Ved både pensjon og engangsutbetaling fra 1. juli 2025

(Dan Tri) – Fra 1. juli 2025 vil saken for ansatte som mottar både pensjon og engangstrygd (SI) bli justert i forhold til gjeldende lov.

Sosialtrygdloven av 2024 er vedtatt av nasjonalforsamlingen og trer offisielt i kraft fra 1. juli 2025. Spesielt er det månedlige pensjonsnivået som er fastsatt i artikkel 66 i sosialtrygdloven av 2024 justert sammenlignet med gjeldende lov (sosialtrygdloven av 2014).

For kvinnelige arbeidstakere beregnes derfor den månedlige pensjonen til 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 15 år med trygdeavgifter, deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.

For mannlige arbeidstakere beregnes den månedlige pensjonen til 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter tilsvarende 20 år med trygdeavgifter, deretter beregnes ytterligere 2 % for hvert ekstra år med innbetalinger, med et maksimum på 75 %.

Dersom mannlige ansatte har betalt trygdeytelse i 15 år, men mindre enn 20 år, tilsvarer den månedlige pensjonen 40 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeytelse tilsvarende 15 år med trygdeytelse. For hvert ekstra år med betaling beregnes det ytterligere 1 %.

Hvis en mannlig arbeidstaker betaler sosialtrygd i 35 år, er den maksimale månedlige pensjonen 75 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdutbetaling. For en kvinnelig arbeidstaker, hvis hun betaler sosialtrygd i 30 år, er den maksimale månedlige pensjonen 75 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdutbetaling.

I henhold til artikkel 68 i loven om sosialtrygd fra 2024, vil ansatte som har betalt sosialtrygd i en periode som er lengre enn den maksimale månedlige pensjonen som nevnt ovenfor, i tillegg til pensjonen, også motta et engangsutbetaling når de går av med pensjon.

Engangsytelsesnivået beregnes for perioden med trygdeinnskudd som er høyere enn innskuddsperioden for å nå maksimalt pensjonsnivå (30 år for kvinnelige arbeidstakere, 35 år for mannlige arbeidstakere).

Engangsutbetalingen beregnes til 0,5 ganger gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeavgifter for hvert år med innbetaling høyere enn pensjonsalderen som foreskrevet i loven.

For ansatte som er berettiget til pensjon, men fortsatt betaler sosialtrygd, beregnes engangstilskuddet som 2 ganger gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdutbetaling for hvert år med høyere utbetaling (fra tidspunktet etter oppnådd pensjonsalder i henhold til loven og til tidspunktet for pensjonering og mottak av pensjonsytelser).

Engangspensjon fra 1. juli 2025 (Foto: Hai Long; Grafikk: Tung Nguyen).

Denne forskriften er justert i forhold til gjeldende lov (Sosialtrygdloven 2014). I henhold til gjeldende forskrifter beregnes engangspensjonsnivået ved pensjonering basert på antall år med trygdeinnskudd høyere enn antall år som tilsvarer pensjonssatsen på 75 %. Hvert år med trygdeinnskudd beregnes som 0,5 måneder av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeinnskudd.

Kilde: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-hop-vua-co-luong-huu-vua-duoc-huong-tro-cap-mot-lan-tu-172025-20241116044413123.htm