Hvorfor er vietnamesiske bedrifter fortsatt «tørste» etter kapital i prosessen med å implementere og dra nytte av frihandelsavtaler?

Å bli med i frihandelsavtaler åpner for store muligheter, men banknæringen må lære opp frihandelsavtaleeksperter for å støtte vietnamesiske bedrifter i å effektivt utnytte disse avtalene.

Deltakelse i frihandelsavtaler (FTA-er) som CPTPP, EVFTA og UKVFTA vil åpne store muligheter for Vietnam når det gjelder å styrke det økonomiske samarbeidet og fjerne tollbarrierer, noe som vil legge til rette for handel mellom land. I tillegg til disse mulighetene bringer imidlertid frihandelsavtaler også med seg mange utfordringer, spesielt i finanssektoren. Konkurranse med internasjonale finansinstitusjoner, økende andel utenlandsk eierskap i vietnamesiske finansinstitusjoner og behovet for å forbedre kvaliteten på økonomiske menneskelige ressurser er viktige problemstillinger som må tas opp.

For å fremme finansiell integrasjon i forbindelse med nye generasjoners frihandelsavtaler, må Vietnam bygge opp en arbeidsstyrke med solid kunnskap om frihandelsavtaler, og tett koordinere mellom forvaltningsorganer, lokaliteter og bedrifter for å lære opp frihandelsavtaleeksperter i finanssektoren. Samtidig bør det være en prioritert politikk for å tiltrekke seg høykvalifiserte menneskelige ressurser til arbeidet, for å øke vietnamesiske finansinstitusjoners konkurranseevne mot internasjonale finansinstitusjoner i integrasjonsprosessen.

Avisen Cong Thuong hadde en diskusjon med Dr. Nguyen Quoc Hung – generalsekretær i Vietnam Banks Association – om hvilken rolle det har å lære opp menneskelige ressurser for å forstå frihandelsavtaler, slik at banker kan støtte bedrifter i å dra nytte av disse.

Dr. Nguyen Quoc Hung - generalsekretær i Vietnams bankforening

I den senere tid har banknæringen fulgt vietnamesiske bedrifter med mange attraktive programmer. Når det gjelder støtte til bedrifter for å dra nytte av frihandelsavtaler, kan du fortelle oss hvilke spesifikke programmer banknæringen har? For tiden utgjør den totale utestående kredittsaldoen for bedrifter som eksporterer eller drar nytte av frihandelsavtaler omtrent hvor stor prosentandel av banknæringens totale utestående gjeld, sir?

Import-eksportsektoren regnes som en av de viktigste prioriteringene i den økonomiske sektoren. Denne sektoren har spesielt mottatt mange preferansetiltak, vanligvis rentestøtte og andre mekanismer og tiltak. Til tross for mange støtteløsninger har kreditten til import-eksportsektoren ennå ikke innfridd forventningene, spesielt ikke for bedrifter i frihandelsblokken.

Ifølge statistikk nådde den utestående kreditten for import-eksport-bedrifter i frihandelsblokken bare rundt 300 000 milliarder VND, noe som utgjør en svært lav andel, omtrent 2,05–2,1 % sammenlignet med den totale utestående kreditten i hele økonomien. Dette er et svært begrenset nivå som ikke oppfyller utviklingsbehovene og forventningene til eksportbedrifter, spesielt når de spiller en viktig rolle i å fremme økonomisk vekst og tiltrekke seg utenlandsk valuta.

Banksektoren har implementert mange løsninger for å støtte eksportbedrifter, som kredittbaserte lån, råvaregarantier eller kredittbrev (ELC), i stedet for å kreve sikkerhet. Disse retningslinjene tar sikte på å skape best mulige betingelser for at bedrifter skal få tilgang til kapital, spesielt anerkjente eksportbedrifter. Den faktiske effektiviteten er imidlertid fortsatt begrenset av mange årsaker, både fra banker og bedrifter.

Dette krever sterkere og mer synkrone løsninger for å fremme kreditt for import-eksportsektoren, noe som bidrar til å øke eksportomsetningen og forbedre landets handelsbalanse.

