Det må være en tydelig institusjonalisering av beskyttelsen for tjenestemenn som tør å tenke og handle.

Den 26. oktober utførte styringskomiteens kartleggingsteam (gruppe 5) for å oppsummere noen teoretiske og praktiske problemstillinger knyttet til den sosialistisk orienterte reformprosessen i Vietnam de siste 40 årene forskning og undersøkelser i Hanoi .

Leder for den sentrale kommisjonen for indre anliggender, Phan Đình Trạc, leder for kartleggingsteamet, holdt en tale på konferansen.

I en tale på konferansen uttalte lederen for innenrikskomiteen, Phan Dinh Trac, at Hanoi, som hovedstad og politisk , økonomisk, kulturelt og sosialt sentrum i landet, er den største partikomiteen i landet med 50 underordnede partikomiteer og over 475 000 partimedlemmer. Derfor er fordelene og ulempene landet står overfor i reformprosessen generelt, og i arbeidet med å bygge og korrigere partiet og det politiske systemet spesielt, også fordelene og ulempene Hanoi står overfor.

«Den rike og levende praktiske erfaringen fra hovedstadens politiske, økonomiske og sosiale systemer er ikke bare materialet som er dannet av partiets reformpolitikk, men også en klar test på hvor riktig og effektiv denne politikken er», understreket Phan Dinh Trac.

Rapporten, presentert av den faste visesekretæren i Hanoi bypartikomité, Nguyen Thi Tuyen, viste at Hanoi bypartikomité har oppnådd enorme resultater etter nesten 40 år med utholdenhet og besluttsomhet for å overvinne vanskeligheter og utfordringer. Byens styrke og posisjon har blitt stadig mer robust, og hovedstadens image, prestisje og innflytelse har blitt styrket. Bypartikomitéen har spesielt alltid prioritert innovasjon og forbedring av kvaliteten og effektiviteten i partibyggingen og det politiske systemet; opprettholdelse av ånden av enhet og solidaritet, noe som har ført til vellykket gjennomføring av politiske oppgaver og bygging av en "kulturell - sivilisert - moderne" hovedstad.

Følgelig har Hanoi bypartikomité gjennom årene fokusert på å bygge og lede gjennom arbeidsprogrammer; overvinne situasjonen med utstedelse av for mange resolusjoner og direktiver, og organisere implementeringen av dem på en spredt og ineffektiv måte. Kongressens resolusjon er blitt konkretisert til 10 store arbeidsprogrammer og 9 nøkkelprosjekter.

Konferansescene

Når det gjelder partibygging i form av ideologi, har partikomiteens teoretiske tenkning utviklet seg betydelig, og har forblitt standhaftig i sin forpliktelse til reformlinjen og prinsippene for partibygging. Bypartikomiteen har gjennomført store evalueringer (av 10, 20, 30 og 35 år med reform). Bypartikomiteen har viet spesiell oppmerksomhet til teoretisk forskning og praktiske sammendrag, og rettet implementeringen av disse for å oppnå positive resultater med mange vitenskapelige arbeider av dyp teoretisk og praktisk betydning.

I arbeidet med å bygge opp partiorganisasjoner og forbedre kvaliteten på partimedlemmene, prioriterer Hanoi bypartikomité konsekvent partibygging og -korreksjon. Det rettes spesiell oppmerksomhet mot intern partienhet, opprettholdelse av prinsippet om demokratisk sentralisme og styrking av lederkapasiteten og kampstyrken til partikomiteer og -organisasjoner.

Organiseringen, konsolideringen og forbedringen av partiets organisasjonssystem fra bynivå til grasrotnivå har blitt gjennomført forsiktig og systematisk, noe som har resultert i etablering og utvikling av mange partiorganisasjonsmodeller som er tilpasset hovedstadens skala, natur og praktiske realiteter i hver periode. Utviklingen av partimedlemmer har fått fokusert veiledning og forbedret kvalitet. Det årlige antallet nye partimedlemmer som er tatt opp, har konsekvent oversteget målene som er satt i partikongressens resolusjoner. I den senere tid har det årlige antallet nye partimedlemmer som er tatt opp av hele partikomiteen konsekvent oversteget planen (12 000 medlemmer/år), og dermed oversteget målene som er satt i resolusjonene fra den 15. og 16. bykongressen til partipartiet.

