslutningstaking knyttet til vann og klima skaper «kapital» for en fredelig og trygg fremtid.

Kjønnsulikhet for kvinner og jenter eksisterer imidlertid fortsatt som en barriere som hindrer dem i å få muligheten til å bidra til disse viktige beslutningene. Kvinner når ikke sitt fulle potensial, og verden kan ikke dra nytte av kreativiteten og erfaringen til det «rettferdige kjønn». Kjønnsindeksen for bærekraftsmålene for 2024 viser at nesten 40 % av landene viser tegn til stagnasjon eller tilbakegang i likestilling, noe som påvirker mer enn 1 milliard kvinner og jenter. Global Gender Gap Report 2024 advarer om at med dette tempoet vil det ta verden ytterligere 134 år å oppnå likestilling.

Vann er viktig for alle samfunn, men forvaltningen og distribusjonen av det formes av styringsstrukturer, politikk og beslutningsprosesser.

Milliarder av kvinner og jenter, spesielt de i minoritetssamfunn, mangler trygg tilgang til grunnleggende ressurser, inkludert vann. Dette begrenser direkte kvinners og jenters evne til å bidra til lokalsamfunnene sine og viderefører ulikhetssykluser. Mens kvinnelige eksperter og ledere i økende grad er involvert i å fremme tiltak på lokalt, regionalt og globalt nivå for å støtte og opprettholde vannressurser, er kvinner underrepresentert i formelle vannrelaterte beslutningsstillinger.

Gender and Climate Monitor-prosjektet initiert av Women's Environmental Development Organization sa at kvinner i 2024 bare utgjorde 34 % av delegasjonene som deltok i FNs rammekonvensjon om klimaendringer, noe som gjenspeiler stagnasjonen i fremgangen for likestilling.

Siden oppstarten har Women in Water Diplomacy Network blitt inspirert av initiativer forankret i utenrikspolitikken for kvinners rettigheter . (Kilde: SIWI)

Women in Water Diplomacy Network ble grunnlagt i 2017 i Nilbassenget og har nå utvidet seg til et globalt fellesskap dedikert til å fremme kvinners deltakelse i grenseoverskridende vannforvaltning. De er aktive i regioner som Sentral-Asia-Afghanistan, Sør-Afrika, Nord-Amerika og Sør-Kaukasus, med mål om å øke kvinners lederskap i vannressursbeslutninger.

De grunnleggende prinsippene

Ved å anvende likestillingsprinsipper i vanndiplomati, streber Women in Water Diplomacy Network etter å øke kvinners deltakelse i vannrelaterte forhandlinger og beslutningstaking, bygge motstandskraft i vannusikre områder og fremme inkluderende og samarbeidende styring slik at vannressursene forvaltes rettferdig og bærekraftig på alle nivåer.

Dette bidrar ikke bare til å styrke samarbeidet i vannsektoren, men fremmer også fred, sikkerhet og bærekraftig utvikling globalt. Denne tilnærmingen baner vei for et transformativt vanndiplomati ledet av kvinner, samtidig som det omformer kjerneprinsippene for effektivt vanndiplomati.

For det første er inkluderende og rettferdig deltakelse grunnleggende for å håndtere dagens vann- og klimautfordringer. Talenter av alle kjønn er velkomne, og avgjørelser som påvirker lokalsamfunn bør ikke tas uten deltakelse fra lokalsamfunnet selv.

For det andre er ikke status quo nøytral. Iboende maktbalanser fører ofte til at kvinners ekspertise og erfaring blir marginalisert i beslutningsfora om vann og klima. Innsatsen for å eliminere kjønnsulikhet og øke den direkte støtten til kvinnelige vannfagfolk og ledere må fremskyndes.

For det tredje, lytt for å samarbeide. Gjennom å lytte fjernes mistanke og tilliten mellom partene styrkes.

Delegater deltar på det andre globale nettverksforumet for kvinner innen vanndiplomati i Wien, Østerrike, 7. mars 2024. (Kilde: OSSE)

For det fjerde er det behov for bærekraftige og robuste løsninger. Forskning innen kvinner, fred og sikkerhet viser at kvinners deltakelse i fredsprosesser forbedrer sannsynligheten for å nå enighet, øker sannsynligheten for å opprettholde enighet og reduserer risikoen for at konflikten gjentar seg.

For det femte, åpenhet og ansvarlighet. For å sikre meningsfull deltakelse fra kvinner og marginaliserte grupper i vann- og klimarelaterte beslutninger, må åpenhet og ansvarlighet fremmes i beslutningsprosesser på alle nivåer. Kjønnsoppdelte data må samles inn for å vurdere virkninger og utforme passende politikk.

For det sjette, vurder velvære og helse. Et likestillingsperspektiv understreker behovet for å redusere tids- og arbeidsbyrden som vannusikkerhet påfører kvinner, og å skape systemer som lindrer dette presset. Dette styrker ikke bare kvinner, men styrker også motstandskraften til lokalsamfunn som står overfor vannusikkerhet.

For det syvende, invester i kvinner for å akselerere løsninger. Transnasjonale nettverk som Women in Water Diplomacy Network tilbyr veiledning, kunnskap, ferdigheter og kontakter for kvinner til å ta lederroller i vannsektoren. Disse plattformene gjør det også mulig for medlemmer å dele erfaringer, lære av hverandre, fremme tillit og utvikle felles strategier, samt fremme samarbeid på tvers av landegrenser for å håndtere felles vann- og klimautfordringer.

***

Siden oppstarten har Women in Water Diplomacy Network blitt inspirert av innovative feministiske utenrikspolitiske initiativer, og har formet en transformativ modell for vanndiplomati basert på kvinners deltakelse og lederskap. Til tross for de mange utfordringene som ligger foran oss, er de nye prinsippene for kvinneledet vanndiplomati et sterkt fundament for en fredelig, trygg og bærekraftig fremtid.

Kilde: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html