
For tiden har hele provinsen nesten 302 000 fagforeningsmedlemmer og arbeidere, hvorav kvinnelige arbeidere utgjør mer enn 62 % av det totale antallet arbeidere i enheter og bedrifter med fagforeninger. For at etterligningsbevegelsen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid» skal være effektiv, har fagforeninger på alle nivåer spesifisert innhold, standarder og organisert implementering i forbindelse med bevegelsen «Kvinner studerer aktivt, jobber kreativt, bygger lykkelige familier». I tillegg fremmes propagandaarbeid om etterligningsbevegelser, arbeidslover, reproduktiv helse, likestilling mellom kjønnene... for å bidra til å øke bevisstheten, livsferdighetene, yrkesferdighetene og ansvarsfølelsen for kvinner i arbeidet. Fra 2020 til nå har hele provinsen 272 450 kvinnelige arbeidere som spres gjennom former som: Distribusjon av dokumenter, brosjyrer, kvinnehåndbøker; organisering av opplæringskonferanser; foredrag om emnet... Dermed bringes etterligningsbevegelsen ikke bare til å motivere og oppmuntre ånden, men også til å skape et grunnlag for kvinner for å oppnå målet om likestilling, og bekrefte deres rolle og posisjon i det moderne samfunnet.
Phuc Mau Company Limited (Bac Dong Hung kommune), som spesialiserer seg på å bearbeide sko for eksport, skaper arbeidsplasser for nesten 3000 arbeidere, hvorav kvinnelige arbeidere utgjør mer enn 70 %. Emuleringsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid» er spesifisert av bedriftsforeningen for hver avdeling og produksjonsfase. Nguyen Van Lang, direktør i selskapet, sa: For at bevegelsen skal skape attraktivitet, legger bedriftene og bedriftsforeningene vekt på å sikre retningslinjer for kvinnelige arbeidere som: Lønn, bonus; arbeidstid for kvinner med små barn; fødselsregime; trygt arbeidsmiljø; organisering av gaveutdeling på den vietnamesiske kvinnedagen 20. oktober, den internasjonale kvinnedagen 8. mars; rosende og belønnende kvinnelige arbeidere med fremragende prestasjoner, mange tekniske innovasjonsinitiativer, som hjelper kvinnelige arbeidere å føle seg trygge på jobb. Takket være oppmerksomheten, oppmuntringen og motivasjonen fra bedrifter og fagforeninger, oppfyller mange kvinnelige arbeidere ikke bare sine roller som mødre, koner og barn i familien, men fullfører også sine profesjonelle oppgaver godt, har praktiske initiativer og bidrar til å forbedre produksjonseffektiviteten. Fru Nguyen Thi Duyen, en ansatt hos Phuc Mau Company Limited, delte: Emuleringsbevegelsen hjelper meg ikke bare med å få mer motivasjon til å jobbe, men er også en mulighet til å hevde meg selv. Mitt initiativ for å redusere tiden og trinnene med å sy skokanter etter at det har blitt brukt i produksjonen har gitt selskapet et overskudd på 150 millioner VND. Jeg er veldig glad for å bli anerkjent og belønnet.

I løpet av årene med implementering og gjennomføring av emuleringsbevegelsen har kreativiteten, innsatsen for å reise seg og den uopphørlige dedikasjonen til hver kvinnelig arbeider blitt bekreftet. Hvert år registrerer mer enn 90 % av kvinnelige arbeidere i provinsen seg for å delta i bevegelsen, og mer enn 85 % av kvinnelige arbeidere oppnår tittelen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid» på alle nivåer. Mange kvinner har blitt anerkjent og belønnet av alle nivåer, sektorer og fagforeninger. Typisk har fru Dinh Thi Giang, assisterende direktør for personaladministrasjon i Stavian Chemical Joint Stock Company (Pho Noi A industripark), nettopp blitt tildelt et fortjenstbevis fra Vietnams generelle arbeidsforbund for sine enestående prestasjoner i etterfølgerbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i hjemmearbeid» for perioden 2020–2025. Hun tar seg ikke bare av husarbeid, men er også god på personaladministrasjon, streber alltid etter, bruker stadig informasjonsteknologi, forbedrer arbeidsprosesser, deltar i å bygge retningslinjer for å sikre at bedrifter har nok kvalifiserte menneskelige ressurser til å møte jobbkravene, administrerer rekruttering, opplæring og personalutvikling, gir råd om implementering av mange personalpolitikker for å tiltrekke og «beholde» talenter, og gir et viktig bidrag til utviklingen av virksomheten. I tillegg til den obligatoriske sosialforsikringen foreslo og utviklet hun og de spesialiserte avdelingene helseforsikringspakker for ansatte, ansatte, pårørende og ulykkesforsikring for å dele risikoen for produksjonsarbeidere og pårørende. Hun delte hemmeligheten bak å balansere jobb og familie, og betrodde seg: Jeg organiserer familielivet mitt på en vitenskapelig måte , bygger en harmonisk og lykkelig familie; jeg trener aktivt, har en sunn livsstil, deltar i sosiale aktiviteter og veldedighetsaktiviteter når det er mulig for både å oppfylle min rolle som kvinne i familien og fullføre mitt profesjonelle arbeid på en god måte.
Emulatorbevegelsen er ikke bare en anerkjennelse og åndelig oppmuntring, men også et bevis på kvinners fremgang og modenhet i det moderne samfunnet. Eksemplene på kvinner som er «flinke i offentlige anliggender og flinke i husarbeid» har bidratt til å bekrefte de gode verdiene vietnamesiske kvinner har i den nye tiden: Selvtillit, selvrespekt, lojalitet og ansvar – verdig til å være kjernekraften, «solid bakside» og også drivkraften for landets sosioøkonomiske utvikling.
Kilde: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html






Kommentar (0)