Styrking av avtalen om arbeidstakerrettigheter og interesser og fagforeningsaktiviteter

(CPV) – Ifølge statsministeren er 2024 et gjennombruddsår for å lykkes med å oppnå de sosioøkonomiske utviklingsmålene for 2024 og femårsplanen for 2021–2025. Derfor foreslo statsministeren at det ved implementeringen av koordineringsforskriftene mellom regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund er nødvendig å effektivt utføre «1 sentral oppgave, 3 fokusområder og 5 promoteringsområder ...»

Den 26. mai i Hanoi ledet politbyråmedlem og statsminister Pham Minh Chinh og sentralkomitémedlem og president i Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, en konferanse for å gjennomgå implementeringen av forskriftene om arbeidsforholdet mellom regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund.

I en sammendragsrapport om implementeringen av forskriftene om arbeidsforholdet mellom regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund uttalte styreleder Nguyen Dinh Khang at regjeringen og presidiet i Vietnams generelle arbeidsforbund i 2023 aktivt og proaktivt implementerte koordineringsarbeid, og sikret effektiviteten av oppgavene i henhold til koordineringsforskriftene, samt uventede og nye oppgaver som instruert av politbyrået og sekretariatet, og praktiske krav.

Konferansescene

Regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund har fortsatt å koordinere tett og praktisk, med fokus på å forske på og utvikle mekanismer, retningslinjer og lover for sosial trygghet og velferd for arbeidere, forbedre arbeidernes liv og bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i den nye situasjonen. Regjeringen og statsministeren har pålagt departementer, sektorer og lokale myndigheter å aktivt koordinere med Vietnams generelle arbeidsforbund og fagforeninger på alle nivåer for raskt å imøtekomme arbeidernes legitime behov, ambisjoner og rettigheter, spesielt når det gjelder sysselsetting, inntekt, bolig og synkronisering av sosial infrastruktur, skoler, helsesentre, kulturelle behov og rekreasjonsfasiliteter.

Fokuser på å bygge et team av fagforeningsfunksjonærer som oppfyller kravene til oppgavene, bygge en sterk Vietnam-fagforening, en moderne og mektig arbeiderklasse, og en regjering som er «Disiplinert, ansvarlig, proaktiv, rettidig, akselererende, kreativ og bærekraftig».

Departementer, ministerielle etater og offentlige etater har aktivt koordinert med Vietnams generalforbund for arbeidere for å bygge og perfeksjonere politikk og institusjonalisere partiets synspunkter og retningslinjer for fagforeninger, arbeiderklassen og arbeidere. For eksempel har partikomiteen i regjeringen sendt inn et dokument til det sentrale partikontoret som gir innspill til organiseringen av den 13. nasjonale kongressen til Vietnams fagforening. Regjeringen har sendt inn endringer og tillegg til mange viktige lovutkast knyttet til arbeidernes rettigheter og interesser for nasjonalforsamlingen, for eksempel de som gjelder bolig, jord, sosialforsikring og medisinsk undersøkelse og behandling.

Departementer, departementale etater, offentlige etater og Vietnams generelle arbeidsforbund har aktivt koordinert implementeringen av tiltak for å stabilisere og utvikle arbeidsmarkedet effektivt og bærekraftig, og for å ivareta arbeidernes liv, i samsvar med regjeringens resolusjon nr. 06/NQ-CP datert 10. januar 2023. Vietnams generelle arbeidsforbund har utstedt og implementert retningslinjer for å støtte fagforeningsmedlemmer og arbeidere som har fått redusert arbeidstid eller fått sine arbeidskontrakter sagt opp på grunn av at bedrifter kutter eller reduserer ordreinntekter ...

Når det gjelder anbefalinger, foreslår Vietnams generelle arbeidsforbund at regjeringen legger mer vekt på rettighetene og interessene til arbeidere og fagforeningsaktiviteter når de utformer politikk og lover. Lovutkast bør gjennomgås grundig, med bred konsultasjon fra de som er direkte berørt; forskrifter bør sikre en balanse mellom interesser mellom arbeidere, arbeidsgivere og staten, beskytte sårbare grupper, fremme balanse og harmoni i arbeidsforholdene; og hjelpe arbeidere med å nyte fruktene av arbeidet sitt slik de fortjener for sine bidrag gjennom 40 år med nasjonal fornyelse.

Regjeringen pålegger relevante departementer, etater og provinsielle og bymessige folkekomiteer å regelmessig inspisere, kontrollere og strengt håndtere bedrifter som bryter arbeidslover, fagforeningsbestemmelser, trygderegler og forskrifter om sikkerhet og helse på arbeidsplassen, spesielt de som forsinker eller unnlater å betale lønn, unndrar seg trygdeavgifter, forårsaker arbeidsulykker og skaper vanskeligheter for fagforeninger og arbeidere. Dette for å overvinne situasjonen der noen lokale myndigheter overser eller mildt straffer bedrifter som bryter lover knyttet til arbeidernes rettigheter og interesser. Det sikrer også streng og lovlig styring av etablering og drift av arbeiderorganisasjoner i bedrifter, og forhindrer misbruk av dem til å krenke arbeidernes rettigheter, skape vanskeligheter for bedrifter og forstyrre sikkerhet og orden etter at dekretet er utstedt.

