Vietnam Academy of Social Sciences rekrutterer 178 ansatte og har mottatt 666 søknader.

I rekrutteringen av embetsmenn i 2025 rekrutterer Vietnam Academy of Social Sciences 178 stillinger. Etter å ha gjennomgått søknader, ble det mottatt 666, hvorav 476 ble ansett som gyldige og oppfylte kvalifikasjonskriteriene.

Om morgenen 12. desember holdt Vietnam Academy of Social Sciences åpningsseremonien for rekrutteringen av embetsmenn i 2025. Dette har som mål å supplere menneskelige ressurser for stillingene i enhetene underlagt og direkte tilknyttet akademiet for å møte kravene og oppgavene tildelt av partiet og staten.

Ifølge statistikk mottok Vietnam Academy of Social Sciences 666 søknader. Etter gjennomgang ble 476 søknader ansett som gyldige og oppfylte kvalifikasjonskriteriene. Av disse søkte 421 kandidater gjennom opptaksprøven, 42 gjennom opptaksprosessen og 13 gjennom utvelgelsesprosessen.

Professor Dr. Le Van Loi, president for Vietnam Academy of Social Sciences, holdt en tale ved åpningsseremonien for rekrutteringseksamenen for embetsmenn i 2025.

For utvelgelsesprosessen vil kandidatene ta en faglig ferdighetstest i form av et muntlig intervju på ettermiddagen 14. desember. Eksamensinnholdet vil vurdere søkernes kunnskaper og faglige ferdigheter i henhold til kravene til stillingen.

I rekrutteringsprosessen vil kandidatene ta første runde (flervalgstest) bestående av generell kunnskap (om morgenen 17. desember) og et fremmedspråk (om ettermiddagen 17. desember); andre runde vil være en skriftlig test i spesialiserte faglige ferdigheter om ettermiddagen 23. desember.

Vietnam Academy of Social Sciences trenger å rekruttere følgende antall personer til hver stilling (inkludert 178 ledige stillinger):

Professor Dr. Le Van Loi, president for Vietnam Academy of Social Sciences, sa under åpningsseremonien at det er ekstremt presserende og viktig å velge kvalifiserte personer med faglige ferdigheter, ekspertise og moralsk karakter til å jobbe ved akademiet, spesielt i sammenheng med at partiet og staten vedtar mange retningslinjer og institusjoner for å fjerne flaskehalser og frigjøre alle ressurser for å utvikle vitenskap og teknologi kraftig, fremme innovasjon og nasjonal digital transformasjon.

Kandidater til stede ved åpningsseremonien. Foto: VASS

For å sikre at rekrutteringsprosessen er effektiv og praktisk, understreket Loi at organiseringen må være seriøs, transparent, rettferdig, objektiv, ærlig, vitenskapelig og i samsvar med loven. Han foreslo også at rekrutteringsinnholdet bør oppfylle kravene til testing, klassifisering og evaluering av kandidatenes evner, og dermed velge de som oppfyller standardene når det gjelder moralsk karakter og faglige kvalifikasjoner for å oppfylle kravene til stillingen.

Foto: VASS

Vietnam Academy of Social Sciences er et statlig organ som utfører mange viktige oppgaver innen forskning på grunnleggende problemstillinger innen samfunnsvitenskap og humaniora; gir vitenskapelige argumenter for at partiet og staten skal kunne formulere retningslinjer, strategier, planer og politikk for rask og bærekraftig utvikling av landet for å tjene sosioøkonomisk utvikling i samsvar med sosialistisk orientering; gir råd om utviklingspolitikk innen samfunnsvitenskap og humaniora; og utdanner menneskelige ressurser innen samfunnsvitenskap.

Per 1. september 2025 er det totale antallet ansatte ved Vietnam Academy of Social Sciences 1235 (mens det tildelte antallet ansatte er 1488).

Kilde: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html