Den første arbeidssesjonen til den 13. kongressen til Vietnams fagforening

Om morgenen 1. desember deltok rundt 1100 offisielle delegater som representerte mer enn 11 millioner fagforeningsmedlemmer over hele landet på den første arbeidssesjonen til den 13. kongressen til Vietnams fagforening på det nasjonale konferansesenteret i Hanoi .

I en tale ved åpningen av den første arbeidssesjonen sa Nguyen Dinh Khang, president i Vietnams generelle arbeidsforbund, at Vietnams fagforening i perioden 2018–2023 utførte sine oppgaver i en verdens- og innenlandsk situasjon med mange vanskeligheter sammenlignet med prognosene.

Oversikt over den første arbeidssesjonen til den 13. kongressen til Vietnams fagforening. (Foto: Duc Vu)

Verdenssituasjonen endrer seg raskt, komplisert og uforutsigbart, spesielt den negative virkningen av Covid-19-pandemien har påvirket alle aspekter av livet, inkludert sysselsetting, inntekt, livet til fagforeningsmedlemmer, arbeidere og fagforeningsaktiviteter.

I den sammenhengen, med besluttsomhet om å overvinne vanskeligheter, fremme tradisjon, dynamikk og kreativitet for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, fortsetter fagforeninger på alle nivåer å innovere innholdet og driftsmetodene, foreslå mange retningslinjer og løsninger, organisere implementeringen og i hovedsak fullføre målene, delmålene og oppgavene i resolusjonen fra den 12. kongressen til Vietnams fagforening.

I disse dager ser mer enn 11 millioner fagforeningsmedlemmer og arbeidere over hele landet frem til Kongressen, og setter sin fulle tillit og håp i Kongressens kloke avgjørelser. I den ånden ba Nguyen Dinh Khang hver delegat om å konsentrere seg av hele sitt hjerte, arbeide med den største ansvarsfølelse, implementere Kongressens innhold, program og regelverk på best mulig måte, og bidra til Kongressens suksess.

Herr Nguyen Dinh Khang – president i Vietnams generelle arbeiderforbund , holdt åpningstalen. (Foto: Nguyen Hai)

På vegne av presidiet leste også visepresident i Vietnams generelle arbeiderforbund, Ngo Duy Hieu, en rapport som objektivt og omfattende vurderer implementeringen av resolusjonen fra den 12. kongressen til Vietnams fagforening.

Sammendragsrapporten for den 12. perioden viser også at Fagforbundet har oppnådd bemerkelsesverdige resultater i lønnsforhandlingene i den siste perioden. I løpet av de siste 5 årene har Fagforbundet foreslått å øke den regionale minstelønnen med 25,34 %.

Dialog og kollektive forhandlingsaktiviteter ble styrket og innovert. I løpet av perioden ble 15 832 nye kollektive arbeidsavtaler signert, noe som bringer det totale antallet signerte kollektive arbeidsavtaler til 42 550, som utgjør 72,12 % av det totale antallet bedrifter som har etablert grasrotforeninger. Det var 22 kollektive arbeidsavtaler for grupper av bedrifter med 224 deltakende bedrifter og enheter, og 119 336 arbeidere dro nytte av dette.

Juridisk rådgivningsvirksomhet ble fremmet med mer enn 330 000 konsulentsaker for mer enn 1,1 millioner fagforeningsmedlemmer og arbeidere; deltakelse i rettstvister for å løse arbeidstvister i retten for 12 369 personer...

Delegater som deltar på den 13. kongressen til Vietnams fagforening. (Foto: Nguyen Hai)

I tillegg har fagforeningen også mange aktiviteter for å ivareta det materielle og åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Disse inkluderer å ta vare på arbeidere som er rammet av Covid-19-epidemien; å ta vare på mer enn 30 millioner fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter, motta besøk, nyttårshilsener, oppmuntring og gaver i anledning «Tet Sum Vay» med over 28 billioner VND; og organisere «Union Shelter» for å støtte mer enn 14 000 arbeidere innen bygg og anlegg med et totalt beløp på over 500 milliarder VND sammen med titusenvis av «takknemlighetens hus» og «hus for stor solidaritet».

Den 13. kongressen til Vietnams generelle arbeiderforbund, periode 2023–2028, vil diskutere tre gjennombrudd: Fremme dialog og kollektive forhandlinger, med fokus på lønn, bonuser, arbeidstid, hviletid og sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen; Fokus på utvikling av fagforeningsmedlemmer og etablering av grasrotforeninger i ikke-statlige virksomheter; Bygge et team av grasrotforeningsformenn for å møte oppgavekravene, spesielt fagforeningsformenn i ikke-statlige virksomheter.

Kongressen er en viktig politisk begivenhet for arbeiderklassen, Vietnams fagforening, og en bred politisk aktivitet blant kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere over hele landet.

Også om morgenen 1. desember besøkte Generalforbundets presidium og alle delegater fra Kongressen president Ho Chi Minhs mausoleum, ofret røkelse for å minnes heroiske martyrer ved Bac Son-martyrmonumentet, og deltok deretter i åpningen av den første arbeidssesjonen.

På den første sesjonen valgte Kongressen presidiet, sekretariatet og Kongressens kvalifikasjonsnemnd for delegater; godkjente Kongressens arbeidsprogram og forskrifter; rapporterte resultatene av Kongressens kvalifikasjonseksamen for delegater; presenterte en generell rapport fra eksekutivkomiteen i det 12. Vietnams generelle arbeidsforbund for Kongressen; gjennomgangsrapporten fra eksekutivkomiteen i det 12. Vietnams generelle arbeidsforbund; og rapporterte om endringer og tillegg til Vietnams fagforenings charter.

Delegater fra den 13. kongressen i Vietnams fagforening besøker president Ho Chi Minhs mausoleum. (Foto: Duc Vu)

På ettermiddagen 1. desember vil 10 diskusjonsgrupper bli utplassert for å diskutere problemstillinger knyttet til viktige saker for arbeidere, spesielt sosialboliger og det å ta vare på arbeidernes liv under det kommende kinesiske nyttår.

Ved den høytidelige seremonien som finner sted i morgen (2. desember), vil Kongressen invitere parti- og statsledere til å delta i presidiet for å lede Kongressen. Generalsekretær Nguyen Phu Trong vil holde en tale for å lede den 13. kongressen til Vietnams fagforening.

Den 13. kongressen til Vietnams generelle arbeidsforbund satte et mål om at hele landet innen utgangen av sin periode skal ha mer enn 15 millioner fagforeningsmedlemmer, og grasrotorganisasjoner skal være etablert i 100 % av bedrifter med 25 eller flere ansatte; Minst 83 % av bedrifter og enheter med fagforeningsorganisasjoner skal være kvalifisert for fagforeningsforhandlinger og signering av kollektive arbeidsavtaler i henhold til lovens bestemmelser; Minst 90 % av rettstvister som involverer fagforeningsmedlemmer skal møtes med forespørsler om at fagforeningsrepresentanter skal delta eller gi juridisk bistand.

Kilde: https://baoquocte.vn/phien-lam-viec-dau-tien-cua-dai-hoi-xiii-cong-doan-viet-nam-252174.html