| Kadrer, medlemmer og kvinner i provinsen ble opplært i bruk av kunstig intelligens i foreningsarbeid. Foto: Nga Son |
Proaktiv tilnærming
Selv om hun ikke lenger er ung og har mange vanskeligheter med å bruke smarte enheter så vel som digitale applikasjoner som sosiale nettverk, e-lommebøker, offentlige tjenester på nett osv., fordi hun ikke ønsker å bli holdt utenfor i forbindelse med digital transformasjon, har fru Dao Thi Thanh (bosatt i kvartal 3, Bien Hoa-distriktet) proaktivt studert for å holde tritt med trenden.
Fru Thanh sa: Etter å ha eid en smarttelefon, ba hun barna og barnebarna sine om å veilede henne i hvordan hun skulle bruke smarttelefonens funksjoner; bruke sosiale nettverk som Facebook og Zalo til å overvåke, dele informasjon og komme i kontakt med slektninger og venner. I tillegg, for å ikke være avhengig av barna sine når de skulle betale strøm- og vannregninger, ba fru Thanh barna sine om å installere bankens applikasjon og vise henne hvordan hun skulle betale regninger via bankoverføring. Hun studerte også selv og lærte hvordan hun skulle bruke verktøyene som en elektronisk identifikasjonskonto gir ...
Ifølge fru Thanh klarte hun det ikke med en gang da barna hennes instruerte henne, men etter at barna hadde instruert henne et par ganger og hun tok initiativ til å prøve det ut, ble hun gradvis vant til det. Bruk av smarte enheter og digitale applikasjoner hjelper henne raskt med å løse mange problemer i livet.
«Før måtte jeg gå til betalingspunktene hver gang jeg betalte en regning, og hvis jeg ville kjøpe noe, måtte jeg dra til butikken. Nå kan jeg bare sitte hjemme og betale alle regningene mine og bestille på nett, veldig praktisk», sa Thanh.
Å proaktivt tilegne seg og lære digitale ferdigheter hjelper ikke bare medlemmer og kvinner med å få et mer komfortabelt liv, men bidrar også til å tjene arbeidet sitt bedre.
Som particellesekretær og leder for avdeling 9, Trung Dung Ward (gammel), nå Tran Bien Ward, forstår Pham Ngoc Ha godt fordelene med teknologi i arbeidsløsninger. Ha sa: I den nåværende perioden må informasjon oppdateres regelmessig. Når hun ønsker å finne informasjon, utarbeide dokumenter eller undersøke dokumenter, bruker hun ChatGPT for selektiv referanse. Ifølge Ha er det imidlertid bare en referansekanal, og hun må alltid være oppmerksom på å finne offisielle kilder å sammenligne. Hun lærer ikke bare å tjene seg selv, hun formidler og veileder også digital kunnskap og ferdigheter til de rundt seg.
Bred utbredelse av den populære utdanningsbevegelsen
Visepresident i Dong Nai kvinneforening, Bui Thi Hanh, sa: Digital transformasjon skjer sterkt og er i ferd med å bli en uunngåelig trend. Det er svært viktig å gjøre digital kunnskap universell for alle mennesker, inkludert medlemmer og kvinner, spesielt de som har liten tilgang til teknologi, samt å forstå og mestre digital teknologi .
| Kadrer fra kvinneavdelinger og grupper på grasrotnivå bruker smarttelefoner med internettforbindelse for å følge opplæringsinnholdet om digital transformasjon organisert av Provincial Women's Union. Foto: Nga Son |
Med målet om å «ikke la noen være igjen» i den digitale tidsalderen, har sentralkomiteen i Vietnams kvinneunion lansert Digital Literacy Movement for å øke bevisstheten, oppmuntre enkeltpersoner til selvstudium, delta proaktivt i det digitale rommet og bidra til den generelle utviklingen av landet.
Basert på retningslinjene fra sentralkomiteen i Vietnams kvinneunion og den provinsielle partikomiteen, har den provinsielle kvinneunionen nylig utviklet en plan og lansert en bevegelse for digital leseferdighet på alle nivåer i forbundet i provinsen. Dermed hjelper de kadrer, medlemmer og kvinner med å bli utdannet i grunnleggende digitale ferdigheter; vite hvordan de skal oppføre seg trygt og ansvarlig i cyberspace; effektivt bruke digitale plattformer for å tjene liv, arbeid og familieaktiviteter; og bidra til å redusere det digitale gapet mellom kvinnegrupper etter region, nivå og alder.
I tillegg til mål, krav, bevegelsesinnhold, årlige delmål og delmål frem til 2030, har planen satt opp oppgaver og løsninger som det skal fokuseres på implementering i den kommende tiden. Samtidig foreslås og velges kvinneforeninger i kommuner og menigheter for å implementere pilotmodeller som: Digital foreningsbase, Digital avdeling; Digital familie; 1+1 digital guide; Digitale kvinner; Kvinneklubb som hjelper hverandre i digital transformasjon; Kvinnegruppe i digital virksomhet; Digitalt marked – Digital landsbygd; Hver innbygger – En digital identitet.
I henhold til planen om å implementere den digitale leseferdighetsbevegelsen til den provinsielle kvinneforeningen, skal det innen 2030 strebe etter at 100 % av kadrer, medlemmer og kvinner over 18 år i provinsen skal være utstyrt med grunnleggende digitale ferdigheter; 100 % av heltids fagforeningskadrer og avdelingsledere/kvinnegruppeledere skal være dyktige i bruk av digitale applikasjoner...
For at den digitale leseferdighetsbevegelsen skal bli virkelighet og tiltrekke seg et stort antall medlemmer og kvinner til å delta, sa visepresident i den provinsielle kvinneforeningen Bui Thi Hanh: Kvinneforeninger i kommuner og menigheter må proaktivt utvikle planer med innhold som passer for hvert fag og lokale særtrekk. I tillegg til dette er det nødvendig å tydelig definere mål, delmål, oppgaver og løsninger for hvert år og hver periode. Det er spesielt nødvendig å være oppmerksom på å sette kvinner og mennesker i sentrum; styrke koordineringen med styrken av unge mennesker som er flinke til å støtte teknologi for å diversifisere former for læringsorganisasjon. I tillegg til å organisere aktiviteter, må foreningen oppmuntre hver enkelt kader, medlem og kvinne til selvstudium, proaktivt delta i det digitale rommet, strebe etter å bli digitale borgere og aktivt bidra til utviklingen av hjemlandet og landet.
Nga Son
Kilde: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/phu-nu-dong-nai-hoa-nhip-voi-chuyen-doi-so-d3a298d/






Kommentar (0)