Personen som mottar den høyeste pensjonen i landet er over 120 millioner VND/måned.

Ifølge statistikk er den personen som for tiden mottar den høyeste pensjonen i landet mer enn 120 millioner VND/måned.

Rundt 2,7 millioner mennesker mottar pensjon, den høyeste er over 120 millioner VND/måned.

Lang utbetalingsperiode, høyt utbetalingsnivå, deretter vil pensjonsnivået være høyt

I perioden 2016–2022 har hele landet løst pensjonsproblemer for nesten 763 tusen personer (i gjennomsnitt omtrent 109 tusen personer per år).

Av disse oppnådde rundt 420 000 personer en pensjonsrate på 75 %, noe som utgjør 55,2 % av antallet personer som var berettiget til pensjonsytelser.

For tiden utbetaler den vietnamesiske sosialforsikringssektoren pensjoner til omtrent 2,7 millioner pensjonister. Av disse mottakerne mottar flertallet mellom 3 millioner og under 7 millioner VND per måned, med nesten 1,9 millioner mennesker (som utgjør 68,3 % av det totale antallet pensjonister landsdekkende).

I tillegg har mange tilfeller høye pensjoner fordi lønnen og inntekten som brukes som grunnlag for trygdeavgifter er høy i løpet av perioden med deltakelse i sosialtrygd (i henhold til forskriftene har ansatte lov til å betale sosialtrygd opptil 20 ganger grunnlønnen for hver periode).

Ifølge statistikk er den personen som for tiden mottar den høyeste pensjonen i landet mer enn 120 millioner VND/måned.

Dermed er pensjonsnivået proporsjonalt med nivået på trygdeavgiften og trygdeavgiftsperioden. Det betyr at jo høyere trygdeavgiftsnivået er og jo lengre trygdeavgiftsperioden er, desto høyere vil pensjonsnivået være.

Pensjon regnes som den mest stabile inntektskilden som hjelper arbeidstakere med å føle seg trygge i alderdommen, og sikrer et bedre selvstendig liv uten å være avhengige av barn og barnebarn.

I tillegg til den månedlige pensjonen får ansatte også et gratis helseforsikringskort under pensjonisttilværelsen, slik at de kan nyte godt av helseundersøkelser og behandlingsytelser, samt helsetjenester dekket av helseforsikringsfondet med en sats på 95 %.

Faktisk har trygdeetaten betalt hundrevis av millioner dong, til og med milliarder av dong, i helseforsikringskostnader for pensjonister som lider av uhelbredelige eller alvorlige sykdommer. I alderdommen er risikoen for å møte sykdom og lidelse høyere, så å dele en stor del av helseforsikringsfondet vil redusere det økonomiske presset på pensjonistenes barn.

Ikke bare det, hvis pensjonisten dessverre går bort i løpet av pensjonsperioden, vil også deres pårørende nyte godt av en dødsfallsytelse med mange fordeler.

Ansatte kan være trygge fordi pensjonene deres alltid justeres på riktig måte, noe som sikrer livene deres.

Pensjonsnivået er ikke fast ved pensjonering, men justeres med jevne mellomrom for å øke i henhold til konsumprisindeksen og økonomisk vekst i samsvar med statsbudsjettet og Folketrygdfondet for å sikre pensjonistenes levevilkår.

Fra 2016 til 2022 har regjeringen justert månedlige pensjoner og trygdeytelser 5 ganger med følgende justeringsnivåer: 8 % (2016); 7,44 % (2017); 6,92 % (2018); 7,19 % (2019); 7,4 % (2022) av dagens pensjonsnivå.

Til tross for økonomiske vanskeligheter på grunn av virkningen av COVID-19-pandemien, ble pensjonene fortsatt justert med en generell sats på 7,4 % fra 1. januar 2022.

Spesielt for de som pensjonerte seg før 1. januar 1995, etter å ha gjort justeringer i henhold til forskriftene (7,4 %), men har lave pensjonsnivåer, vil de fortsette å bli justert (økt med 200 000 VND for de med pensjonsnivåer på 2,3 millioner VND/måned eller mindre; økt med 2,5 millioner VND for de med pensjonsnivåer fra 2,3 millioner VND/måned til mindre enn 2,5 millioner VND/måned).

Regjeringens regelmessige utstedelse av forskrifter som justerer pensjonsnivåene har vært og gir et viktig bidrag til å stabilisere pensjonistenes liv, og viser statens spesielle omsorg for ansatte når de når pensjonsalder.

For eksempel: Fru Nguyen Thi A er lærer, har 33 år og 11 måneder med trygdeinntekter, pensjonerte seg fra august 2014 med en pensjon på 4 932 millioner VND. Etter 5 pensjonsjusteringer fra 2016 til i dag, er fru A's pensjon fra januar 2022 til i dag 7 044 millioner VND/måned.

Endring av vilkårene for å motta pensjonsytelser i retning av å redusere minimumsantallet år med trygdeinnbetalinger

I tillegg forbedres også rettssystemet for sosialforsikring og helseforsikring i økende grad i samsvar med landets sosioøkonomiske utvikling, noe som sikrer rettighetene til deltakerne generelt og pensjonistene spesielt.

I henhold til forskriftene må minimumstiden for at ansatte skal kunne delta i sosialtrygd for å motta pensjon være 20 år. Dette fører til at mange har kort tid til å delta i sosialtrygd. Når de når pensjonsalderen, akkumulerer de derfor ikke nok år med sosialtrygdinnbetalinger til å motta pensjon.

Stilt overfor denne situasjonen endrer lovutkastet om sosialtrygd vilkårene for å motta pensjonsytelser i retning av å redusere minimum antall år med sosialtrygdinnbetaling fra 20 år til 15 år for å skape betingelser for at ansatte som deltar sent og har kort tid med sosialtrygddeltakelse, skal kunne få tilgang til og nyte godt av sosialtrygdytelser; supplere fødselspengeordningen for å øke attraktiviteten, tiltrekke seg og skape betingelser for at folk skal delta i frivillig sosialtrygd...

Det foreslåtte endringsforslaget til sosialtrygdloven tar denne gangen sikte på å konkretisere målene som er nedfelt i resolusjon nr. 28-NQ/TW fra partiets sentralkomité, og også å møte ambisjonene til flertallet av arbeidere som ønsker å motta pensjon og ha helseforsikringskort for å ta vare på sine egne liv og helse når de går av med pensjon.

Det kan bekreftes at nasjonalforsamlingen og regjeringen alltid følger med og raskt utsteder passende retningslinjer for å sikre pensjonistenes liv. Derfor kan ansatte føle seg trygge på å delta og opptjene trygdeytelser for å være kvalifisert for pensjonsytelser – en solid «støtte» for ansatte når de går av med pensjon.

Kilde: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html