Vil sende rundt 130 000 vietnamesiske arbeidere til utlandet i 2024
VietnamPlus•22/10/2024
Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet fortsetter å utvide og utvikle en rekke arbeidsmarkeder med gode inntekts- og arbeidsforhold i Europa, samtidig som det åpner en rekke nye markeder. Vietnamesiske arbeidere fullfører prosedyrer for å jobbe i utlandet. (Foto: PV/Vietnam+)
Ifølge Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet er det anslått at rundt 130 000 vietnamesiske arbeidere vil bli sendt til utlandet under kontrakter i 2024, noe som tilsvarer 104 % av planen (i år er planen om å sende vietnamesiske arbeidere til utlandet under kontrakter fra 125 000 arbeidere). Data rapportert av bedrifter viser at det totale antallet vietnamesiske arbeidere som jobber i utlandet i løpet av 9 måneder er 113 896 arbeidere, noe som tilsvarer 91,11 % av den årlige planen. Blant dem fortsetter Japan å være markedet som mottar flest vietnamesiske arbeidere med 56 566 arbeidere, etterfulgt av Taiwan (Kina): 43 690 arbeidere, Sør-Korea: 6 276 arbeidere, Kina: 1 704 arbeidere, Singapore: 1 040 arbeidere, Romania: 670 arbeidere, Ungarn: 449 arbeidere og andre markeder. Bare i september 2024 dro 12 369 arbeidere til utlandet for å jobbe, inkludert følgende markeder: Japan: 6 447 arbeidere, Taiwan (Kina): 4 735 arbeidere, Kina: 196 arbeidere, Sør-Korea: 165 arbeidere, Romania: 155 arbeidere, Singapore: 133 arbeidere og andre markeder.
En av de viktigste endringene og tilleggene til utkastet til lov om sysselsetting er å utvide omfanget av lån for arbeid i utlandet, og skape muligheter for arbeidstakere til å få tilgang til fortrinnsrettige kredittkilder.
Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet uttalte at arbeidet med å sende arbeidere til utlandet for å jobbe i en begrenset periode under kontrakter har fått oppmerksomhet og retning. Spesifikt har departementet utviklet en handlingsplan for å implementere regjeringens resolusjon nr. 225/NQ-CP datert 31. desember 2023 for å skape gunstige forhold for bedrifter som ønsker å sende arbeidere til utlandet for å jobbe. Ifølge Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet fortsetter tradisjonelle arbeidsmarkeder (Taiwan, Japan og Sør-Korea) å opprettholdes stabile og mottar et stort antall vietnamesiske arbeidere. Arbeidere tar koreansk språktest for å dra til Korea for å jobbe. (Foto: PV/Vietnam+) På den annen side fortsetter Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet å utvide og utvikle en rekke arbeidsmarkeder med gode inntekts- og arbeidsforhold i den europeiske regionen. For tiden er antallet arbeidere som jobber i dette markedet ikke stort, men arbeidsforholdene og inntekten er relativt god. Vietnam og land i EU har et vennlig forhold og positivt utviklingssamarbeid, som stadig dypere, mer effektivt og omfattende, inkludert innen arbeidsmarkedssamarbeid. Dette samarbeidet gir store fordeler for hvert land. For tiden må land i EU supplere menneskelige ressurser, kompensere for mangelen på arbeidskraft på grunn av befolkningens aldring. Samtidig er Vietnam et land med en ung befolkning, og trenger å løse sysselsetting, yrkesopplæring og industriell arbeidsstil. Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet fremmer også utviklingen av en rekke potensielle nye markeder, og skaper nye muligheter for arbeidere som velger å jobbe i utlandet. I september 2024 kunngjorde Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet og den australske ambassaden i Vietnam implementeringen av støtte for vietnamesiske statsborgere til å jobbe i landbrukssektoren i Australia under arbeidsmobilitetsprogrammet mellom Australia og Vietnam. Under programmet vil den australske regjeringen tillate opptil 1000 vietnamesiske arbeidere å jobbe i landbrukssektoren i Australia samtidig. Vietnamesiske arbeidere som deltar i programmet kan jobbe kortsiktig (fra 6 til 9 måneder) eller langsiktig (fra 1 til 4 år). Stillingene til vietnamesiske arbeidere krever kun lav til delvis kvalifisert kompetanse innen landbrukssektoren, som avlingsdyrking, kjøttforedling, sjømat (inkludert akvakultur) og skogbruk. Arbeidere lærer japansk og får opplæring i ferdigheter for å jobbe i Japan. (Foto: PV/Vietnam+) I tillegg vil arbeidet med å velge ut, lære opp og sende arbeidere til utlandet under kontrakter bli styrket og styrt strengere i løpet av de første ni månedene av 2024. Arbeidet med å inspisere og undersøke bedrifter som tilbyr tjenester for å sende arbeidere til utlandet under kontrakter og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser, vil bli styrket. Aktiviteten med å sende arbeidere til utlandet vil ta seg opp igjen positivt og bidra betydelig til å løse sysselsettingsproblemer knyttet til høy inntekt for arbeidere.
Kommentar (0)