To departementer til ble enige om å ta fem sammenhengende fridager i anledning av helligdagene 30. april og 1. mai.

Turister tar båt for å se Nho Que-elven i Ha Giang - Foto: NAM TRAN

Den 8. april sendte Samferdselsdepartementet en rapport til Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet der de uttrykte sin enighet med utkastet til rapport til statsministeren om forslaget om å bytte arbeidsdager på helligdagene 30. april og 1. mai 2024, slik at arbeidere kan ha 5 sammenhengende fridager.

Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet utstedte også en offisiell rapport der de samtykker i utkastet til offisiell rapport fra Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet som rapporterer til statsministeren om forslaget om å bytte arbeidsdager i forbindelse med helligdagene 30. april og 1. mai 2024.

Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet ber Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet om å gjennomgå og sammenstille i henhold til forskriftene.

Tidligere, 5. april, sendte Innenriksdepartementet et dokument til Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet der de samtykket i forslaget om å bytte arbeidsdager, ta fri 29. april og jobbe på en annen dag for å kompensere slik at arbeiderne kan ha 5 sammenhengende fridager.

Dermed er det tre departementer som deler samme syn med Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet om forslaget om 5 sammenhengende fridager for ferien 30. april og 1. mai.

Tidligere, den 4. april, utstedte Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet offisiell rapport nr. 1385/LĐTBXH-CATLĐ for å innhente kommentarer fra departementer og avdelinger til utkastet til rapport til statsministeren om forslaget om å bytte arbeidsdager i anledning av helligdagen 30. april og den internasjonale arbeiderdagen 1. mai 2024.

Ifølge Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet faller 30. april på en tirsdag i 2024, og 1. mai faller på en onsdag, som er en vanlig arbeidsdag. Mandag 29. april faller derimot mellom helligdagene 30. april og 1. mai, samt helgen før.

Å bytte ut den andre virkedagen (29. april) med en erstatningsdag vil hjelpe tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidstakere med å ha 5 sammenhengende fridager.

I en uttalelse til pressen sa Ha Tat Thang, direktør for avdelingen for arbeidssikkerhet i Arbeids-, uføre- og sosiale departementet, at forslaget om å bytte arbeidsdager i forbindelse med høytidene 30. april og 1. mai har som mål å forlenge høytiden, stimulere turismen, utvikle økonomien og skape forhold for at folk over hele landet kan gå ut og slappe av.

Tilfellet med å bytte ut virkedager med utvidede feriedager 30. april og 1. mai 2024 er ikke inkludert i bestemmelsene i arbeidsloven av 2019, så det utarbeidende byrået må innhente uttalelser fra kompetente myndigheter.

Ifølge Tuoi Tre Onlines forskning slår arbeidsloven fra 2019 tydelig fast at statsministeren må konsulteres om antall fridager for kinesisk nyttår og nasjonaldagen 2. september. I mellomtiden vil helligdager som nyttårsdagen, dødsdagen for de hongkonger, den nasjonale gjenforeningsdagen 30. april og den internasjonale arbeiderdagen 1. mai, hvis de sammenfaller med en helgedag, bli kompensert i den påfølgende arbeidsuken.

På anmodning fra Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet vil departementene og avdelingene i dag (8. april) fullføre uttalelsene om forslaget om å bytte arbeidsdager for å forlenge feriedagene 30. april og 1. mai.

I henhold til arbeidsloven av 2019 har ansatte rett til 11 offisielle betalte helligdager i 2024. Disse er nyttårsdag (1 dag), kinesisk nyttår (5 dager), den nasjonale gjenforeningsdagen 30. april (1 dag), den internasjonale arbeiderdagen 1. mai (1 dag), nasjonaldagen 2. september (2 dager) og den hongkonges dødsdag 10. mars (1 dag).

Kilde: https://tuoitre.vn/them-hai-bo-thong-nhat-nghi-5-ngay-lien-tuc-dip-le-30-4-va-1-5-20240408151521097.htm