Generalsekretær: Effektivisering av organisasjonsapparatet må gjennomføres med den største besluttsomhet

Om morgenen 19. november holdt den sentrale styringskomiteen sitt første møte i partiets sentralkomités hovedkvarter. Komitéen oppsummerte implementeringen av resolusjon nr. 18 fra den 12. sentralkomiteen «Noen spørsmål om fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemet for å strømlinjeforme og fungere effektivt og produktivt».

Generalsekretær To Lam, leder av styringskomiteen, ledet møtet. I tillegg var president Luong Cuong, leder av nasjonalforsamlingen Tran Thanh Man; det faste medlemmet av sekretariatet, lederen av den sentrale inspeksjonskomiteen Tran Cam Tu; medlemmer av politbyrået, sekretærer for partiets sentralkomité, ledere for en rekke sentrale departementer og avdelinger og medlemmer av styringskomiteen til stede.

GeneralsekretærTo Lam holdt en veiledende tale på møtet.

Gjennom diskusjonen kom det frem at mange meninger om å effektivisere det politiske systemets organisasjonsapparat har blitt nevnt på mange partikongresser, og på den 6. konferansen til den 12. sentralkomiteen i partiet ble resolusjon nr. 18 vedtatt.

Implementeringen har så langt gitt innledende resultater, og har skapt positive endringer innen innovasjon, omorganisert apparatet og forbedret den operative effektiviteten til etater, enheter og organisasjoner i det politiske systemet.

Innovasjonen og organiseringen av apparatet er imidlertid ikke synkron og omfattende; apparatet i det politiske systemet er fortsatt tungvint, med mange nivåer og fokuspunkter; funksjonene, oppgavene, fullmaktene, organiseringen og arbeidsforholdene mellom mange etater og avdelinger er fortsatt overlappende, uklare, desentralisering og delegering av makt er ikke synkrone, og effektiviteten og produktiviteten i driften er ikke høy ...

Vær proaktiv, ikke vent.

Generalsekretær To Lam avsluttet møtet med å understreke at innovasjon og omorganisering av det politiske systemet for å gjøre det strømlinjeformet, sterkt, effektivt og virkningsfullt er et presserende krav i den nåværende praktiske situasjonen; det forventes og ønskes velkommen av kadrer, partimedlemmer og folk med sterk støtte i hele samfunnet.

Generalsekretæren uttalte at det å oppsummere resolusjon nr. 18 er en spesielt viktig oppgave, en revolusjon i å effektivisere organiseringen av det politiske systemet, som må gjennomføres med den høyeste besluttsomhet og drastiske handling fra hele det politiske systemet.

Derfor bestemte styringskomiteen enstemmig den høyeste politiske besluttsomheten i implementeringen av politbyråets politikk om å oppsummere resolusjon nr. 18 og tilrettelegge og perfeksjonere organiseringen av det politiske systemet for å være strømlinjeformet, fungere effektivt og produktivt.

Generalsekretær To Lam holdt en veiledende tale.

Generalsekretæren ba om at partikomiteer, partiorganisasjoner, etater, enheter, alle nivåer og sektorer, først og fremst ledere og overhoder, må være eksemplariske og proaktive i utførelsen av tildelte oppgaver; identifisere prioritert arbeidsinnhold og koordinere gjennomføringen smidig.

Vi må snarest utføre arbeidet i en ånd av å «løpe og stille opp samtidig». Ideen er at det sentrale nivået ikke venter på provinsnivået, det provinsielle nivået ikke venter på distriktsnivået, og distriktsnivået ikke venter på grasrotnivået. Styringskomiteen, redaksjonsteamet og styringskomiteens faste kontor må være proaktive og ikke vente på partikomiteene, partiorganisasjonene, etatene og enhetene.

Oppsummeringsprosessen må gjennomføres objektivt, demokratisk, vitenskapelig, spesifikt, dyptgående, mottakelig og nært knyttet til den praktiske situasjonen; tydelig identifisere svakheter, mangler og årsaker; foreslå og arrangere en strømlinjeformet organisasjonsstruktur som sikrer helhetlighet, synkronisering og tilkobling; én etat må utføre mange oppgaver, og én oppgave må tildeles kun én etat for å lede og ta hovedansvar.

