Vietnam må ha en politikk som utnytter den «gylne perioden med befolkningsstruktur» for å forutse en aldring av befolkningen.

[annonse_1]
Den første perioden med demografisk utbytte er over, men Vietnam kan samtidig iverksette sosioøkonomiske løsninger for å øke arbeidsproduktiviteten og oppmuntre til økt arbeidsdeltakelse for å oppnå den andre demografiske dividenden.

Việt Nam cần có chính sách tận dụng 'thời kỳ cơ cấu dân số vàng'

Fru Nguyen Thi Huong, generaldirektør for det generelle statistikkontoret, talte på workshopen og belyste aktuelle befolkningsproblemer i Vietnam. (Foto: UNFPA)

Å dele erfaringer og lære av internasjonale erfaringer for å utvikle politikk som utnytter Vietnams «gylne befolkning» i sosioøkonomisk utvikling er et viktig mål på workshopen for å annonsere «Vietnam National Transfer Accounts Report» og lære av internasjonale erfaringer med å anvende data fra National Transfer Accounts-studien i politikkutvikling. Workshopen ble organisert av General Statistics Office i samarbeid med FNs befolkningsfond (UNFPA) 6. desember i Hanoi .

Rapporten om nasjonale overføringsregnskaper ble ferdigstilt innenfor rammen av utviklingssamarbeidsprosjektet mellom General Statistics Office og UNFPA og med teknisk støtte fra professor Sang Hyop Lee, PhD i økonomi, University of Hawaii – internasjonal ekspert og prosjektleder for nasjonale overføringsregnskaper i Asia.

Viktigheten av forskningsmetoder

Fru Nguyen Thi Huong, generaldirektør for Statistisk sentralbyrå, bekreftet: «Nasjonale overføringsregnskaper er en omfattende og systematisk metode som brukes til å beskrive økonomien i detalj gjennom den økonomiske livssyklusen og omfordelingen av økonomiske ressurser mellom generasjoner.»

Ifølge Nguyen Thi Huong hjelper denne metoden land med å forbedre sin forståelse av generasjonsøkonomien, samt hvordan generasjoner påvirker økonomisk vekst og utvikling. Til dags dato har forskning på nasjonalregnskap blitt utført og publisert av mer enn 70 land i verden . Denne metoden beviser ikke bare sin overlegenhet i å analysere økonomiske indikatorer gjennom befolkningsalder, men gir også svar på mange viktige makropolitiske spørsmål der befolkningen er i sentrum.

Matt Jackson, UNFPA-representant, understreket videre behovet for forskning på nasjonale overføringskontoer og sa at denne forskningsprosessen gir mer bevis for utvikling av programmer og retningslinjer for å forberede seg på befolkningens aldring.

De nasjonale overføringsregnskapene gir et middel til å vurdere virkningen av demografiske endringer, inkludert nasjonalinntekt og offentlige utgifter, forbruk, sparing og investeringer. Disse dataene vil hjelpe beslutningstakere med å svare på viktige spørsmål knyttet til økonomisk vekst, finanspolitisk bærekraft og rettferdighet mellom generasjoner.

På workshopen kunngjorde Statistisk sentralbyrå (GSST) en rekke viktige funn fra forskningsresultatene om nasjonale overføringsregnskaper. Forskningsresultatene viser at befolkningen i ulike aldre vil ha ulike egenskaper og nivåer av inntekt og forbruk. Barn og eldre bruker ofte mer enn inntekten sin, der barn kan bruke mer på utdanning, mens eldre bruker på helsetjenester. Voksne jobber ofte og genererer mer inntekt enn de bruker, men inntekts- og utgiftsstrukturen mellom voksne er også svært forskjellig.

Oversikt over konferansen. (Foto: UNFPA)

Sørg for at «ingen blir hengende etter»

Differansen mellom forbruk og inntekt i befolkningen generelt eller i en bestemt alder/aldersgruppe med en positiv verdi kalles økonomisk livssyklusunderskudd, med en negativ verdi kalles økonomisk livssyklusoverskudd.

Ifølge det generelle statistikkontoret var det totale livssyklusunderskuddet for Vietnams befolkning i 2022 364,6 billioner VND, tilsvarende 3,8 % av BNP. I gjennomsnitt var livssyklusunderskuddet for hver vietnamesisk person i 2022 3,7 millioner VND/person.

Den vietnamesiske befolkningen skaper økonomisk merverdi når de er mellom 22 og 53 år. Den beste alderen for arbeidskraft til å skape økonomisk overskudd er aldersgruppen 25 til 49 år. Omtrent 90 % av den totale merverdien i hele samfunnet skapes av arbeidskraft i denne aldersgruppen. Dette er en av ulempene for Vietnam i sammenheng med en raskt aldrende befolkning.

Med dagens befolkningsstruktur har vietnamesere omtrent 31 år, tilsvarende alderen fra 22 til 53 år, til å skape et "livssyklusoverskudd". Samtidig vil Vietnam havne i et "livssyklusunderskudd" med de resterende 42 årene (fordi gjennomsnittlig levealder for vietnamesere er 73,6 år), tilsvarende alderen fra 0 til 21 år og fra 54 år og oppover. Perioden med økonomisk underskudd er lengre enn perioden med økonomisk overskudd.

Rapporten fra Det generelle statistikkontoret bekrefter at endringene i aldersstrukturen til Vietnams befolkning i dag, sett fra det nasjonale overføringsregnskapets perspektiv, ikke lenger gir fordeler for landets økonomiske vekstprosess. Med andre ord er perioden med den første demografiske dividenden over i Vietnam.

«Demografiske utbytter skjer ikke bare én gang. Befolkninger kan ha et første, andre og til og med tredje demografisk utbytte.»

Demografiske utbytter skjer imidlertid ikke bare én gang. Befolkninger kan ha et første, et andre og til og med tredje demografisk utbytte.

I Vietnam er den første perioden med demografisk utbytte avsluttet, men Vietnam kan samtidig iverksette sosioøkonomiske løsninger for å øke arbeidsproduktiviteten og oppmuntre til økt arbeidsdeltakelse for å oppnå den andre demografiske dividenden. Spesielt hvis sosioøkonomiske utviklingsstrategier og -løsninger implementeres godt i samsvar med ånden i statsministerens beslutning nr. 1305/QD-TTg (8. november 2023), vil Vietnam ha en gjennomsnittlig vekstrate i arbeidsproduktiviteten på 6,5 %/år i perioden 2023–2030, 1,7 prosentpoeng høyere enn økningen i 2022. Denne produktivitetsveksten vil hjelpe Vietnam med å oppnå den andre demografiske dividenden innen 2040.

Basert på forskningsresultatene anbefaler Statistisk sentralbyrå en rekke viktige politiske forslag og fortsetter å bekrefte: Selv om Vietnam, sett fra et nasjonalt overføringsregnskapsperspektiv, ikke lenger har en fordel når det gjelder befolkningens aldersstruktur, er landet vårt fortsatt i den "gylne perioden med befolkningsstruktur" med en rikelig ung arbeidsstyrke.

Det er forventet at denne perioden vil vare i minst 10 år til. Derfor har politikk for å utnytte den «gylne perioden med befolkningsstruktur», spesielt politikk for å skape arbeidsplasser og tilfredsstillende sysselsetting for arbeidstakere, fortsatt verdi og må fortsette å implementeres godt, for å sikre bærekraftig vekst og utvikling for å «ikke la noen være igjen».

[annonse_2]
Kilde