Styrking av avtalen om arbeidstakerrettigheter og interesser og fagforeningsaktiviteter

(CPV) – Ifølge statsministeren er 2024 et gjennombruddsår for å fullføre de sosioøkonomiske utviklingsmålene fra 2024 og femårsplanen 2021–2025. Derfor foreslo statsministeren at det i implementeringen av koordineringsforskriftene mellom regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund er nødvendig å utføre «1 sentral oppgave, 3 bekymringer, 5 forfremmelser ...» på en god måte.

Den 26. mai i Hanoi ledet politbyråmedlemmet , statsminister Pham Minh Chinh, og partiets sentralkomitémedlem, presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, en konferanse for å evaluere implementeringen av forskriften om arbeidsforholdet mellom regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund.

I en rapportering om de oppsummerte resultatene av implementeringen av forskriften om arbeidsforholdet mellom regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund , sa styreleder Nguyen Dinh Khang at regjeringen og presidiet i Vietnams generelle arbeidsforbund i 2023 aktivt og proaktivt implementerte koordineringsarbeid, for å sikre effektiviteten av oppgaver i henhold til koordineringsforordningen, og plutselig oppståtte oppgaver i henhold til ledelse og retning fra politbyrået, sekretariatet og praktiske behov.

Konferansescene

Regjeringen og Vietnams generelle arbeidsforbund har fortsatt å koordinere tett og praktisk, med fokus på å forske på og bygge mekanismer, retningslinjer og lover for sosial trygghet og velferd for arbeidere, forbedre arbeidernes liv og bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i den nye situasjonen. Regjeringen og statsministeren har pålagt departementer, avdelinger og lokale myndigheter å aktivt koordinere med Vietnams generelle arbeidsforbund og fagforeninger på alle nivåer for raskt å løse arbeidernes behov, ambisjoner og legitime og juridiske rettigheter, spesielt når det gjelder sysselsetting, inntekt og boligspørsmål for arbeidere, samt synkronisering av sosial infrastruktur, skoler, medisinske stasjoner, kulturelle behov, underholdningssteder osv.

Vær oppmerksom på å bygge et team av fagforeningsfunksjonærer for å oppfylle kravene til oppgaven, bygg en sterk vietnamesisk fagforening, en moderne og mektig arbeiderklasse og en regjering med «disiplin, ansvarlighet, proaktivitet, punktlighet, akselerert kreativitet, bærekraftig effektivitet».

Departementer, departementale etater og etater underlagt regjeringen har aktivt koordinert med Vietnams generelle arbeiderforbund for å formulere og perfeksjonere politikk, institusjonalisere partiets synspunkter og retningslinjer om fagforeninger, arbeiderklassen og arbeidere, slik som: Regjeringspartiets komité har sendt et dokument med kommentarer til organiseringen av den 13. kongressen til Vietnams fagforening til det sentrale partikontoret; Regjeringen har sendt inn endringer og tillegg til mange viktige lovprosjekter knyttet til arbeidernes rettigheter og interesser, som bolig, jord, sosialforsikring, medisinsk undersøkelse og behandling, osv., til nasjonalforsamlingen.

Departementer, departementale etater, offentlige etater og Arbeidsmiljøforbundet har aktivt koordinert for å implementere tiltak for å stabilisere og utvikle arbeidsmarkedet effektivt og bærekraftig, og for å ivareta arbeidernes liv i henhold til regjeringens resolusjon nr. 06/NQ-CP datert 10. januar 2023. Arbeidsmiljøforbundet har utstedt og implementert støttepolitikk for fagforeningsmedlemmer og arbeidere som har fått redusert arbeidstid eller som har fått avsluttet arbeidskontrakter på grunn av at bedrifter kutter eller reduserer ordreinntekter...

Når det gjelder anbefalinger, anbefaler Vietnams generelle arbeidsforbund at regjeringen legger mer vekt på arbeidernes rettigheter og interesser og fagforeningsaktiviteter når de utformer juridiske retningslinjer og retningslinjer. Lovforslag må gjennomgås nøye, med brede meninger fra direkte berørte parter; forskrifter må sikre interesseharmoni mellom arbeidere, arbeidsgivere og staten, ta hensyn til å beskytte sårbare grupper, fremme balanse og harmoni i arbeidsforholdene; og hjelpe arbeidere med å nyte fruktene som er verdige av deres bidrag gjennom 40 år med nasjonal fornyelse.

Regjeringen pålegger departementer, funksjonelle avdelinger og folkekomiteer i provinser og byer å regelmessig inspisere, undersøke og strengt håndtere bedrifter som bryter lover om arbeid, fagforeninger, sosialtrygd og yrkessikkerhet og hygiene, spesielt bedrifter som er forsinket eller ikke betaler lønn, unndrar seg sosialtrygdutbetalinger, forårsaker arbeidsulykker og skaper vanskeligheter for fagforeningsaktiviteter og arbeidere; overvinne situasjonen der bedrifter som bryter lover knyttet til arbeidernes rettigheter og interesser, ignoreres eller behandles lett av enkelte lokale myndigheter. Sikre streng og lovlig forvaltning av etablering og drift av arbeiderorganisasjoner i bedrifter, og forhindre at etablering og drift brukes til å krenke arbeidernes rettigheter, forårsake vanskeligheter for bedrifter og forstyrre sikkerhet og orden etter at dekretet er utstedt.

