Generalsekretær To Lam diskuterte emnet «Ny utviklingsæra – Æraen med den vietnamesiske nasjonens oppgang»

Ettermiddagen 25. november, ved Ho Chi Minh National Academy of Politics, diskuterte professor Dr. To Lam, generalsekretær i den sentrale eksekutivkomiteen til Vietnams kommunistparti, direkte temaet «Ny utviklingsæra – Æraen med oppreisning av den vietnamesiske nasjonen».

GeneralsekretærTo Lam diskuterte emnet «Ny utviklingsæra – Æraen med den vietnamesiske nasjonens oppgang»

Følgende kamerater deltok på utvekslingssesjonen: medlemmer av politbyrået , sekretærer for partiets sentralkomité, medlemmer av partiets sentralkomité, varamedlemmer av partiets sentralkomité; ledere av partiets sentralkomiteer, Ho Chi Minhs nasjonale akademi for politikk; viseministre og tilsvarende i departementer, avdelinger og etater underlagt regjeringen, Vietnams fedrelandsfront; ledere av provinser og sentralstyrte byer; faste medlemmer av redaksjonene for XIV Kongressdokumenter, ledere for redaksjonene for politiske rapporter i lokaliteter, departementer, avdelinger og kamerater, studenter av opplæringskurs for planleggingskadrer for medlemmer av XIV Partis sentralkomité.

Dette er et spesielt viktig tema å forberede til utarbeidelsen og ferdigstillelsen av partikongressdokumenter på alle sektorer, nivåer og steder frem mot den 14. nasjonale partikongressen og orienteringen for nasjonal bygging, utvikling og beskyttelse av fedrelandet i den nye tiden.

Partiets vilje blander seg med folkets hjerter i ambisjonen om å bygge landet.

Når det gjelder noen grunnleggende oppfatninger om den nye æraen, æraen for nasjonal utvikling, understreket generalsekretær To Lam at det er en æra for utvikling, en æra for velstand, en æra for velstand under kommunistpartiets ledelse og styre, med en vellykket oppbygging av et sosialistisk Vietnam, et rikt folk, et sterkt land, demokrati, rettferdighet og sivilisasjon. Alle mennesker har et velstående og lykkelig liv, støttes til å utvikle seg og bli rike; bidra mer og mer til fred, stabilitet og utvikling i regionen og verden, til menneskehetens og den globale sivilisasjonens lykke. Målet for utviklingsæraen er et rikt folk, et sterkt land, demokrati, rettferdighet, sivilisasjon, utvikling under det sosialistiske regimet, skulder ved skulder med maktene på de fem kontinentene. Toppprioriteten i den nye æraen er å lykkes med å implementere de strategiske målene innen 2030, at Vietnam skal bli et utviklingsland med moderne industri og høy gjennomsnittsinntekt; at Vietnam innen 2045 skal bli et utviklet sosialistisk land med høy inntekt; at nasjonalånd, autonomiånd, selvtillit, selvhjulpenhet, nasjonal stolthet, ambisjoner om nasjonal utvikling skal vekkes sterkt; og at nasjonal styrke skal kombineres tett med tidens styrke. Utgangspunktet for den nye æraen er den 14. nasjonale partikongressen. Fra nå av skal hele vietnamesisk folk, hundrevis av millioner mennesker som én, under partiets ledelse, forene seg, holde hender, utnytte muligheter og fordeler, skyve tilbake risikoer og utfordringer, bringe landet til omfattende og sterk utvikling, gjennombrudd og avgang.

Grunnlaget for å sette målet om å bringe landet inn i en ny æra, en æra med nasjonal vekst, er de store prestasjonene som er oppnådd etter 40 år med fornyelse under partiets ledelse, som har hjulpet Vietnam med å samle nok posisjon og styrke for banebrytende utvikling i neste fase. Verden er inne i en periode med epokale forandringer, fra nå og frem til 2030 er den viktigste perioden for å etablere en ny verdensorden. Dette er også en periode med viktige strategiske muligheter, sprintfasen i den vietnamesiske revolusjonen for å oppnå det 100 år lange strategiske målet under partiets ledelse, og skape et solid premiss for å oppnå målet om 100 år med nasjonal grunnleggelse. Den epokale forandringen bringer nye muligheter og fordeler, men presenterer også mange nye vanskeligheter og utfordringer, hvorav sistnevnte er mer fremtredende. Imidlertid kan muligheter og skjebner fortsatt dukke opp midt i de plutselige endringene i verdenssituasjonen. Problemet er hvordan vi må gripe disse mulighetene og skjebnene. Den fjerde industrielle revolusjonen, spesielt kunstig intelligens og digital teknologi, bringer muligheter som utviklingsland og underutviklede land kan gripe for å komme seg videre og utvikle seg raskt.