Regjeringen har gitt Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet i oppdrag å gjennomgå listen og utvikle spesifikke retningslinjer for å håndtere og sikre rettighetene til hundretusenvis av arbeidere hvis trygdeavgifter ikke er utbetalt på grunn av oppløsning av virksomheter, konkurs, eierrømning eller omstrukturering... og har gitt departementet i oppdrag å lede koordineringen med andre departementer og etater for raskt å implementere innholdet i resolusjon nr. 8 fra den 14. nasjonalforsamlingen: «... Regjeringen skal, basert på den sosioøkonomiske utviklingssituasjonen, undersøke og foreslå å redusere normal arbeidstid for arbeidere til under 48 timer/uke og rapportere til nasjonalforsamlingen for behandling på et passende tidspunkt», med sikte på å sikre rettferdighet mellom arbeidstiden til arbeidere i statlig administrativ sektor (40 timer/uke) og næringslivet (48 timer/uke); skape forhold for at arbeidere kan hvile, regenerere arbeidskraften sin, ta vare på barna sine og sikre familielykke.

Statsminister Pham Minh Chinh holdt en tale på konferansen.

I en tale på konferansen vurderte statsminister Pham Minh Chinh at begge sider aktivt og proaktivt hadde koordinert for å implementere oppgavene på en omfattende og effektiv måte i henhold til forskriftene om arbeidskoordinering, inkludert både vanlige oppgaver og uventede og nye oppgaver.

Den koordinerte innsatsen ble implementert tett, omfattende, effektivt og praktisk, med fokus på spesifikke problemstillinger for å ta opp bolig for arbeidere, kultur-, helse-, utdannings- og idrettsfasiliteter, og aktiviteter for å ivareta og forbedre arbeidernes åndelige velvære og helse i samsvar med partiets politikk og statens lover.

Ifølge statsministeren er 2024 et gjennombruddsår for å lykkes med å oppnå de sosioøkonomiske utviklingsmålene for 2024 og femårsplanen for 2021–2025. Selv om statsministeren generelt er enig i rapporten fra Vietnams generelle arbeidsforbund, regjeringskontoret og delegatenes taler, la han videre vekt på flere punkter, inkludert én sentral oppgave, tre fokusområder og fem områder som skal fremmes.

Den sentrale oppgaven er å forbedre kvaliteten og effektiviteten i koordineringen mellom de to sidene ytterligere.

Tre sentrale områder er: å legge mer vekt på å lytte til og forstå arbeiderklassens tanker og ambisjoner gjennom spørreundersøkelser, dialoger og samhandling med velgere; å raskt rapportere disse bekymringene til partiet, myndighetene og næringslivet for løsning; og å ivareta arbeidernes materielle og åndelige velvære. Dette inkluderer å fremme dialog og kollektive forhandlinger, med fokus på lønn, bonuser, arbeidstid, hvileperioder og sikkerhet og helse på arbeidsplassen; å ta vare på sårbare grupper, de i vanskelige omstendigheter og de i avsidesliggende områder, grenseområder og øyområder, med særlig vekt på boliger for arbeidere; og å beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser i samsvar med grunnloven, lover og partiets retningslinjer, politikk og prinsipper. Det innebærer også å styrke inspeksjon, revisjon og tilsyn med implementeringen av politikk og lover knyttet til rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer, arbeidere og fagforeningsorganisasjoner; å raskt oppdage og anbefale streng håndtering av brudd. Feil implementering; å utnytte politikk til undergravende formål.

Når det gjelder de fem hovedområdene å fokusere på, uttalte statsministeren tydelig:   Det er nødvendig å styrke forskning, utvikling og forbedring av lover, mekanismer og politikk på arbeidsmarkedet og skape gunstige forhold for arbeidere og fagforeninger; å fremme formidling av partiets retningslinjer og resolusjoner, og statens politikk og lover til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; å fremme effektiv implementering av emuleringsbevegelser; å fremme bygging og utvikling av en moderne og sterk vietnamesisk arbeiderklasse som oppfyller kravene til nasjonal utvikling i den nye tiden; og å styrke fagforeningenes rolle som en viktig bro mellom partiet, staten og den vietnamesiske arbeiderklassen og arbeiderne.

Når det gjelder noen aspekter ved kapitalforvaltning og fagforeningers finanser, foreslo statsministeren at finansene bør forvaltes strengt, at eiendeler bør utnyttes effektivt i henhold til regelverket, ved å fremme offentlig-private partnerskap og ved å skape forutsetninger for at fagforeningsmedlemmer kan nyte godt av gode tjenester gjennom markedsmekanismer.

Statsministeren ga også sin mening om 12 forslag og anbefalinger fra Vietnams generelle arbeidsforbund på møtet, og tildelte spesifikke oppgaver til relevante etater for å vurdere og løse dem i henhold til deres funksjoner, plikter og fullmakter.

Vietnams kommunistpartis elektroniske informasjonsportal

Kilde: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004