Godtgjørelse for samtidig innehav av stillinger og titler for tjenestemenn på kommunenivå og embetsmenn fra 1. august 2023

Fra 1. august 2023, hva er de nye forskriftene om godtgjørelser for samtidig innehav av stillinger og titler for tjenestemenn på kommunenivå? Og hvordan klassifiseres lønninger for kadrer og tjenestemenn på kommunenivå? Se artikkelen nedenfor.

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

Godtgjørelse for samtidige stillinger og titler for tjenestemenn på kommunenivå og embetsmenn fra 1. august 2023.

1. Godtgjørelse for samtidig innehav av stillinger og titler for tjenestemenn på kommunenivå og embetsmenn fra 1. august 2023

I henhold til artikkel 20 i dekret 33/2023/ND-CP er forskriftene om godtgjørelser for samtidig innehav av stillinger og titler for tjenestemenn på kommunenivå og offentlig ansatte som følger:

- Kadrer på kommunenivå og embetsmenn som samtidig innehar stillinger eller titler som andre kadrer på kommunenivå og embetsmenn enn de stillingene eller titlene de innehar for øyeblikket, og som er redusert med 01 person i antallet kadrer og embetsmenn på kommunenivå som er tildelt av folkekomiteen på distriktsnivå i henhold til bestemmelsene i paragraf 5, artikkel 6 i dekret 33/2023/ND-CP, fra datoen den kompetente myndigheten bestemmer seg for den samtidige innehavelsen, vil de ha rett til et godtgjørelse for samtidig innehavelse tilsvarende 50 % av lønnen (nivå 1), pluss ledergodtgjørelsen (hvis noen) for den samtidige stillingen eller tittelen;

Godtgjørelser for samtidige stillinger og titler brukes ikke til å beregne trygde- og helsetrygdeavgifter og -ytelser.

- Ved samtidig innehav av flere stillinger og titler (inkludert der partikomiteens sekretær samtidig er leder av folkekomiteen, og partikomiteens sekretær samtidig er leder av folkerådet), gis kun det høyeste nivået av samtidig godtgjørelse. Distriktsfolkekomiteen avgjør hvilke stillinger og titler som har rett til samtidig godtgjørelse dersom antallet stillinger som er avtalt å inneha samtidig er større enn antallet kadrer og tjenestemenn på kommunenivå, redusert i forhold til forskriftene.

- Dersom kadrer på kommunenivå og embetsmenn samtidig utfører plikter som ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå, i landsbyer eller bogrupper, skal de motta et samtidig godtgjørelse tilsvarende 100 % av godtgjørelsen som er foreskrevet for den samtidige stillingen.

2. Godtgjørelse for lederstillinger på kommunenivå fra 1. august 2023

Kommunefunksjonærer spesifisert i paragraf 1, artikkel 16 i dekret 33/2023/ND-CP har rett til ledergodtgjørelse sammenlignet med grunnlønnen som følger:

- Partisekretær: 0,30.

- Nestleder i partisekretær, leder av folkerådet, leder av folkekomiteen: 0,25.

- Leder av Fedrelandsfrontkomiteen , nestleder av Folkerådet, nestleder av Folkekomiteen: 0,20.

- Sekretær i Ho Chi Minh kommunistiske ungdomsforbund , president i kvinneforbundet, president i bondeforeningen, president i veteranforeningen: 0,15.

(Artikkel 19 i dekret 33/2023/ND-CP)

3. Lønnsordning for tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå fra 1. august 2023

I henhold til artikkel 16 i dekret 33/2023/ND-CP er lønnsklassifiseringen for tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå som følger:

- Kadrer og embetsmenn på kommunenivå som fullfører opplæring i henhold til standardene for faglige kvalifikasjoner og ferdigheter foreskrevet i dekret 33/2023/ND-CP har rett til lønnsklassifisering som administrative embetsmenn med samme opplæringsnivå som foreskrevet i den faglige og tekniske lønnstabellen for kadrer og embetsmenn i statlige etater, utstedt sammen med regjeringens dekret om lønnsordning for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og væpnede styrker.

Vitnemål og opplæringsnivåer utstedes i henhold til forskrifter fra Kunnskapsdepartementet og fra kompetente etater og organisasjoner som utsteder vitnemål.

- Dersom kadrer på kommunenivå og tjenestemenn i løpet av arbeidsperioden har endringer i opplæringsnivå som passer til nåværende stilling og tittel, kan de be lederen av distriktets folkekomité om å fastsette lønn i henhold til det nye opplæringsnivået fra datoen for utstedelse av vitnemålet.

- Dersom en person blir valgt som kader på kommunenivå, rekruttert og akseptert til å arbeide som embetsmann på kommunenivå i henhold til bestemmelsene i dekret 33/2023/ND-CP og har arbeidet i en periode med obligatorisk sosialtrygdutbetaling, men ikke har mottatt en engangs sosialtrygdytelse, vil arbeidsperioden med obligatorisk sosialtrygdutbetaling bli beregnet som grunnlag for lønnsklassifisering (unntatt prøvetiden), og arbeidsperioden med ikke-sammenhengende obligatorisk sosialtrygdutbetaling vil bli akkumulert.

Dekret 33/2023/ND-CP trer i kraft 1. august 2023.

[annonse_2]
Kilde