Fokus på å utvide markedet for utenlandske kontraktsarbeidere

Med de oppnådde resultatene og de positive endringene som er gjort i den senere tid, fortsetter Bac Lieu å synkront distribuere løsninger, med fokus på propaganda og bevisstgjøring blant folk og arbeidstakere om betydningen, viktigheten og de praktiske fordelene ved å delta i arbeid i utlandet under kontrakter (THD). Spesielt legges det vekt på å utvide og målrette krevende "markeder" som Korea, Japan og Taiwan.

Signeringsseremoni for samarbeidsavtalen mellom departementet for arbeid, uføre ​​og sosiale saker i Bac Lieu- provinsen og Uiseong-distriktet (USA), Gyeongsangbuk-do-provinsen for å sende landbruksarbeidere fra Bac Lieu til Korea for å sesongarbeide.

Forbedre effektiviteten av kommunikasjonsarbeidet

Sektorer og nivåer i provinsen har proaktivt utviklet og implementert mange løsninger for å fremme dette arbeidet, siden de har fastslått at det å sende arbeidere til utlandet er en av de effektive løsningene for å løse sysselsettingsproblemer, øke inntekter, stabilisere livet og redusere fattigdom på en bærekraftig måte. Takket være dette har antallet arbeidere i provinsen som jobber i utlandet kontinuerlig økt år for år. I 2024 sendte provinsen 628 arbeidere til utlandet, noe som nådde nesten 125 % av årsplanen, en økning på over 29 % i samme periode. Fra begynnelsen av 2025 til nå er antallet arbeidere som skal jobbe i utlandet 392, hvorav 69 er sesongarbeidere, noe som nådde over 78 % av det tildelte målet og en økning på 7,69 % i samme periode i 2024.

Selv om Dong Hai er et kystdistrikt med mange vanskeligheter, har byen i mange år alltid vært i tetgruppen og blitt et lyspunkt i provinsen i arbeidet med å sende arbeidere til utlandet. Ta Minh Tuan, nestleder for innenriksdepartementet i Dong Hai-distriktet, sa: For å oppnå resultatene ovenfor har distriktet fra begynnelsen av året raskt gjennomgått og fullført styringskomiteen for programmet for sysselsetting, fattigdomsreduksjon og utsendelse av arbeidere til utlandet, THD. Samtidig har de koordinert med funksjonelle etater for å organisere en jobbmesse, med fokus på diskusjoner, rådgivning, introduksjon av jobber, oppstart av en bedrift for arbeidere, utveksling, deling av erfaringer og prestasjoner fra barnefamilier som jobber i utlandet, og bidratt til god implementering av mobilisering, propaganda og tiltrekke seg folks oppmerksomhet. Siden den gang har antallet arbeidere som drar til utlandet i distriktet alltid vært høyere år etter år, og overgått det fastsatte målet.

Den provinsielle jobbmessen i 2025 er arrangert i samarbeid med det provinsielle arbeidsformidlingssenteret.

Som en viktig «bro» har det provinsielle arbeidsformidlingssenteret også fokusert på å koordinere med folkekomiteene i distrikter, byer og tettsteder for å fremme propaganda og mobilisere folk i arbeidsfør alder, og sikre at de oppfyller vilkårene for å jobbe i utlandet. Senteret koordinerer med bedrifter og enheter som sender arbeidere for å jobbe i utlandet, og råder arbeidere til å forstå informasjon om arbeidsmarkeder, spesielt potensielle markeder som Japan, Korea... Hvert år koordinerer det provinsielle arbeidsformidlingssenteret for å organisere periodiske jobbmesser ved senteret og i distriktene, og har spesielt vellykket organisering av jobbmesser på provinsielt nivå. Messene tiltrekker seg tusenvis av deltakere, der arbeidere har muligheten til å utveksle direkte med bedrifter og motta støtte fra senteret for å introdusere mange jobbmuligheter i utlandet.

Bærekraftige løsninger for fattigdomsreduksjon

Ifølge statistikk fra relevante myndigheter er gjennomsnittsinntekten etter fradrag av levekostnader for arbeidere i mellominntektsmarkedet 20–30 millioner VND/måned, og fra 30 millioner VND/måned eller mer i høyinntektsmarkeder som Japan og Korea. Dette er tydeligvis en inntektskilde som ikke bare hjelper mange husholdninger i vanskelige omstendigheter med å redusere fattigdom på en bærekraftig måte, men som også åpner for muligheter til å hjelpe slektninger med å utvikle økonomien og forbedre livene sine.

Et typisk eksempel er tilfellet med Tran Van Chi (Vinh Thanh kommune, Phuoc Long-distriktet). Tidligere var Chis familie i en vanskelig situasjon. Etter å ha mottatt råd og støtte fra lokale myndigheter, bestemte hans to eldre barn seg for å dra til Japan for å jobbe langsiktig. Da Chis stedatter, som nettopp hadde fullført videregående skole, så hvor effektivt det var å jobbe i utlandet, registrerte hun seg også for å jobbe i Japan. For tiden sender Chis tre barn hjem mer enn 50 millioner VND hver måned. Ikke bare bygde han et romslig hus, men familien hans hadde også kapital til husdyrhold. Eller tilfellet med Nguyen Van Mieng (Long Dien kommune, Dong Hai-distriktet), som også dro til Japan for å jobbe. Etter to år sendte Mieng hjem nesten 300 millioner VND til familien sin for å bygge et mer solid hus, investere i utviklingen av en kombinert ekstensiv rekeoppdrettsmodell, og familiens økonomi forbedret seg gradvis.

Unge mennesker og studenter deltar i læring om arbeidsmarkedet på provinsens jobbkonsultasjon og transaksjonsmøte. Foto: TT

I 2005 streber Bac Lieu etter å sende 1000 arbeidere til utlandet. Den provinsielle styringskomiteen for utsendelse av arbeidere til utlandet har foreslått 7 spesifikke tiltak, som tildeler ansvar til lokaliteter og hver relevant avdeling, gren og organisasjon. Spesielt fremmer masseorganisasjoner og mediebyråer i området propaganda- og mobiliseringsaktiviteter, reflekterer regelmessig situasjonen og effektiviteten til lokale arbeidere som jobber i utlandet, og oppfordrer arbeidere til å delta mer. Funksjonelle etater som politi, helse og banker fortsetter å skape de beste forholdene for arbeidere til å gjennomføre utreiseprosedyrer, helsekontroller og lån. Den funksjonelle sektoren formidler retningslinjene og retningslinjene fra sentral- og lokalmyndighetene om utenlandsarbeid, og samtidig utarbeider prosedyrer for planleggingsdepartementet for å supplere lånekapital på en rettidig måte, gir finansiering for å delvis dekke de innledende kostnadene for de som forbereder seg på å jobbe i utlandet, samt organiserer tett og effektivt orienteringsopplæring og fremmedspråklæring for arbeidere.

Hoang Uyen

Kilde: https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html