Kvinner og fremme av likestilling i den nye tid.

Etter 30 år med implementering av Beijing-erklæringen og handlingsplattformen har Vietnam oppnådd mange viktige resultater når det gjelder å fremme likestilling og styrke kvinner.

Disse resultatene demonstreres ikke bare av imponerende tall, men er også levende dokumentert av inspirerende historier fra kvinner på mange felt.

Andelen kvinner i lederstillinger øker stadig.

Delegater som deltar på det intergenerasjonelle forumet «Kvinner og likestilling i den nye tiden». Foto: Thuy Hong

Beijing-erklæringen og handlingsplattformen ble vedtatt på den fjerde verdenskonferansen om kvinner som ble holdt i Beijing i 1995, med deltakelse fra 189 land, og forpliktet seg til å ta tak i kvinners bekymringer og rettigheter over hele verden innen slutten av det 20. århundre.

Ved å vedta 12 nøkkelområder for forbedring for å oppnå likestilling, fra å utrydde fattigdom og forbedre tilgangen til utdanning til å bekjempe vold og forbedre kvinners rettigheter, setter Beijing-erklæringen og handlingsplattformen ikke bare klare mål, men gir også en konkret handlingsplan for å oppnå likestilling og forbedre kvinners rettigheter over hele verden.

I Hanoi organiserte Vietnams kvinneunions sentralkomité, i samarbeid med FNs enhet for likestilling og kvinners myndiggjøring (UN Women) Vietnam, et forum for generasjoner med temaet «Kvinner og likestilling i den nye æraen». Forumet tiltrakk seg over 200 delegater som representerte generasjoner av kvinnelige ledere, beslutningstakere, eksperter, gründere, unge kvinner og representanter fra internasjonale organisasjoner.

Arrangementet ble holdt i en spesiell kontekst, i anledning 30-årsjubileet for Beijing-erklæringen og handlingsplattformen (1995-2025) og 10-årsjubileet for Vietnams implementering av bærekraftsmålene. Det var også en mulighet for generasjoner av kvinner til å reflektere over prestasjoner og lærdommer, samtidig som de delte ambisjoner og ansvar for å fortsette og fremme likestilling i den nye æraen.

Ifølge Nguyen Thi Tuyen, medlem av sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti, nestleder i sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront og president i Vietnams kvinneunion, er Beijing-erklæringen og handlingsplattformen, som ble vedtatt på den fjerde verdenskonferansen om kvinner i 1995, et av de viktigste dokumentene som fremmer kvinners rettigheter globalt. Konsekvent implementering av forpliktelsene i dette dokumentet har bidratt til å perfeksjonere det juridiske rammeverket, skape like muligheter for kvinner til å delta i beslutningsposisjoner og dermed fremme sosial fremgang.

I Vietnam har likestilling mellom kjønnene alltid blitt identifisert av partiet og staten som et av de viktigste målene i prosessen med nasjonal oppbygging og utvikling. Dette innholdet er institusjonalisert i partidokumenter, grunnloven og rettssystemet, inkludert loven om likestilling mellom kjønnene og mange nasjonale målprogrammer.

Unge mennesker er en avgjørende kraft i å fremme likestilling. Foto: Thuy Hong

Etter 30 år med implementering av Beijings handlingsplan har Vietnam oppnådd betydelige resultater på de fleste områder. Innen politikken har andelen kvinner som deltar i lederskap, administrasjon og folkevalgte organer økt jevnt og trutt. I de tre siste partikongressperiodene (2010–2025) har andelen kvinnelige kadrer som deltar i partikomiteer, stående komiteer og eksekutivkomiteer på alle nivåer hatt en tendens til å øke. For tiden er andelen kvinner i partikomiteer på provinsiellt nivå over 15 %, og i komiteer på kommunenivå over 25 %.

Det er verdt å merke seg at andelen kvinnelige delegater i den 15. nasjonalforsamlingen (2021–2026) nådde 30,26 %, noe som plasserer den blant de høyeste i Asia-Stillehavsregionen og høyere enn det globale gjennomsnittet på 25 %. Dette gjenspeiler betydelige fremskritt i å sikre kvinners rett til politisk deltakelse.

Innen den økonomiske sektoren står vietnamesiske kvinner for 46,8 % av landets arbeidsstyrke. Den kvinnelige yrkesdeltakelsen forventes å nå omtrent 63 % innen 2024, blant de høyeste i verden. Kvinner eier for tiden omtrent 26,5 % av alle bedrifter, noe som viser deres voksende rolle i økonomisk utvikling og entreprenørskap.

En studie om likestilling i utdanning publisert av Vietnam Academy of Social Sciences i februar 2025 viste at kvinnelige studenter utgjorde 52,8 % av den totale studentpopulasjonen i studieåret 2016–2017 og økte til 54,2 % i studieåret 2021–2022. Dette viser effektiviteten av politikk som fremmer universell utdanning og utvider læringsmuligheter for kvinner.

La oss jobbe sammen for ekte likestilling.

