Menneskelige ressurser innen kunstig intelligens er svært etterspurt i Kina.

Stillinger knyttet til kunstig intelligens har blitt et hett tema i Kinas arbeidsmarked, med jobber tilgjengelig rett etter endt utdanning.

AI som tar over alle menneskelige jobber er fortsatt en kontroversiell spådom - Foto: Medium

Ifølge en VNA-reporter i Beijing viser en fersk studie om konkurranseevne innen kunstig intelligens (KI) at størrelsen på KI-industrien i Kina har oversteget 700 milliarder yuan (omtrent 97,7 milliarder USD) innen 2024, og har opprettholdt en vekstrate på over 20 % i mange år.

Ifølge rapporten fremmer ikke bare AI utviklingen av nye teknologiindustrier som roboter, ubemannede enheter eller smarte hjem, men trenger også dypt inn i realøkonomien og skaper mange nye felt og forretningsmodeller. AI-relaterte stillinger har blitt en «deilig kake» på arbeidsmarkedet.

Bare én dag etter at han mottok vitnemålet sitt, ble Liu Zekun rekruttert til leveringsavdelingen til Meituan, et kjent kinesisk teknologi- og detaljhandelsselskap.

Liu Zekun vil jobbe som høyytelses databehandlingsingeniør, en jobb som bruker teknologier som parallell databehandling og heterogen databehandling for å optimalisere prosesseringsytelsen til oppgaver.

På samme måte ble Le Khoa Lam (Li Kelin) nylig rekruttert til å jobbe hos Kunlun Digital Technology Co., Ltd., et medlem av China National Petroleum Corporation, for å ta på seg en jobb relatert til digital intelligens og informasjonsteknologi, rett etter endt utdanning.

Eksemplene ovenfor viser at etterspørselen etter menneskelige ressurser innen kunstig intelligens vokser raskt i Kina. Denne etterspørselen øker imidlertid ikke bare i teknologisektoren, men sprer seg også til statseide selskaper, der kunstig intelligens brukes i prosessen med dyp digital transformasjon.

Ifølge rekrutteringsplattformen Zhaopin.com økte antallet jobbsøkere i AI-bransjen med 33,4 % i den første uken av vårens rekrutteringssesong i 2025 sammenlignet med samme periode i fjor. AI-ingeniører steg til topps på listen over mest ettertraktede yrker, med en økning på 69,6 %.

Alibaba Group har åpnet mer enn 3000 stillinger i rekrutteringssesongen i 2026, hvorav nesten halvparten er relatert til AI.

Ifølge Liu Zekun var AI kanskje bare et teoretisk konsept tidligere, men nå har det blitt satt ut i praksis og anvendt på alle aspekter av menneskelivet. Nå, etter hvert som AI-teknologi utvides til flere bransjer, blir også jobbmulighetene mer mangfoldige.

På grunn av den økende etterspørselen etter AI-talenter, er lønningene som bedrifter betaler for disse stillingene også svært attraktive. For eksempel annonserte AI-modellutviklingsselskapet DeepSeek at startlønnen for nyutdannede varierer fra 20 000 til 90 000 yuan/måned (omtrent 2800 til 12 500 USD), avhengig av stillingen.

Et annet selskap, Yushu Technology, betaler opptil 1,3 millioner yuan (181 000 dollar) i året for sine robotalgoritmeeksperter. For å fylle talentgapet innen AI, akselererer universiteter og høyskoler i Kina også plasseringen av AI-studenter.

I 2019 ble KI offisielt inkludert på listen over hovedfag på bachelornivå. Etter det, på bare noen få år, åpnet mer enn 500 kinesiske universiteter KI-hovedfag eller etablerte spesialiserte institutter innen dette feltet.

I fjor lanserte Tsinghua University, Zhejiang University og Fudan University … alle omfattende og tverrfaglige opplæringsprogrammer om AI.

I opptaksprøven til universiteter og høyskoler i 2025 la Kinas utdanningsdepartement til 29 nye hovedfag, inkludert AI-utdanning, intelligent audiovisuell teknologi og digitalt teater.

Tsinghua-universitetet planlegger å etablere et nytt institutt for generell utdanning, med fokus på å integrere AI med ulike fagområder. Tongji-universitetet åpner en eliteklasse innen AI integrert med feltene vitenskap, medisin og kunst.

I mellomtiden kombinerer Beijing Normal University doble bachelorgrader i litteratur og AI, og vil legge til et hovedfag i AI-utdanning i april 2025.

I tillegg, for å fremme opplæring og sammenkobling av menneskelige ressurser innen AI, ba det kinesiske utdanningsdepartementet tidligere i år universiteter og høyskoler om å implementere prosjekter som kobler sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft innen AI-feltet, og styrke samarbeidet med bedrifter for å utdanne og rekruttere talenter i samsvar med de faktiske behovene i arbeidsmarkedet.

IFØLGE VNA

Kilde: https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm