Midlertidig suspendere utnevnelse og rotasjon av tjenestemenn inntil sammenslåingen og konsolideringen av noen provinser er fullført.

Fra 7. mars 2025 og frem til fullføringen av sammenslåingen og konsolideringen av provinsen, vil rekruttering, planlegging, mobilisering, rotasjon og utnevnelse av stillingene som visesekretær, leder av Folkerådet ... bli suspendert.

Politbyråmedlem og fast medlem av sekretariatet Tran Cam Tu signerte og utstedte konklusjon nr. 128-KL/TW (datert 7. mars 2025) fra politbyrået om personalarbeidspolitikk.

Innholdet i konklusjon nr. 128 er som følger:

På møtet 7. mars 2025, etter å ha lyttet til den sentrale organiseringskomiteens rapport om politikken med midlertidig å stanse rekruttering, utnevnelse og introduksjon av kandidater til lederstillinger i etater og enheter på grunn av organisatorisk omstrukturering, konkluderte politbyrået med følgende innhold:

Mer spesifikt, fortsette å effektivt implementere konklusjon nr. 121-KL/TW, datert 24. januar 2025 fra partiets sentralkomité om oppsummering av resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017 fra partiets sentralkomité, 12. periode, om en rekke spørsmål om fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemets apparat for å gjøre det strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt; konklusjon nr. 126-KL/TW, datert 14. februar 2025 og konklusjon nr. 127-KL/TW, datert 28. februar 2025 fra politbyrået og sekretariatet, 13. periode, om implementering av forskning og forslag om å fortsette å omorganisere det politiske systemets apparat.

Fra 7. mars 2025 og frem til ferdigstillelsen av prosjektet for å desorganisere administrative enheter på distriktsnivå og slå sammen og konsolidere en rekke administrative enheter på provinsiell nivå, omorganisere administrative enheter på kommunenivå; omorganisere og effektivisere Fedrelandsfrontens etater, sosiopolitiske organisasjoner og masseorganisasjoner tildelt av partiet og staten; og forene en rekke politikker.

For Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner og masseorganisasjoner som er tildelt oppgaver av partiet og staten på sentralt nivå, stanser de midlertidig rekruttering, planlegging, mobilisering, rotasjon, utnevnelse og nominasjon av kandidater til lederstillinger i disse organisasjonene og tilknyttede etater og enheter.

På provinsielt nivå, midlertidig stanse rekruttering, planlegging, mobilisering, rotasjon, utnevnelse og godkjenne politikken for å perfeksjonere stillingene som visesekretær, leder av Folkerådet, leder av Folkekomiteen, nestleder i Folkerådet, nestleder i Folkekomiteen i provinsen og byen; perfeksjonere og supplere partikomiteen, partikomiteens stående komité for perioden 2020-2025 og ledere på topp- og nestledernivå i Fedrelandsfronten, sosiopolitiske organisasjoner og masseorganisasjoner utnevnt av partiet og staten.

For distrikts- og kommunenivå, midlertidig stanse rekruttering, planlegging, mobilisering, rotasjon, utnevnelse og nominasjon av kandidater til leder- og administrasjonsstillinger og fullføre og supplere partikomiteer, partikomiteenes stående komiteer, sekretærer og nestledersekretærer på distrikts- og kommunenivå.

I spesielle tilfeller er det virkelig nødvendig å forbedre og supplere noen stillinger som følger:

- Stillingene som visesekretær, leder av folkerådet, leder av folkekomiteen, nestleder av folkekomiteen i provinsen eller byen; fullføring og tilføyelse av medlemmer av den stående komiteen til den provinsielle partikomiteen, ledere av Vietnams fedrelandsfront, sosiopolitiske organisasjoner og masseforeninger tildelt oppgaver av partiet og staten på sentralt nivå, partikomiteene og organisasjonene på alle nivåer skal rapportere til politbyrået og sekretariatet for vurdering av hver sak for å godkjenne gjennomføringen av prosessen med fullføring og tilføyelse av personell.

- Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen skal rapportere til og innhente den sentrale organiseringskomiteens uttalelse for stillingene som sekretær, visesekretær, leder av folkerådet, leder og nestleder av folkekomiteen på distriktsnivå før prosessen med å perfeksjonere og supplere personell i henhold til forskriftene gjennomføres.

- Stillingene som sekretær, leder av folkerådet og leder av folkekomiteen på kommunenivå skal vurderes og veies nøye, varsomt og omfattende av den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen før de treffes, og skal være ansvarlige overfor politbyrået for sine beslutninger.

Konsolidering og supplering av lederstillinger i henhold til Politbyråets og Sekretariatets retningslinjer vil fortsatt bli implementert i henhold til forskriftene. For andre tilfeller, dersom personalprosessen er gjennomført og en skriftlig forespørsel er sendt til den kompetente myndigheten (på sentralt nivå, den sentrale organiseringskomiteen) før 7. mars 2025, vil den bli vurdert i henhold til forskriftene.

For leder- og kommandostillinger i hæren, politiet, folkedomstolene og folkets påtalemyndigheter på lokalt nivå, tildelte politbyrået de stående komiteene til den sentrale militærkommisjonen, den sentrale komiteen for offentlig sikkerhet, den øverste folkedomstolens partikomité og den øverste folkets påtalemyndighetskomité å basere politbyråets politikk på å lede, dirigere, konkretisere og organisere implementeringen for å sikre enhet og egnethet med situasjonen og enhetens praktiske krav.

De stående komiteene i provinsielle partikomiteer, kommunale partikomiteer, partikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen og relevante partikomiteer, partiorganisasjoner, etater og enheter er ansvarlige for å lede, styre, konkretisere og organisere implementeringen for å sikre enhet, synkronisering og nærhet i samsvar med politbyråets politikk.

Politbyrået ga den sentrale organiseringskomiteen i oppdrag å overvåke implementeringen i etater, enheter og lokaliteter; og umiddelbart rapportere til politbyrået og sekretariatet for vurdering og veiledning dersom det oppstår problemer. Etter at partiets sentralkomité, politbyrået, sekretariatet og den kompetente myndigheten har bestemt seg for en spesifikk ordningsplan for organiseringen av det politiske systemet, vil de proaktivt gi råd og foreslå at politbyrået fortsetter å styre relatert innhold angående personalarbeid i henhold til forskriftene.

Hvis det oppstår problemer under implementeringsprosessen, må partikomiteer, etater, enheter og lokaliteter omgående rapportere til politbyrået og sekretariatet (gjennom den sentrale organiseringskomiteen).

Kilde: https://kinhtedothi.vn/tam-dung-bo-nhiem-luan-chuyen-can-bo-toi-khi-hoan-thanh-sap-nhap-hop-nhat-mot-so-tinh.html