Regjeringen påla Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet å gjennomgå listen og ha spesifikke retningslinjer for å løse og sikre rettighetene til hundretusenvis av arbeidere som har krav på sosialtrygd på grunn av oppløsning av virksomheter, konkurs, eiere som flykter eller omstrukturering...; ga departementet i oppdrag å lede og koordinere med departementer og avdelinger for å undersøke og snart implementere innholdet i resolusjonen fra den 8. sesjonen i den 14. nasjonalforsamlingen: "... Gi regjeringen i oppdrag, basert på den sosioøkonomiske utviklingssituasjonen, å studere og foreslå å redusere normal arbeidstid for arbeidere til under 48 timer/uke og rapportere til nasjonalforsamlingen for behandling på et passende tidspunkt", med sikte på å sikre rettferdighet mellom arbeidstiden til arbeidere i statlige administrative etater (40 timer/uke) og næringslivet (48 timer/uke); skape forhold for at arbeidere kan hvile, reprodusere arbeidet sitt, ta vare på barna sine og sikre familielykke.

Statsminister Pham Minh Chinh taler på konferansen

I en tale på konferansen vurderte statsminister Pham Minh Chinh at de to sidene aktivt og proaktivt har koordinert for å implementere oppgaver på en omfattende og effektiv måte i henhold til forskriftene om arbeidskoordinering, inkludert regelmessig arbeid og uventede og oppstående oppgaver.

Koordineringsinnholdet implementeres tett, omfattende, effektivt og praktisk, med fokus på spesifikke innhold for å løse problemer med bolig for arbeidere, kulturelle, medisinske, utdannings- og idrettsinstitusjoner, aktiviteter for å ivareta og forbedre arbeidernes åndelige liv og helse i samsvar med partiets politikk og statens lover.

Ifølge statsministeren er 2024 et gjennombruddsår for å fullføre de sosioøkonomiske utviklingsmålene for 2024 og 5-årsplanen 2021–2025. Statsministeren var i hovedsak enig i rapporten fra Vietnams generelle arbeidsforbund, regjeringskontoret og delegatenes taler, og la vekt på en rekke innholdselementer, inkludert 1 sentral oppgave, 3 bekymringer og 5 forfremmelser.

Der den sentrale oppgaven er å ytterligere forbedre kvaliteten og effektiviteten i koordineringen mellom de to sidene.

Tre bekymringer inkluderer: å legge mer vekt på å lytte til og forstå arbeiderklassens tanker og ambisjoner gjennom spørreundersøkelser, dialoger og kontakt med velgerne...; å raskt rapportere til partiet, myndighetene og bedriftene for å iverksette tiltak for å fjerne og løse problemer; å legge vekt på og ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv. å fremme dialog og kollektive forhandlinger, med fokus på lønn, bonuser, arbeidstid, hviletid og sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen; å ta vare på sårbare grupper, de i vanskelige kår, avsidesliggende områder, grenseområder og øyer, med særlig oppmerksomhet på boligspørsmål for arbeidere; å legge vekt på å beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser i henhold til grunnloven, lover og partiets retningslinjer, politikk og retningslinjer. å styrke inspeksjon, tilsyn og overvåking av implementeringen av politikk og lover knyttet til rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer, arbeidere og fagforeningsorganisasjoner; å raskt oppdage og anbefale streng håndtering av brudd; feil implementering; å utnytte politikk til å sabotere.

Angående de fem trinnene, påpekte statsministeren,   Det er nødvendig å trappe opp forskning, utvikling og forbedring av lover, mekanismer og politikk på arbeidsmarkedet, og skape gunstige forhold for arbeidere og fagforeninger; trappe opp propaganda og formidling av partiets retningslinjer og resolusjoner, og statens politikk og lover til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; trappe opp effektiv organisering og implementering av samarbeidsbevegelser; trappe opp byggingen og utviklingen av en moderne og sterk vietnamesisk arbeiderklasse for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye perioden; trappe opp den gode utførelsen av fagforeningens rolle som en viktig bro mellom partiet og staten, og den vietnamesiske arbeiderklassen og arbeiderne.

Statsministeren noterte seg noe om kapitalforvaltning og fagforeningsfinansiering, og antydet behovet for å forvalte finansene strengt og utnytte aktiva effektivt i henhold til regelverket, ved å fremme offentlig-privat samarbeid og skape forutsetninger for at fagforeningsmedlemmer kan nyte godt av gode tjenester i henhold til markedsmekanismer.

På møtet ga statsministeren også sin mening om 12 forslag og anbefalinger fra Vietnams generelle arbeidsforbund, der han tildelte spesifikke oppgaver til etater for vurdering og løsning i henhold til deres funksjoner, plikter og fullmakter.

Portal for det vietnamesiske kommunistpartiet

Kilde: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004