Vietnam må øke investeringene i vitenskap for å forbedre arbeidsproduktiviteten.

Vietnams arbeidsproduktivitet har blitt bedre, men ligger fortsatt langt bak andre land i regionen og verden. For å avklare dette spørsmålet hadde en reporter fra avisen Industry and Trade et intervju med førsteamanuensis, Dr. Bui Quang Tuan – tidligere direktør for Vietnam Economic Institute.

I løpet av de første seks månedene av 2024 har Vietnams arbeidsproduktivitet endret seg positivt. Hvordan ser du på dette problemet?

Ifølge statistiske rapporter økte Vietnams arbeidsproduktivitet med omtrent 10 % i løpet av årets første 6 måneder. Denne økningen er imidlertid fortsatt bare i en svært kort periode, så vi kan ikke konkludere med sikkerhet om at arbeidsproduktiviteten har hatt bærekraftig vekst, fordi arbeidsproduktiviteten må evalueres årlig eller til og med periodevis. Etter min mening er imidlertid vekstresultatene i årets første måneder positive.

Førsteamanuensis, Dr. Bui Quang Tuan - tidligere direktør for Vietnam Economic Institute

Til tross for forbedringer i arbeidsproduktiviteten er arbeidsproduktiviteten fortsatt et lavpunkt i ASEAN-regionen. Vi ligger bak mange land i regionen. Vi kan spesielt redusere gapet til ASEAN-landene, men ligger absolutt bak land som India og Kina. Dette er alarmerende signaler når vi ønsker å innovere vekstmodellen basert på produktivitetseffektivitet, økt konkurranseevne, basert på vitenskap, teknologi og innovasjon. Det er målet, og for å forbedre arbeidsproduktiviteten må vi gjennomgå årsakene til at vi befinner oss i det "lave området" for arbeidsproduktivitet.

Vietnams arbeidsproduktivitet forbedres (Foto: Nguyen Hoa)

Selv om det har vært en viss forbedring, øker det absolutte gapet i arbeidsproduktivitet mellom Vietnam og andre land. Hva er den mest grunnleggende årsaken, herr?

Jeg tror den viktigste og mest underliggende årsaken er investeringer. Vi investerer for lite i vitenskap, teknologi og innovasjon, bare omtrent 0,6 % av BNP, sammenlignet med verdensgjennomsnittet på 2,2 % av BNP. Dette er et stort gap.

Spesielt land som har gjort store fremskritt i å forbedre arbeidsproduktiviteten investerer nesten 4 % av BNP, som for eksempel Sør-Korea. Dette bekrefter ytterligere at vi investerer for lite i vitenskap og teknologi og menneskelige ressurser.

Dessuten, hvordan settes mekanismene og retningslinjene for investering i arbeidsproduktivitet ut i livet? Noen ganger har vi kanskje ressurser, men kan ikke bruke dem alle. For eksempel bruker vi 2 % av budsjettet på vitenskap og teknologi, men vi bruker kanskje ikke dem alle, fordi retningslinjene og institusjonene noen ganger er barrierer som vi må gjennomgå. Noen ganger trenger vi banebrytende politikk som baner vei, slik at forskere ikke bekymrer seg for mye om strenge økonomiske reguleringer, da vil de bruke mer innsats og fokusere mer på innovasjon og vitenskap og teknologi.

En annen faktor er at resultatene av vitenskapelig forskning i nyere tid ennå ikke har blitt satt ut i livet og ikke skaper motivasjon for vitenskapelig forskning.

Det må finnes en mekanisme som oppmuntrer bedrifter til å investere i forskning og utvikling (FoU) for å forbedre arbeidsproduktiviteten (Foto: Nguyen Hoa)

Hvilke løsninger må vi, ifølge deg, fokusere på for å øke arbeidsproduktiviteten?

I den kommende perioden, for å forbedre arbeidsproduktiviteten, tror jeg vi må fortsette å være oppmerksomme på mange faktorer knyttet til forbedring av arbeidsproduktiviteten, spesielt institusjoner, politikk, investeringer i vitenskap og teknologi og innovasjon, investeringer i menneskelige ressurser... Og for bedrifter må vi ha en mekanisme for å oppmuntre bedrifter til å investere mer i forskning og utvikling (FoU), investere i vitenskap og teknologi og hvordan de kan knytte kontakt med hverandre og øke økonomisk skala, og deretter fremme komparative fordeler, kort sagt, vi må gjennomgå alle forhold og faktorer som påvirker forbedringen av arbeidsproduktiviteten i Vietnam.

Spesielt må vi utnytte markedsmekanismen, bringe de vitenskapelige og teknologiske produktene vi har investert i og forsket på til bedrifter for å anvende dem i produksjon og forretningsaktiviteter, og bringe dem ut på markedet slik at de blir en drivkraft for vekst.

Takk skal du ha!

8. november 2023 utstedte statsministeren beslutning nr. 1305 om godkjenning av det «nasjonale programmet for økning av arbeidsproduktiviteten frem til 2030» med mål om: Innen 2030 skal arbeidsproduktiviteten bli en viktig drivkraft for rask og bærekraftig vekst, og effektivt utnytte mulighetene i den fjerde industrielle revolusjonen.

Følgelig har arbeidsproduktiviteten økt med 2,7 ganger fra 2011 til i dag, fra 70 millioner VND/arbeider i 2011 til 188,7 millioner VND/arbeider i 2023 – dette er et høyt nivå sammenlignet med regionen, og gapet til andre land reduseres gradvis.

Kilde: https://congthuong.vn/viet-nam-can-tang-dau-tu-cho-khoa-hoc-de-cai-thien-nang-suat-lao-dong-332938.html