Skolen deler ut stipend til talentfulle mennesker.

Saigon International University har SIU-prisen for å hedre fremragende doktoravhandlinger som har blitt forsvart innen 5 år. Denne prisen vil gi 10 milliarder VND per sesong (2 år/gang) til 5 doktoravhandlinger innen hvert felt innen informatikk og helse.

Den beste doktoravhandlingen vil bli tildelt 2 milliarder VND i kontanter og en gullmedalje på 18 000 dollar. Den andreplasserte doktoravhandlingen vil bli tildelt 1 milliard VND i kontanter og en sølvmedalje. De resterende 5 beste avhandlingene vil bli tildelt 400 millioner VND og 200 millioner VND i kontanter.

Ved Universitetet for naturvitenskap i Ho Chi Minh-byen gis Le Van Thoi-prisen til studenter med utmerket avgangsoppgave, utmerket masteroppgave og utmerket doktoravhandling. Søknaden må inneholde minst én internasjonal artikkel med en impact factor (IF) i Q1-gruppen i bransjen med kandidaten som hovedforfatter (førsteforfatter eller korresponderende forfatter), og innholdet i artikkelen må være direkte relatert til oppgaven/avhandlingen/temaet for avhandlingen.

Ho Chi Minh City University of Technology har et «HUTECH Talent»-stipend for studenter med utmerkede akademiske prestasjoner rangert fra 1 til 3 i hvert emne, med et gjennomsnittlig karakterpoeng på 3,2/4,0 eller høyere og et moralsk treningsresultat på 80 eller høyere. Følgelig velger hvert fakultet/institutt 3 studenter fra hvert emne med de høyeste resultatene på nivå 1, 2, 3, rangert i rekkefølge fra høyest til lavest. Stipendets verdi er fra 5 til 15 millioner per studieår.

Bruker milliarder av dong på talentfremmepolitikk

Mange universiteter bruker for tiden milliarder av dong på talentfremme. HR-ansatte med doktorgrad eller høyere som jobber ved Ho Chi Minh City University of Industry and Trade vil motta mange insentiver. Skolen gir økonomisk støtte til de med doktorgrad på 75 millioner dong, 100 millioner dong for førsteamanuenser og 150 millioner dong for professorer.

I tillegg har skolen en policy for tjenestemenn som deltar på videreutdanningskurs for å forbedre doktorgradskvalifikasjonene sine. Hvis doktoravhandlingen er foran skjema, vil de motta 30 millioner VND i støtte, og hvis den er i rute, vil de motta 25 millioner VND i støtte. For tjenestemenn som for tiden jobber ved skolen, vil de motta 30 millioner VND i støtte når de får tittelen førsteamanuensis, og når de blir professorer, vil de motta 50 millioner VND.

Foreleser
Foreleser ved Ho Chi Minh-byens nasjonale universitet. Foto: LH

Ho Chi Minh City National University har VNU350-programmet, som rekrutterer kandidater med doktorgrader; evnen til å undervise og utføre selvstendig forskning; med ambisjoner, ambisjoner og et ønske om å bidra og dedikere seg til utviklingen av landet og Ho Chi Minh City National University.

Førsteamanuensis Dr. Vu Hai Quan, direktør ved Ho Chi Minh City National University, sa at det er tre viktige faktorer for å tiltrekke seg fremragende unge forskere og ledende forskere til å jobbe ved Ho Chi Minh City National University. Den første er rommet for autonomi og kreativitet, eller med andre ord, myndiggjøring.

For det andre er det rom for bidrag og dedikasjon. Forskere som jobber ved Ho Chi Minh City National University vil ha muligheten til å lede store forskningstemaer og -prosjekter; utvide det nasjonale og internasjonale samarbeidsnettverket; delta i opplæring og veiledning av fremragende studenter, masterstudenter og forskere for å realisere sine ambisjoner om å bidra og dedikere seg til landets utvikling.

For det tredje er det rom for utvikling og avansement. Forskere vil bygge en karrierevei, som for eksempel planer om å bli førsteamanuenser, professorer, ledende forskere, med sikte på prestisjetunge vitenskapelige priser i inn- og utland.

Fremragende unge forskere vil i løpet av de første to årene få tildelt ett vitenskapelig forskningstema av type C (maksimalt budsjett på 200 millioner VND), i det tredje året vil de få tildelt ett tema av type B (maksimalt budsjett på 1 milliard VND), i det fjerde året vil de få støtte til å investere i et laboratorium for vitenskapelig forskning, maksimalt budsjett på 10 milliarder VND...

Ton Duc Thang University tiltrekker seg innenlandske og utenlandske eksperter og forskere til å jobbe og bygge sterke forskningsgrupper. I tillegg til inntekt og skolens gjeldende regelverk, vil de som blir tiltrukket, nyte godt av tilleggsinntekt, fortrinnsrett og godtgjørelser.

Professorer, førsteamanuenser, eksperter og prestisjefylte forskere prioriteres for vurdering av kontorplass og bolig i skolens offisielle residens. I tillegg til inntektsnivået som er fastsatt av skolen, gis det et ekstra insentivtilskudd på opptil 30 millioner VND/måned for professorer, 20 millioner VND for førsteamanuenser og 10 millioner VND for doktorgradsstudenter kontinuerlig i 24 måneder fra ansettelsesdatoen ved skolen.