Til tross for betydelig fremgang er kjønnsstereotypier og skjevheter fortsatt de største utfordringene som rammer kvinner og jenter. (Foto: Thuy Hong)

Vietnams innsats for å fremme likestilling har også blitt anerkjent av det internasjonale samfunnet. Caroline Nyamayemombe, UN Women-representant i Vietnam, bekreftet: «Den vietnamesiske regjeringen har opprettholdt momentumet i å fremme likestilling i mange år. Siden implementeringen av bærekraftsmålene har Vietnams rangering innen likestilling forbedret seg betydelig.» I følge Verdens økonomiske forums rapport om globalt kjønnsforskjellsspill fra 2023 rangerte Vietnam som nummer 72 av 146 land, en økning på 11 plasser.

Prestasjoner innen likestilling gjenspeiles ikke bare i tall, men er også levende skildret gjennom virkelige historier fra kvinner på tvers av alle regioner, spesielt kvinner fra etniske minoriteter. På det generasjonsovergripende forumet «Kvinner og likestilling i den nye æraen» gjorde gründerhistorien til Thach Thi Chal Thi, en khmer-kvinne fra Vinh Long-provinsen, et sterkt inntrykk.

Chal Thi ble født i 1989 i en bondefamilie i det tidligere Tieu Can-distriktet, og var bekymret for de svingende prisene på tørkede kokosnøtter, noe som forårsaket mange vanskeligheter for kokosbønder. Derfra forsket hun flittig på og gjenopplivet det tradisjonelle Khmer-håndverket med å høste kokosblomstnektar – et yrke som hadde gått tapt i området.

I 2019 ble Tra Vinh FARM Co., Ltd. (Sokfarm) offisielt etablert, noe som markerte et vendepunkt i å bringe kokosblomstnektarprodukter til innenlandske og internasjonale markeder. For tiden har Sokfarms kokosblomstnektardrikk oppnådd OCOP 5-stjerners sertifisering og eksporteres til mange land.

Chal Thi sa følgende på forumet: «Khmer-kvinner pleide å jobbe uten et strukturert system, så toleranse og empati er nødvendig for å veilede dem og gradvis skape endringer. Som medkvinner fra etniske minoriteter kan jeg lett dele og forstå følelsene til kollegene mine, og dermed skape samhold og effektivitet i arbeidet vårt.»

Oberstløytnant Luong Thi Tra Vinh – den første kvinnelige politibetjenten som deltar i en fredsbevarende styrke fra FN – deler sine synspunkter på likestilling. Foto: Thuy Hong

Eksemplet med den kvinnelige offiseren Luong Thi Tra Vinh, den første kvinnen i Vietnams folkesikkerhetsstyrke som overvant kjønnsstereotypier og deltok i FNs fredsbevarende operasjoner (fra februar 2022 til mars 2024), er bemerkelsesverdig. FNs fredsbevarende operasjoner anses som vanskelige og farlige, og krever at deltakerne har god helse, sterk politisk besluttsomhet, utmerkede faglige ferdigheter, språkferdigheter og overlevelsesevner under tøffe forhold. For kvinnelige politibetjenter er disse vanskelighetene og utfordringene mangedoblet.

Oberstløytnant Luong Thi Tra Vinh uttalte at hun under sin deltakelse i fredsbevarende operasjoner observerte at kjønnsulikhet fortsatt vedvarer mange steder, på mange felt og i mange land. Fordommer om kvinners rolle, spesielt i politisk ustabile land som Sør-Sudan, skaper en rekke hindringer for kvinnelig militærpersonell i arbeidet deres.

Til tross for betydelig fremgang er kjønnsstereotypier og -fordommer fortsatt de største utfordringene som påvirker kvinner og jenter i deres deltakelse i ulike aspekter av samfunnet, som kjønnsbasert vold, begrenset tilgang til reproduktive helserettigheter og -tjenester, og lav deltakelse i lederroller på tvers av ulike sektorer.

Å sikre reell likestilling mellom menn og kvinner når det gjelder muligheter, deltakelse og fordeler på det politiske, økonomiske, kulturelle og sosiale området er en langsiktig, kontinuerlig oppgave som krever aktiv og effektiv involvering av hele det politiske systemet, innsatsen fra alle nivåer, sektorer, etater, organisasjoner og samfunnet som helhet.

Styrelederen for Vietnams kvinneunion, Nguyen Thi Tuyen, uttalte at det å sikre ekte likestilling mellom kjønnene krever synkronisert og kontinuerlig involvering av hele det politiske systemet og samfunnet. «I dagens situasjon må den yngre generasjonen utnytte sine roller, sitt potensial og sine ambisjoner, demonstrere en ånd av selvstendighet, beredskap til å videreføre og spre progressive verdier, og bidra til å bygge bildet av vietnamesiske kvinner i den nye tiden», understreket Nguyen Thi Tuyen.

Forhåpentligvis, med løsningene for å fremme likestilling fra partiet, staten, politiske og sosiale organisasjoner, og potensialet og styrkene til den yngre generasjonen, vil likestilling bli fremmet positivt i den nye æraen.

Kilde: https://hanoimoi.vn/phu-nu-va-thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-moi-726714.html