Hvordan vurderer du tilgangen til kapital og kreditt for små og mellomstore bedrifter når de drar nytte av frihandelsavtaler?

Man kan si at kapital spiller en svært viktig rolle i produksjon og forretningsaktiviteter. For bedrifter, spesielt små og mellomstore bedrifter samt eksportbedrifter, er tilgang til kapital for utvikling en av de viktigste prioriteringene. Derfor har banknæringen implementert mange preferansepolitikker for å støtte bedrifter, inkludert lavrentelånsmekanismer og andre støtteprogrammer. For eksempel kan import-eksportbedrifter nå få tilgang til kapital med en rente på bare rundt 3,7 %, en svært attraktiv rente. Til tross for slike preferansepolitikker har imidlertid mange bedrifter fortsatt problemer med å få tilgang til kreditt.

Spørsmålet er, til tross for så lave renter, hvorfor ikke bedrifter har tilgang til kapital? Noe av årsaken ligger i kravet om sikkerhet og bedriftens omdømme, spesielt for import-eksport-bedrifter. Eksportbedrifter kan imidlertid pantsette eksportkontrakter eller varedokumenter, noe som vil gjøre det lettere for dem å få tilgang til kapital hvis de samarbeider med anerkjente banker. Mange bedrifter kan imidlertid fortsatt ikke låne kapital, selv om det finnes muligheter.

Et sentralt problem å ta tak i er mangelen på forståelse og informasjon om muligheter fra frihandelsavtaler (FTA-er) og internasjonale markeder. Bedrifter har ikke nok forståelse av kravene i eksportmarkedene, som produktkvalitet, konkurransedyktige priser og skatteregler, noe som gjør dem ute av stand til å oppfylle bankenes krav til lån. I tillegg reduserer mangelen på informasjon om målmarkeder også bedriftenes konkurranseevne.

Selv om banksektoren har gjort en innsats for å redusere rentene og støtte bedrifter, er vekstraten for utestående kreditt for små og mellomstore bedrifter fortsatt svært lav, nesten ingen vekst, til og med litt ned sammenlignet med året før. Dette viser at selv om bankene er villige til å låne ut til lave renter, er tilgangen til kapital fortsatt vanskelig.

For å fremme vekst for bedrifter, spesielt import-eksport-bedrifter, må derfor ikke bare banksektoren, men også relevante departementer og sektorer koordinere tettere, og samtidig støtte bedrifter i å få tilgang til muligheter fra frihandelsavtaler. Det er spesielt nødvendig å styrke propaganda og opplæring slik at bedrifter bedre kan forstå mekanismene og retningslinjene, og dermed utnytte eksportmulighetene mer effektivt. Regjeringen må også vurdere å reformere enhetene som støtter små og mellomstore bedrifter, for eksempel garantifond, for å hjelpe små bedrifter med å utnytte mulighetene fra frihandelsavtaler, og bidra til å fremme økonomisk utvikling i fremtiden.

Etter din mening, hva er hovedårsaken til problemet for vietnamesiske bedrifter med å få tilgang til kapital og kreditt ved å dra nytte av Vietnams frihandelsavtaler?

Først må vi være enige om at hvis vi ønsker å drive forretninger med et hvilket som helst produkt, må vi forstå det produktet tydelig. Hvis du for eksempel jobber som regnskapsfører i en bank, må du forstå kundene dine og produktene de selger, slik at du kan overvåke og låne ut på riktig måte. Dette er ikke et nytt problem, men det har eksistert lenge. Jeg tror at banker i dag har endret seg dramatisk, spesielt innen digital transformasjon. Banknæringen i mange land rundt om i verden har utviklet seg sterkt, spesielt innen anvendelse av teknologi.

