Kinhtedothi – På ettermiddagen 24. oktober holdt Hanoi -folkekomiteen en konferanse for å implementere resolusjonen fra Hanoi-folkerådet og prosjektet og beslutningen fra Hanoi-folkekomiteen om etablering av Hanoi Public Administrative Service Center. Medlem av partiets sentralkomité, assisterende sekretær i bypartiets komité og leder av Hanoi-folkekomiteen, Tran Sy Thanh, ledet konferansen.
Nestleder i byrådet, Pham Qui Tien, var også til stede.
På konferansen presenterte kontorsjefen for Hanoi folkekomité, Truong Viet Dung, beslutning nr. 63/2024/QD-UBND datert 24. oktober 2024 om regulering av funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur til Hanoi bys offentlige administrasjonssenter.

Hanoi bys offentlige administrative tjenestesenter er derfor et administrativt organ underlagt Hanoi bys folkekomité (et organ som tilsvarer en avdeling) som utfører funksjonen med å gi råd til og bistå bys folkekomitéen i statsforvaltningen angående: kontroll av administrative prosedyrer, reformering av administrative prosedyrer, organisering av implementeringen av ett-steds-system og integrerte ett-steds-systemmekanismer; fungerer som et samlingspunkt for å organisere tilveiebringelse av informasjon, veiledning, støtte, mottak, digitalisering, koordinering av vedtak, løsning (for noen delegerte administrative prosedyrer) og retur av resultatene av administrative prosedyreløsninger. Samtidig gir det råd til og organiserer implementeringen av oppgaver knyttet til anvendelsen av informasjonsteknologi og digital transformasjon for å tjene innbyggere og bedrifter som anvist av bys folkekomitéen og lederen av bys folkekomitéen.
Senteret har juridisk personlighet, eget stempel og bankkonto; det følger retningslinjene og ledelsen til Ho Chi Minh-byens folkekomité angående organisering, bemanning og arbeid; det er under direkte og omfattende ledelse av lederen av Ho Chi Minh-byens folkekomité; og samtidig følger det retningslinjene, veiledningen og inspeksjonen til regjeringskontoret angående faglige og tekniske spørsmål.

Senteret har åtte oppgaver og fullmakter. Disse inkluderer å kontrollere administrative prosedyrer, reformere administrative prosedyrer, organisere implementeringen av ett-steds-system og integrerte ett-steds-systemmekanismer for løsning av administrative prosedyrer; organisere tilveiebringelse av informasjon, veiledning, støtte, mottak, digitalisering, koordinering av løsningen, løsning (for noen delegerte administrative prosedyrer) og tilbakelevering av resultatene av løsningen av administrative prosedyrer…
For tiden opererer senteret i 1., 10. og 11. etasje i den inter-etatlige bygningen nr. 258, Vo Chi Cong-gaten, Xuan La-distriktet, Tay Ho-distriktet, frem til hovedkvarteret i nr. 197, Nghi Tam-gaten, oppfyller de nødvendige infrastrukturkravene for drift.
Når det gjelder organisasjonsstruktur, har senteret fire spesialiserte avdelinger; 30 avdelinger i 30 distrikter, fylker og byer; og to tilknyttede offentlige tjenesteenheter.
Byens offentlige administrative tjenestesenter har en direktør og ikke mer enn tre nestledere.
Lønnslisten for offentlig ansatte og antall ansatte i etater og enheter under senteret er tildelt basert på stillinger, knyttet til funksjoner, oppgaver og aktivitetsomfang, og er innenfor den totale lønnslisten for offentlig ansatte og antall ansatte i administrative etater og offentlige tjenesteenheter i byen som er tildelt eller godkjent av kompetente myndigheter.
Basert på funksjoner, oppgaver, organisasjonsstruktur og stillingsliste, strukturen i tjenestemannsgrader, strukturen i yrketitler for offentlig ansatte godkjent av kompetente myndigheter, utvikler senteret årlig en plan for bemanning av offentlig ansatte og antall ansatte som skal rapporteres til byens folkekomité for å sende den til kompetente myndigheter for vurdering og avgjørelse i samsvar med lovbestemmelsene.
For avdelinger, etater, distrikter og byer som for tiden har en assisterende kontorsjef som samtidig fungerer som leder for avdelingen for ett-stopp-service, har senteret i oppgave å koordinere med avdelingene, etatene og folkekomiteene på distriktsnivå for å tilrettelegge for de nevnte sakene, sikre stabilitet i personalet, stabil drift av avdelingene og egnethet til den praktiske situasjonen på stedet og i enheten.
Senterdirektøren er ansvarlig for å gjennomgå, konsolidere og fordele menneskelige ressurser i samsvar med funksjoner, oppgaver, stillinger, faglige kvalifikasjoner, standarder og vilkår som foreskrevet; lede resolusjonen, innenfor sin myndighet, eller foreslå løsninger for retningslinjer og fordeler for overflødige tjenestemenn og ansatte etter omstrukturering (hvis noen) i henhold til gjeldende forskrifter; og sørge for at antallet nestledere er i samsvar med gjeldende lover og direktivene fra bypartikomiteen og byfolkskomiteen.
På konferansen presenterte lederen av Hanoi-folkekomiteen, Tran Sy Thanh, beslutning nr. 5579/QD-UBND datert 23. oktober 2023 om overføring og utnevnelse av Cu Ngoc Trang (født i 1984), nestleder for kontoret til Hanoi-folkekomiteen, til å arbeide ved Hanoi Public Administrative Service Center, i stillingen som direktør for Hanoi Public Administrative Service Center.
I en tale på konferansen uttalte lederen for Hanoi-folkekomiteen, Tran Sy Thanh, at dagens konferanse markerer et viktig vendepunkt, ettersom Hanoi har fått en ny administrativ enhet på avdelingsnivå, i henhold til instruksjoner fra sentralregjeringen. Hanoi Public Administrative Service Center er en spesiell administrativ enhet som hjelper Hanoi-folkekomiteen med å føre tilsyn med alle administrative prosedyrer, noe som gir bekvemmelighet til innbyggere og bedrifter, og fremmer bedre koordinering mellom avdelinger, etater og distrikter.
Lederen av folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen understreket at senteret ikke erstatter funksjonene til avdelinger og etater. Dette er en enestående enhet, et resultat av grundig forskning fra den sentrale styringskomiteen for å utvikle denne modellen basert på erfaringer fra tidligere implementerte administrative modeller.
Lederen av Hanoi-folkekomiteen uttalte også at det vil være mange vanskeligheter og utfordringer i de innledende fasene, men at dette er muligheter til å bygge en ny organisasjon, nye regelverk og en ny arbeidskultur. Han sa også at regjeringen og Hanoi forventer at driften av byens offentlige administrative servicesenter ytterligere vil fremme administrativ reform og digital transformasjon i byen.
[annonse_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-quyet-dinh-thanh-lap-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong-thanh-pho-ha-noi.html










Kommentar (0)