Deltakelse i sosialtrygd i 15 år: Mange mottar pensjon

Nylig har mange i provinsen mottatt pensjon etter 15 år med deltakelse i sosialtrygd (SI) i henhold til bestemmelsene i sosialtrygdloven av 2024 (gjeldende fra 1. juli 2025). Dette har skapt en positiv ringvirkning, og bekrefter dermed at den frivillige SI-policyen er en økonomisk støtte for selvstendig næringsdrivende når de går av med pensjon.

Lykkelig alderdom

Ifølge representanten for den provinsielle sosialforsikringen har mange i provinsen nytt godt av pensjonsytelser etter å ha deltatt i sosialforsikring i 15 år siden loven om sosialforsikring fra 2024 trådte i kraft. For eksempel har herr Nguyen Van Tien (61 år gammel, Nam Nha Trang-distriktet) deltatt i obligatorisk sosialforsikring i mer enn 11 år mens han jobbet for et selskap. I 2022 tok han ulønnet permisjon og reserverte sin deltakelse i sosialforsikringen. Da han fikk vite om den frivillige sosialforsikringen og ytelser som pensjon, gratis helseforsikringskort osv., deltok han i frivillig sosialforsikring fra 2024 med en valgt inntekt på 3,5 millioner VND/måned. I august 2025 fikk han en avgjørelse fra det provinsielle sosialforsikringsbyrået om å nyte godt av pensjonsytelser med en lønn på over 1,6 millioner VND/måned.

Provinsielle trygdeansatte gir råd til pensjonsmottakere via personlige kontoer.

Tidligere jobbet fru Nguyen Thi Dao (60 år gammel, Nam Nha Trang-distriktet) som vaktmester for et selskap og deltok i obligatorisk sosialtrygd i 12 år og 11 måneder. I september 2024 sluttet hun i jobben sin; deretter deltok hun i frivillig sosialtrygd. Innen 1. august 2025 hadde hun rett til pensjon med en lønn på over 1,76 millioner VND/måned.

De to tilfellene av tidlig pensjonering nevnt ovenfor hadde begge en historie med deltakelse i obligatorisk sosialtrygd. Da de pensjonerte seg, hadde de ikke nok tid til å delta i sosialtrygd til å motta pensjonsytelser. Etter å ha blitt informert og oppmuntret om fordelene med pensjonspolitikken i henhold til sosialtrygdloven av 2024, bestemte de seg for å fortsette å delta i frivillig sosialtrygd for å motta tidlig pensjonsytelser. Dette er en stor kilde til oppmuntring for et lykkelig liv i alderdommen. Denne stabile økonomiske kilden hjelper dem med å betale deler av sine månedlige levekostnader uten å være avhengige av barn og barnebarn.

Humanitær politikk

Den nye sosialforsikringspolitikken har skapt forutsetninger for at mange deltakere i sosialforsikringen skal ha muligheten til å motta pensjon, spesielt de som ble med i sosialforsikringen sent. Samtidig oppmuntrer den mange til å fortsette å delta i frivillig sosialforsikring. Denne politikken hjelper ikke bare arbeidstakere med å få en stabil pensjon snart, men løser også situasjonen med å ta ut sosialforsikringen én gang som har oppstått tidligere. I stedet for å motta sosialforsikring én gang og miste muligheten til å motta helsetjenester, kan arbeidstakere nå velge å betale i 15 år, slik at de når de går av med pensjon, vil ha en stabil pensjon og et helseforsikringskort for livet.

I henhold til forskriftene tilsvarer den månedlige pensjonen for kvinnelige arbeidstakere 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 15 år med trygdeavgifter, deretter legges det til 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, opptil maksimalt 75 %. For mannlige arbeidstakere tilsvarer den månedlige pensjonen 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 20 år med trygdeavgifter, deretter legges det til 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, opptil maksimalt 75 %. For mannlige arbeidstakere som har betalt trygd i 15 år, men mindre enn 20 år, tilsvarer den månedlige pensjonen 40 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 15 år med trygdeavgifter, deretter legges det til 1 % for hvert ekstra år med innbetalinger.

Herr Hoang Anh Phong – leder for avdelingen for regimet i den provinsielle sosialforsikringen, sa at pensjonsordningen er kjernen i sosialforsikringspolitikken, og sikrer langsiktig sosial trygghet for ansatte når de når pensjonsalderen. Derfor har den nye forskriften i sosialforsikringsloven av 2024 om å redusere minimumsantallet år med sosialforsikringsinnskudd for å motta pensjon fra 20 år til 15 år, åpnet muligheter for selvstendig næringsdrivende til å motta månedlig pensjon. På grunn av reduksjonen av perioden for sosialforsikringsinnskudd til 15 år, har imidlertid også minimumspensjonssatsen endret seg tilsvarende.

MAI HOANG

Kilde: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/