Nasjonalforsamlingen vedtok den endrede fagforeningsloven, og beholdt fagforeningsavgiften på 2 %.

Nasjonalforsamlingen vedtok den endrede fagforeningsloven morgenen 27. november. Foto: VOV

Utkastet til lov om fagforeninger (endret) som ble vedtatt består av 6 kapitler med 37 artikler, en økning på 4 artikler sammenlignet med gjeldende lov.

Nye punkter i den endrede fagforeningsloven

Sammenlignet med gjeldende lov har utkastet til endret fagforeningslov flere grunnleggende nye punkter, som følger:

Vietnamesiske arbeidere som jobber uten et ansettelsesforhold i Vietnam har rett til å opprette, bli med i og delta i fagforeninger. Retten til å bli med i og delta i fagforeninger på grasrotnivå (unntatt retten til å opprette og bli fagforeningsfunksjonær) utvides til utenlandske arbeidere i Vietnam. Retten til å bli med i den vietnamesiske fagforeningen utvides også til arbeiderorganisasjoner i bedrifter.

Definer og skill tydelig mellom «Vietnams fagforening» og « Vietnams generelle arbeidsforbund », og spesifiser fire nivåer av fagforeninger. Samtidig bekreftes det at «Vietnams fagforening er den eneste organisasjonen som representerer arbeidere på nasjonalt nivå i arbeidsforhold».

Styrke retten til tilsyn og sosial kritikk for fagforeninger. Legg til saker for fritak, reduksjon eller midlertidig suspensjon av betaling av fagforeningskontingent, og regjeringen vil regulere disse sakene etter samråd med Vietnams generelle arbeidsforbund.

Delegatene trykker på stemmeknappen. Foto: VOV

Fagforeningsbidragssatsen på 2 % vil bli opprettholdt, sammen med endringer og tillegg til forskrifter som klargjør prinsippene for forvaltning og bruk av fagforeningsfinansiering; reviderer og supplerer utgiftsoppgavene for fagforeningsfinansiering; legger til forskrifter for Vietnams generelle arbeidsforbund for å implementere desentraliseringen av innsamling og fordeling av fagforeningsmidler; og Vietnams generelle arbeidsforbund vil utstede standarder, normer, utgiftsordninger og forvaltning og bruk av fagforeningsfinansiering etter samråd med regjeringen.

Vietnams generalforbund for arbeidere har i oppgave å rapportere til nasjonalforsamlingen annethvert år om situasjonen for inntekter og utgifter og forvaltning og bruk av fagforeningenes midler. Samtidig har statsrevisjonen i oppgave å gjennomføre revisjoner av forvaltningen og bruken av fagforeningenes midler annethvert år, og å gjennomføre ad hoc-revisjoner på anmodning fra nasjonalforsamlingen og den stående komiteen i nasjonalforsamlingen.

Oppretthold forskriften om fagforeningskontingent på 2 %.

I forbindelse med presentasjonen av rapporten, der han forklarte, mottok tilbakemeldinger og reviderte utkastet til lov om fagforeninger (endret), uttalte Nguyen Thuy Anh, medlem av den stående komiteen i nasjonalforsamlingen og leder av nasjonalforsamlingens sosiale komité, at det å fortsette å opprettholde 2 % av fagforeningsmidlene har som mål å institusjonalisere prinsippet i resolusjon nr. 2, som er «Opprettholde eksisterende ressurser, samle inn fagforeningsmidler og oppmuntre til sosialisering av ressurser slik at fagforeningene effektivt kan utføre sine tildelte oppgaver».

Leder av nasjonalforsamlingens sosialkomité, Nguyen Thuy Anh, presenterer rapporten, forklarer, mottar tilbakemeldinger og reviderer utkastet til lov om fagforeninger (endret). Foto: VOV.

Siden fagforeningsloven ble vedtatt i 1957, har fagforeningsfinansiering blitt implementert kontinuerlig. Å opprettholde et fagforeningsfond på 2 % har først og fremst som mål å ta vare på arbeiderne og sikre fagforeningenes drift, noe som demonstrerer det sosialistiske systemets overlegenhet.

På den annen side brukes fagforeningsmidler i stor grad på grasrotnivå (for tiden 75 %) til å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Jo flere arbeidere en bedrift har, desto mer midler trenger den for å ivareta de ansattes sosiale velferd, spesielt for å ivareta, representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Derfor avhenger ikke satsen for fagforeningsavgiften av bedriftens størrelse, om den har få eller mange ansatte. I tillegg inkluderes fagforeningsavgifter i fradragsberettigede utgifter når bedriftens skattepliktige inntekt fastsettes.

Å opprettholde fagforeningsfinansiering har også som mål å oppmuntre bedrifter og arbeidsgivere til å være mer ansvarlige overfor sine ansatte gjennom fagforeninger. Derfor foreslår den stående komiteen i nasjonalforsamlingen at nasjonalforsamlingen beholder forskriften om fagforeningsfinansieringssatsen på 2 %.

«Forskriftene slik de er utformet i lovforslaget betyr ikke at alle spesifikke og detaljerte regimer og standarder må avtales av regjeringen. Fagforeningene har fortsatt rett til å handle proaktivt basert på prinsippene som er fastsatt av fagforeningene og regjeringen (slik det er tilfellet nå). Dette er også regjeringens valgte alternativ», sa fru Nguyen Thuy Anh.

Kilde: https://baoquangnam.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-giu-kinh-phi-cong-doan-2-3144902.html