Historien om den vietnamesiske revolusjonen viser at under partiets kloke og talentfulle ledelse, ved å vekke viljen til selvhjulpenhet, selvtillit, selvhjulpenhet, selvstyrking og nasjonal stolthet, ved å mobilisere hele folkets styrke kombinert med tidens styrke, har vårt parti ledet nasjonen vår til den ene seier etter den andre, skapt mirakler i revolusjonen for nasjonal frigjøring, landets forening og bygging av et uavhengig, fritt og lykkelig sosialistisk Vietnam. Nå er tiden inne da partiets vilje blander seg med folkets hjerter i ønsket om å bygge et velstående, lykkelig og velstående land, og snart lykkes med å bygge sosialisme, stå skulder ved skulder med stormaktene på de fem kontinentene.

Generalsekretær To Lam: Effektivisering av organisasjonsapparatet med mottoet «Sentralregjeringen setter et eksempel – Lokalsamfunnene reagerer»

Kraftig innovere partiets ledermetode

Generalsekretæren diskuterte strategiske retningslinjer for å bringe landet inn i en æra med nasjonal fremgang, og påpekte at når det gjelder å forbedre partiets ledermetode, har innovasjonen i partiets ledermetode, i tillegg til resultatene, fortsatt mangler og begrensninger, og kravet om å innovere ledermetoden kraftig, forbedre partiets lederkapasitet, styring og kampstyrke, og sikre at partiet er den store rormannen som leder nasjonen vår til å reise seg, har blitt et presserende spørsmål, et spørsmål om overlevelse.

Generalsekretæren ba om at det er nødvendig å fokusere på å implementere en rekke strategiske løsninger, strengt implementere partiets lederskap og styringsmetoder, absolutt ikke tillate unnskyldninger, erstatte eller løsne partiets lederskap. Fokusere på å effektivisere apparatet og organiseringen av partiorganer, som virkelig er den intellektuelle kjernen, "generalstaben", de ledende statlige organene i forkant. Spesielt undersøke og fremme konsolideringen av en rekke partiets rådgivende og støtteorganer, sikre at partiets lederoppgaver ikke overlapper med ledelsesoppgaver; skille og tydelig definere de spesifikke oppgavene til ledere på alle nivåer i partiorganisasjoner, unngå situasjoner med unnskyldninger, eller duplisering og formaliteter. Sterkt innovere kunngjøringen, formidlingen og implementeringen av partiresolusjoner; bygge grasrotorganisasjoner og partimedlemmer som virkelig er "celler" i partiet. De som implementerer partiresolusjoner må alle være partimedlemmer. Derfor må resolusjonene fra partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer være konsise, lette å forstå, lette å huske, lette å absorbere, lette å implementere, og korrekt identifisere kravene, oppgavene, veiene og utviklingsmetodene til landet, nasjonen, hver lokalitet, hvert departement og sektor; må ha visjon, vitenskapelig natur, praktisk gjennomførbarhet, anvendelighet og være gjennomførbar; skape entusiasme, tillit, forventning og motivasjon for å oppfordre kadrer, partimedlemmer, økonomiske sektorer, bedrifter og enkeltpersoner til å gjennomføre partiets resolusjoner. Bygge sterke grasrotparticeller med høy kampvilje, som er i stand til å sette partiets resolusjoner ut i livet; være innovative og forbedre kvaliteten på grasrotparticellenes aktiviteter, og sikre substansielle og effektive particelleaktiviteter. være innovative i inspeksjons- og tilsynsarbeid; fremme bruken av informasjonsteknologi og digital transformasjon i partiaktiviteter. Utstede forskrifter om desentralisering av inspeksjons- og tilsynsmyndighet knyttet til avdekking og streng håndtering av alle handlinger som utnytter inspeksjon og tilsyn til korrupsjon og negativitet.

