I en ny podkast sier Sam Altman at AI nå kan toppe verdens tøffeste mattekonkurranser eller løse de samme problemene som en doktorgrad i sitt felt.

Selskaper som Amazon har innrømmet å ha kuttet bemanningsplasser på grunn av AI, og Anthropics administrerende direktør Dario Amodei har advart om at teknologien kan utslette halvparten av grunnleggende kontorjobber. Det gjør mange bekymret for jobbmulighetene for nyutdannede.

i1it4tcp.png
OpenAI-sjef Sam Altman spår at kunstig intelligens vil erstatte arbeidet til selv doktorgradsstudenter. Foto: Bloomberg

I USA steg arbeidsledigheten for de med bachelorgrad til 6,1 % i mai, opp fra 4,4 % måneden før, ifølge de siste dataene fra Federal Reserve Bank of St. Louis (FRED). Fordelt etter bransje hadde AI-relaterte felt, inkludert kommersiell kunst og grafisk design, kunst og datateknikk, alle høyere arbeidsledighet, over 7 %.

Men spesielt i teknologibransjen er ikke volatilitet i arbeidsmarkedet noe nytt, ifølge Art Zeile, administrerende direktør i teknologikarriereplattformen Dice. Nesten 600 000 teknologiarbeidere forventes å miste jobben mellom 2022 og 2024, ifølge Layoffs.fyi.

Zeile sa at det var en vanskelig tid for nyutdannede å komme inn på arbeidsmarkedet. Bedrifter reduserte ansettelsene, spesielt for stillinger på inngangsnivå, ettersom de revurderte bemanningsnivået og søkte mer spesialiserte ferdigheter.

Likevel er den nåværende situasjonen en mulighet for unge mennesker til å forbedre ferdighetene og fokuset sitt. Tiffany Hsieh, direktør for Center for Artificial Intelligence and the Future of Work hos Jobs for the Future, er enig.

«Unge mennesker som ser etter jobber innen teknologi eller grafisk design bør tenke på hvordan de kan ferdighetsutvikle seg, omskolere seg eller gå over i en overgangsfase, men andre innen mindre berørte felt, som grunnskolelærere og sivilingeniører, har mindre å bekymre seg for», sa hun til Fortune .

Selv Altman er optimistisk med tanke på at AI ikke vil true fremtidens arbeid fullstendig, fordi det vil åpne opp for nye muligheter. «Mange jobber vil forsvinne. Mange jobber vil endre seg dramatisk, men vi har alltid vært veldig flinke til å finne nye ting å gjøre», sa han på podkasten.

Zeile spår at mange jobber i årene som kommer vil fokusere på å designe AI-opplevelser; historiefortelling med data. De med ferdigheter innen utvikling av AI-agenter vil også ha en fordel.

«AI-agentmastere, som fortsatt er i sin spede begynnelse, kan være uvurderlige for selskaper som ønsker å automatisere betydelige deler av arbeidsflytene sine», sa han.

Selv om fremtiden fortsatt er usikker, er det fortsatt mange roller innen felt som faglærte yrker eller helsevesen som er i vekst og relativt stabile i møte med AI, la Hsieh til. Hun oppfordrer Generasjon Z til å utforske forskjellige roller i bransjer de kanskje ikke har tenkt på ennå. «Vi må alle bli mer komfortable med karriereoverganger og innta en livslang læringstankegang», sa hun.

(Ifølge Fortune)

Å skrive artikler, lage spørrekonkurranser, lage podkaster: 8 måter AI «magisk» forvandler nyhetene du ser på hver dag . Hvilke AI-verktøy bruker nyhetsredaksjoner og journalister over hele verden for å maksimere kreativiteten sin og gi leserne bedre nyheter?

Kilde: https://vietnamnet.vn/sam-altman-noi-ai-canh-tranh-viec-lam-voi-ca-tien-si-2413680.html