De tidlige dagene i militærmiljøet

I 2024 mottok infanteriregiment 896 154 unge menn fra distrikter og byer i provinsen. Etter ankomst til den nye enheten ble de nye rekruttene tildelt skvadroner, tropper og kompanier under regimentet.

Oberstløytnant Ngo Dinh Phu, politisk kommissær for BB896-regimentet, sa: I starten, når nye rekrutter kommer inn i et nytt miljø, har de alle en felles følelse av forvirring og angst. Mange vaner, tiltalemåter og levemåter er forskjellige fra normalt liv, men gradvis vil de endre seg og integreres godt i militærlivet.

Da vi ankom BB896-regimentet, ble vi ledet av regimentets politiske kommissær til kompani 1, hvor soldatene øvde på å arrangere interiøret. Dette var de første timene for nye soldater, for dette innholdet trente ikke bare nøyaktighet og forsiktighet, men tjente også som et grunnlag for å trene disiplin i alle jobber. Soldat Luu Hong Phuc, tropp 15, tropp 5 delte: Å øve på å arrangere interiøret var veldig vanskelig i starten. Jeg prøvde å konsentrere meg om å øve på å brette myggnettet og gardinen til å være firkantet. Jeg syntes det var veldig interessant, og ga meg mange inntrykk. Jeg vil prøve hardere å studere og selvtrene for å forbedre meg.

Opplæring i interne anliggender for nye rekrutter

Ny rekrutt Phan Dinh Huy delte: Etter at jeg ankom enheten, ble jeg tildelt tropp 1, tropp 1, BB1-kompani. Først var jeg veldig nervøs, og visste ikke om jeg ville holde ut treningen eller ikke, men den følelsen gikk gradvis over fordi troppslederne veiledet, oppmuntret og hjalp meg. Min første leksjon var å bli lært av troppslederne hvordan jeg skulle tiltale og hilse, kalle overordnede «sjef» når de møtte dem, og deretter legge tepper, håndklær, klær og sko på en ryddig og ordentlig måte.

I tillegg til den direkte veiledningen fra troppslederne, er troppslederen også den som alltid observerer, overvåker og forstår tanker og følelser for å være klar til å gjøre rettidige og passende endringer. Løytnant Pham Ngoc Long, troppsleder for BB4-troppen, delte: For nye rekrutter vil de uunngåelig ha vanskeligheter i de første dagene når de må samhandle og lære mange nye ting, men vi er ofte tette, spiser sammen, bor sammen og forstår tankene til lagkameratene våre. Samtidig lar vi dem trene sin fysiske styrke, øve på morgenøvelser, øve på å synge militære forskrifter og lære dem hvordan de kan øke produksjonen. Gradvis vil de tilpasse seg og forstå stilen og disiplinen i hæren.

Oberstløytnant Ngo Dinh Phu la til: I år organiserte regimentet trening for nye soldater på Red Mountain-treningsområdet i Phuoc Vinh kommune (Ninh Phuoc). Forholdene her er solrike, varme og vanskeligere enn den tidligere treningen for nye soldater. Vi har imidlertid gjort en god jobb med alle forberedelser. Umiddelbart etter at vi mottok nye soldater, gjennomførte vi en helsesjekk, klippet 7,5 cm hår i henhold til forskriftene og delte ut et sosiologisk spørreskjema til hver soldat for å samle inn mer personlig informasjon, familie, venner, sosiale forhold, samt deres ønsker. Vi følger alltid med på og instruerer kompaniene og troppene for å veilede og hjelpe nye soldater med å stabilisere seg raskt før de går inn i den 3 måneder lange treningen for nye soldater. I tillegg, for å sikre trening, har vi etablert et nytt rammeverk for soldattrening, organisert trening for offiserer fra tropp til tropp, og trent staben i metoder for å forstå tanker og følelser, samt å spise, leve og arbeide med nye rekrutter.

Kommentar (0)