Effektivisering av organisasjonsstrukturen med mottoet «Sentralregjeringen setter et eksempel – lokalsamfunnet svarer»

Når det gjelder effektivisering av apparatet for effektiv og virkningsfull drift, understreket generalsekretæren at organiseringen av apparatet, spesielt for sentrale etater, er et spesielt viktig spørsmål, som kan betraktes som en revolusjon i apparatorganiseringen. Det påvirker landets utvikling og tankene, følelsene og interessene til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte i det politiske systemet. Dette er også et spørsmål om organisasjonsvitenskap, svært vanskelig og komplisert, fordi det finnes mange synspunkter, meninger og perspektiver. Derfor må implementeringen være rask, men ikke forhastet, og det er nødvendig å avklare prinsippene for å fastslå at det ikke er noen overlapping i funksjoner og oppgaver mellom etater, og at en oppgave kun tildeles ett ansvarlig etat, og at andre enheter koordinerer; avklare spesifikke retningslinjer for å sikre de legitime rettighetene og interessene til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere (inkludert politisk og ideologisk arbeid og politikk og regimer), sikre effektivisering av apparatet og apparatet knyttet til effektivisering av lønnsutbetalinger, minimere virkningen på livene til kadrer, partimedlemmer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere; sørge for at det politiske systemapparatet opererer kontinuerlig, uten avbrudd, uten å etterlate tid, område eller felt ledig under omorganiseringsprosessen. Å bygge et effektivt og produktivt apparat er en vanskelig og komplisert oppgave, som krever solidaritet, enhet, mot og offer fra hver kader og partimedlem, sammen med stor besluttsomhet fra hele partiet og hele det politiske systemet, først og fremst lederne av partikomiteer, myndigheter, Fedrelandsfronten og organisasjoner på alle nivåer for å arbeide med mottoet «Sentralen setter et eksempel – Lokaliteter svarer».

Generalsekretæren la vekt på en rekke løsninger for å bygge et kaderteam i den nye perioden, og påpekte at det er nødvendig å innovere arbeidet med rekruttering, opplæring, forfremmelse, utnevnelse, rotasjon, overføring og evaluering av kadrer kraftig i en praktisk retning, for å finne folk, basert på spesifikke og målbare produkter; styrke egenopplæring og selvutvikling, spesielt for kravene til digital transformasjon; bygge en mekanisme for å oppmuntre og beskytte kadrer med innovativ tenkning, som tør å tenke, tør å gjøre, tør å bryte gjennom og tør å ta ansvar for fellesskapet. Byråer og organisasjoner må ha et sett med vurderingsverktøy som tydelig skiller de som tør å tenke, tør å gjøre, tør å innovere for fellesskapet fra de som er eventyrlystne, hensynsløse, fantasifulle og urealistiske; ha en beskyttelsesmekanisme for tilfeller av risiko og feil tidlig, helt fra det tidspunktet en plan foreslås; screene og fjerne fra jobb de som ikke har nok kvaliteter, kapasitet og prestisje; Fokuser på å trene, utvikle og teste kamerater som er planlagt å delta i partikomiteer og stående komiteer i partikomiteer på alle nivåer, og sørg for at partikomiteer velges, spesielt ledere med lederkapasitet, høy kampånd, som tør å tenke, tør å handle, tør å ta ansvar, tør å innovere for en felles sak, som har kapasitet til å lede en vellykket implementering av partipolitikk, og som setter partiresolusjoner ut i livet på hvert felt og sted.

Parti- og statsledere og delegater deltok på utvekslingssesjonen

Sterkt gjennombrudd i utviklingsinstitusjoner, fjerning av flaskehalser og barrierer

Generalsekretæren pekte på en rekke løsninger og strategiske retninger for økonomisk utvikling, presset tilbake risikoen for å falle etter og falle i mellominntektsfellen, og ba om sterkere gjennombrudd i utviklingsinstitusjoner, fjernet flaskehalser og barrierer, sett mennesker og bedrifter i sentrum, mobiliserte og ryddet alle interne og eksterne ressurser, ressurser i folket, utviklet vitenskap og teknologi synkront og smidig, alt for landets økonomiske, kulturelle og sosiale utvikling og forbedring av folkets materielle og åndelige liv. Synkronisering og gjennombrudd i byggingen av sosioøkonomisk infrastruktur er høyeste prioritet. Fokus på å bygge en vietnamesisk sosialistisk modell, fokus på å bygge sosialistiske mennesker, skape grunnlaget for å bygge et sosialistisk samfunn som definert av partiplattformen (rike mennesker, sterkt land, demokrati, rettferdighet, sivilisasjon, mestret av folket, forvaltet av staten, ledet av kommunistpartiet). Fokus på å utvikle nye produktive krefter (kombinere menneskelige ressurser av høy kvalitet med nye produksjonsmidler, strategisk infrastruktur for transport, digital transformasjon, grønn transformasjon) knyttet til perfeksjonering av produksjonsforhold. Initiere og implementere den digitale transformasjonsrevolusjonen. Fremme strategisk teknologi, digital transformasjon, grønn transformasjon, med vitenskap og teknologi, innovasjon som den viktigste drivkraften for utvikling.