Den digitale transformasjonen innen bankvirksomhet i dag har gitt folk en svært praktisk opplevelse, og samtidig bidrar den til å håndtere og identifisere kundenes forbruksbehov, og dermed betjene dem bedre. Et viktig spørsmål er imidlertid opplæring, både for bankansatte og bedrifter. Bankansatte trenger ikke bare grundig opplæring i kreditt, men må også forstå frihandelsavtaler og internasjonale forskrifter for å kunne støtte bedrifter.

I tillegg til opplæring av bankansatte er det viktig å forstå frihandelsavtaler, fordi hver avtale har forskjellige regler. Dette krever at bankansatte har god forståelse av regelverket for å kunne gi kundene nøyaktig støtte. Ellers vil det være vanskelig å løse problemer, spesielt i import-eksport-transaksjoner.

Et annet viktig tema er forebygging av hvitvasking av penger i banker, noe som for tiden får mye oppmerksomhet. Bankene har iverksatt svært systematiske tiltak for å forhindre hvitvasking av penger og har gitt sine ansatte seriøs opplæring for å oppfylle dette kravet.

Jeg håper virkelig på et tett samarbeid mellom etater for å organisere opplæring for bankansatte, og dermed hjelpe bedrifter med å få tilgang til kapital og utvikle seg på en enklere måte. Opplæring av ansatte, spesielt i å forstå og dele frihandelsavtaler, er svært viktig for å skape gunstige forhold for bedrifter. Jeg håper det vil bli sterkere koordinering mellom partene, og dermed skape et bedre forretningsmiljø for bedrifter og banker.

Hvordan vurderer du viktigheten av å lære opp menneskelige ressurser for banknæringen, spesielt inngående kunnskap og innhold knyttet til frihandelsavtaler? Hvordan støtter dette etter din mening banker i å styrke forbindelser og forbedre effektiviteten av å støtte små og mellomstore bedrifter i å få tilgang til kredittkilder for å dra nytte av frihandelsavtaler?

Opplæring er en viktig oppgave for alle sektorer, spesielt i økonomien og banksektoren. For bærekraftig utvikling kan ingen organisasjon mangle opplæring. I banksektoren er opplæring av ansatte obligatorisk og kan ikke ignoreres. Opplæringsinnholdet må fokusere på både etikk og ekspertise. Når det gjelder etikk, har Bankforeningen utstedt et sett med etiske standarder, som omsettes til bedriftskultur. Banker må bygge sitt eget sett med etiske standarder for sine organisasjoner. I tillegg trenger bankansatte også profesjonell opplæring helt fra ansettelsestidspunktet. De må lære og øve, fra regnskap til kreditt, for å oppfylle jobbkravene.

Opplæring er ikke bare nødvendig for å forbedre ferdighetene, men også for å utvikle karrieren til hver enkelt person og banken. Denne prosessen er imidlertid ikke enkel, fordi ikke alle ansatte er egnet for jobben fra starten av. Banker må nøye velge ut og kontinuerlig forbedre kvaliteten på teamet.

I tillegg er det behov for spesialopplæring i hvordan og hvordan man skal betale ned gjeld. Banker i Europa har klare måter å håndtere tap på gjeld, men i Vietnam opplever bankansatte press når de håndterer tap på gjeld, noe som noen ganger fører til tap av arbeidsplasser og vanskeligheter med å løse opp eiendeler.

Opplæring i bedriften er like viktig. Bedrifter trenger veiledning og opplæring for å gripe eksportmuligheter, møte internasjonale standarder og forbedre produksjonskapasiteten. Regjeringen og Nærings- og handelsdepartementet må ha spesifikke støttetiltak, spesielt for små og mellomstore bedrifter, slik at de kan få mest mulig ut av frihandelsavtaler.

Det er nødvendig å forbedre bankpersonalets kapasitet og støtte forretningsutvikling. Bankene må imidlertid fokusere på opplæring og utvikling av sine ansatte, og de trenger også rettidig støtte fra myndighetene slik at bedrifter kan utvikle seg sterkt og bærekraftig.

Takk skal du ha!

Kilde: https://congthuong.vn/vi-sao-doanh-nghiep-viet-van-khat-von-trong-qua-trinh-thuc-thi-tan-dung-fta-362346.html