I implementeringsprosessen er det nødvendig å følge partiets prinsipper, politiske plattform, partivedtekter, grunnlov, lover og praksis.

Generalsekretæren sa at arbeidet med å effektivisere og organisere apparatet er svært vanskelig, følsomt og komplisert, og at det direkte påvirker hver person i samme organisasjon, spesielt når det gjelder å foreslå oppløsning og sammenslåing av en rekke etater og organisasjoner.

Derfor krever det stor solidaritet, besluttsomhet, mot og ofring av personlige interesser for fellesskapets beste for hver kader, partimedlem, embetsmann og offentlig ansatt, sammen med stor innsats fra hele det politiske systemet.

For å gjøre dette er det nødvendig å gjøre en god jobb med politisk og ideologisk arbeid, styrke propagandaarbeidet i hele samfunnets politiske system om politikken og kravene for å effektivisere apparatet i den nye situasjonen, synkront gjennomføre effektiviseringen og organiseringen av apparatet med omstrukturering av staben med tilstrekkelige kvaliteter og kapasitet til å matche oppgavene, og rimelig bemanning.

Samtidig med dette, bør arbeidet med rekruttering, opplæring, forfremmelse, ansettelse, rotasjon, overføring og evaluering av kadrer fornyes kraftig i en praktisk retning, fordi det å finne folk er basert på spesifikke, målbare produkter; det finnes ingen forbudte områder, ingen unntak i evalueringen av kadrer, det finnes en effektiv mekanisme for å screene og fjerne fra jobb de som ikke har nok kvaliteter, kapasitet, prestisje og bruke de med enestående kapasitet.

Konsekvent oppsummere og gi råd, foreslå nye modeller

Generalsekretæren uttrykte også tydelig kravene om at etater, enheter og lokaliteter nøye følger innholdet i styringskomiteens plan for å implementere tildelte oppgaver, og sikrer fremdrift og kvalitet.

Spesielt må styringskomiteens stående komité fokusere på å undersøke og avklare de konsistente prinsippene og spesifikke kriteriene i hvert innhold (knyttet til de viktigste politikkene i politbyrået som styres) for å veilede etater, enheter og lokaliteter til å konsekvent oppsummere og gi råd, og foreslå nye modeller.

« Fortsett å avklare løsninger og planer for å sikre at apparatet opererer kontinuerlig og problemfritt, uten å gå glipp av tid, sted eller felt. Det nye apparatet vil umiddelbart sette i verk retningslinjer for å sikre de legitime rettighetene og interessene til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av organisasjonsreformen.»

«På grunnlag av de etablerte prinsippene, fortsett å undersøke og absorbere meningene fra styringskomitémedlemmene, meningene fra etater og enheter ved å oppsummere meningene fra eksperter, forskere og kadrer i praksis, inkludert å studere utenlandske erfaringer for spesifikt å foreslå effektivisering av partikomiteene, departementene, etater på ministernivå, etater i nasjonalforsamlingen og organisasjonene, og samtidig proaktivt undersøke den interne modellen til hvert etat etter fusjon og konsolidering», bemerket generalsekretæren.

Generalsekretæren understreket nok en gang at implementeringsprosessen må overvåkes nøye for å oppdage og gjenskape god og effektiv praksis; raskt korrigere og forhindre avvik, og sikre implementering i samsvar med de fastsatte målene, kravene og planen.

Generalsekretær To Lam mener at med ny tenkning og bevissthet, med den nåværende situasjonen, høy besluttsomhet og enhet i tanke og handling, vil vi fokusere på å implementere revolusjonen i organiseringen av det politiske systemet, og skape et grunnlag for at landet vårt skal gå inn i en ny æra, en æra med nasjonal utvikling og velstand.

Van Hieu (VOV)

Lenke: https://vov.vn/chinh-tri/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-post1136649.vov

Kilde: https://vtcnews.vn/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-ar908346.html