Mange arbeidere vil få dobbel lønnsøkning fra 1. juli 2024?

Dette er sannsynligvis gode nyheter for mange arbeidere som vil få lønnen sin doblet fra 1. juli 2024 dersom utkastet til dekret om minstelønn blir vedtatt.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

Hvis det nye sonenivået er passert

I henhold til paragraf 1, artikkel 3 i utkastet til dekret om regional minstelønn for ansatte som arbeider under kontrakter, forventes den regionale minstelønnen for ansatte å øke fra 200 000 til 280 000 VND/måned, tilsvarende en økning på 6 % sammenlignet med dagens nivå.

Derfor, når den regionale minstelønnen øker som foreslått i utkastet ovenfor, vil også den regionale minstelønnen som gjelder for arbeidere øke.

For arbeidere med lønn høyere enn den regionale minstelønnen, avhenger det imidlertid fortsatt av avtalen mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.

For tiden er den regionale minstelønnen nevnt i artikkel 3 i dekret 38/2022/ND-CP, med det laveste nivået i region I på 3,25 millioner VND/måned og det høyeste nivået på 4,68 millioner VND/måned.

Mer spesifikt er de foreslåtte regionale minimumsnivåene som følger:

Med minste månedslønn (VND/måned)

Med minste timelønn (enhet: VND/time)

Dermed kan man se at minstelønnen (månedlig eller timelønn) har økt sammenlignet med dagens minste timelønn. Og den forventede økningen varierer fra 200 000–280 000 VND/måned eller 1 000–1 300 VND/time.

Hvis overføringen av området for å motta regional minstelønn godkjennes

I tillegg til å øke den regionale minstelønnen i henhold til det siste forslaget fra Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet , justerer utkastet til dekret om regional minstelønn også en rekke områder som mottar regional minstelønn.

Følgelig har utkastet justert mange regioner fra lavere regionale minstelønninger til høyere regionale minstelønninger.

Følgelig vil arbeidstakere i regioner som mottar lavere regionale minstelønninger få minstelønnen økt i henhold til økningen i minstelønnen i disse regionene med høyere lønn.

Mer spesifikt er justeringen av området for å nyte godt av den regionale minstelønnen som følger:

- Flytter fra region II med en estimert minstemånedslønn på 4 410 000 VND/måned til region I med en estimert minstemånedslønn på 4 960 000 VND/måned med følgende lokaliteter: Quang Yen by, Dong Trieu by, Uong Bi by, Mong Cai by i Quang Ninh -provinsen.

- Flytter fra region III med en estimert minste månedslønn på 3 860 000 VND/måned til region II med en estimert minste månedslønn på 4 410 000 VND/måned med følgende lokaliteter:

Thai Binh City (Thai Binh-provinsen); Thanh Hoa City, Sam Son City, Nghi Son Town, Bim Son Town (Thanh Hoa-provinsen); Ninh Hoa by (Khanh Hoa-provinsen); Soc Trang City (Soc Trang-provinsen).

- Flytter fra region IV med en estimert minstemånedslønn på 3 450 000 VND/måned til region III med en estimert minstemånedslønn på 3 860 000 VND/måned i følgende områder: Trieu Son-distriktet, Tho Xuan-distriktet, Yen Dinh-distriktet, Vinh Loc-distriktet, Thieu Hoa-distriktet, Ha Trung-distriktet, Hau Loc-distriktet, Nga Son-distriktet, Hoang Hoa-distriktet, Nong Cong-distriktet (Thanh Hoa-provinsen); Thai Thuy-distriktet, Tien Hai-distriktet (Thai Binh-provinsen); Ninh Phuoc-distriktet (Ninh Thuan-provinsen).

Kilde