Når det gjelder å styrke partiets karakter i å bygge og perfeksjonere den sosialistiske rettsstaten for folket, av folket og for folket, uttrykte generalsekretæren tydelig synspunktet om at lovene i den sosialistiske rettsstaten kontinuerlig må perfeksjoneres for å institusjonalisere partiets retningslinjer og politikk, fremme demokrati for folket, anerkjenne, respektere, garantere og beskytte menneskerettigheter og sivile rettigheter.

Universalisering av det digitale samfunnet blant alle mennesker

Når det gjelder digital transformasjon, foreslo generalsekretæren en rekke viktige løsninger med fokus på å bygge en juridisk korridor for digital utvikling, og skape et grunnlag for at Vietnam skal kunne gripe mulighetene fra den fjerde industrielle revolusjonen. Målet er at Vietnam innen 2030 skal være blant de 50 beste landene i verden og rangert som nummer 3 i ASEAN når det gjelder e-forvaltning og digital økonomi. Fremme digital transformasjon knyttet til å sikre sikkerhet. Fokusere på å bygge et digitalt samfunn, digitalisere statlige forvaltningsaktiviteter på en omfattende måte og tilby offentlige tjenester på nett på høyt nivå. Synkront koble sammen nasjonale databaser om befolkning, land og bedrifter, og skape et grunnlag for å effektivisere apparatet og vesentlig reformere administrative prosedyrer. Utvikle den digitale økonomien, bygge digitale borgere; oppmuntre til bevegelsen "folkelig digital utdanning" for å popularisere det digitale samfunnet blant hele befolkningen.

Generalsekretæren understreket at avfall for tiden er ganske vanlig, i mange forskjellige former, og har forårsaket mange alvorlige konsekvenser for utviklingen, og bemerket at den strategiske løsningen for de kommende årene er: Styrking av avfallsforebygging og -kontroll tilsvarende forebygging og kontroll av korrupsjon og negativitet. Fra å kunngjøre partiforskrifter til å identifisere nasjonale strategier, juridiske forskrifter og håndheving i hele partiet, hele folket og hele hæren; streng håndtering av individer og kollektiver med atferd og handlinger som forårsaker tap og sløsing med offentlige eiendeler i ånden av å "håndtere én sak for å advare hele regionen og hele feltet". Gjennomgang og supplering av forskrifter om forvaltningsmekanismer og økonomiske og tekniske normer som ikke lenger er egnet for landets utviklingspraksis. Perfeksjonering av forskrifter om håndtering av sløsende atferd; forskrifter om forvaltning og bruk av offentlige eiendeler; institusjoner i anvendelse av informasjonsteknologi, digital transformasjon, skape synkronisering i transformasjon for å minimere avfall. Resolutt løse de langvarige problemene med viktige nasjonale prosjekter, nøkkelprosjekter, laveffektive prosjekter som forårsaker stort tap og avfall; svake kommersielle banker. Raskt fullføre egenkapitalisering, forbedre driftseffektiviteten til statseide foretak. Bygge en kultur for å forebygge og bekjempe avfall; gjøre praktiseringen av sparsommelighet og bekjempelse av avfall «frivillig», «selvbevisst», «daglig mat, vann, klær».

Generalsekretæren understreket at dette er noen grunnleggende innhold som må diskuteres, forstås grundig, avtales og implementeres i den kommende tiden for å hjelpe Vietnam med å nå høyere og lenger, for å nå målene som partiet og onkel Ho har valgt: «Å bygge et fredelig, samlet, uavhengig, demokratisk og velstående Vietnam, og gi et verdig bidrag til den revolusjonære verdenssaken».

Ifølge VNA

Kilde: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-doi-chuyen-de-ky-nguyen-phat-trien-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-viet-nam-a336292.html