Innenfor personalledelse og intern politisk sikkerhet har regelverket for personalarbeid blitt stadig mer omfattende, strengere, vitenskapeligere og mer praktisk gjennom nesten 40 år med reformer. Hanoi var spesielt i 2018 en av de første kommunene i landet som utstedte en rammeforskrift om månedlige evalueringskriterier for tjenestemenn, offentlig ansatte og kontraktansatte i det politiske systemet, som har blitt kontinuerlig revidert og supplert frem til i dag.

Når det gjelder partiinspeksjon, tilsyn og disiplin, har bypartikomiteen fokusert sin ledelse og veiledning på nøkkelområder, oppnådd svært positive resultater og gitt viktige bidrag til ledelsen i utførelsen av politiske oppgaver og bypartikomiteens partibyggingsarbeid. Inspeksjons- og tilsynsarbeidet til partikomiteer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer har sett mange nyvinninger i innhold, emner og implementeringsmetoder.

I nesten 40 år har Hanoi bypartikomité konsekvent prioritert kampen mot korrupsjon og negativ praksis, samt praktisering av sparsomhet og forebygging av sløsing; identifisert det som en regelmessig og viktig oppgave, utført "kontinuerlig" og "uten hvile". Hanoi bypartikomité etablerte proaktivt bypartikomiteens styringskomité for antikorrupsjon i samsvar med resolusjon nr. 5 fra den 13. sentralkomiteen i Vietnams kommunistiske parti, og ble anerkjent av sentralkomiteen som det tidligste stedet i landet som etablerte en slik styringskomité ...

Hanoi-partisekretær Dinh Tien Dung holdt en tale på konferansen.

Hanoi-partisekretær Dinh Tien Dung sa på konferansen at bypartikomiteen og dens stående komité helt fra begynnelsen av perioden har fokusert på å utvikle nye lederskaps- og veiledningsmetoder, og sikre både helhetlighet og grundighet. Dette er en avgjørende faktor for å hjelpe byen med å utføre sine vanlige og uventede politiske oppgaver.

Gjennom hele sin ledelse og veiledning har bypartikomiteen fokusert på å velge de riktige prioriteringene og presserende problemstillingene for å møte folks behov og løse utestående problemer. Samtidig har byen vedtatt en strategisk visjon, med fokus på implementering av viktige retningslinjer, senest utarbeidelsen av den overordnede tilpasningsplanen for den generelle planleggingen av Hanoi hovedstad, frem til 2045, med en visjon frem til 2065; utviklingen av Hanoi hovedstadsbyplanlegging for perioden 2021–2030, med en visjon frem til 2050; og ferdigstillelsen av utkastet til lov om hovedstaden (endret).

Herr Dinh Tien Dung bekreftet at byen, takket være å fremme lederrollen og ansvaret til partikomiteer på alle nivåer, og eksemplariske kadrer og partimedlemmer som står folket nært, har mobilisert den samlede styrken til hele det politiske systemet og folket, og dermed effektivt løst mange nye og vanskelige spørsmål, som for eksempel: rydding av land for Ringvei 4 - Hanoi hovedstadsregion...

Sekretæren for Hanoi bypartikomité bekreftet imidlertid at det fortsatt er en situasjon der tjenestemenn unnviker ansvar, unngår ansvarlighet og frykter å ta ansvar. Derfor utstedte den stående komiteen for bypartikomiteen 7. august 2023 direktiv nr. 24-CT/TU om styrking av disiplin, orden og ansvarlighet i håndteringen av arbeid innenfor byens politiske system.

Partisekretær Dinh Tien Dung presiserte Hanois forslag og anbefalinger og uttalte at det er nødvendig å fokusere på å fjerne institusjonelle hindringer. Følgelig er det viktig å institusjonalisere partiets politikk for kaderevaluering. Det er imidlertid også avgjørende å tydelig institusjonalisere beskyttelsen av kadrer som tør å tenke og handle, og dermed skape motivasjon for dem til å utføre sine plikter. For å løse hindringer i håndteringen av arealbruksprosjekter, må regjeringen dessuten utarbeide og foreslå for nasjonalforsamlingen en spesialisert resolusjon for å løse disse problemstillingene, som tillater budgivning og auksjon, noe som vil frigjøre betydelige ressurser for nasjonal utvikling...

PV

Kilde: https://www.congluan.vn/bi-thu-ha-noi-phai-the-che-hoa-that-ro-ve-bao-ve-can-bo-dam-nghi-dam-lam-post270047.html