32-årsjubileum for «Happiness Bank»: Videreføring - Ledsager

Under kulturfestivalen til de to foretakeneSHB og T&T Group på My Dinh nasjonalstadion var de første ordene til styrelederen i SHB Bank Do Quang Hien enkle, men oppriktige: «Jeg elsker dere! Takk!»

En setning som en snor som forbinder hjertene til publikum i det enorme auditoriet.

*Styreleder i SHB Bank Do Quang Hien taler på kulturfestivalen til to foretak, SHB og T&T Group.*

Og i det øyeblikket kan man føle én ting: En ledende finansinstitusjon, som når regionalt og internasjonalt nivå som SHB, er ikke bare bygd av tall, men av følelsene til mennesker som har gått langt sammen.

Det er ikke bare gleden ved en seremoni, men også stoltheten til mennesker som har gått gjennom 32 år med oppturer og nedturer sammen, jobbet sammen, bidratt sammen og følt at de hører hjemme på et virkelig lykkelig sted.

*Den strålende oransje scenen på SHB og T&T Group kulturfestival på My Dinh nasjonalstadion*

«Lykkelige SHB-folk» er ikke et kommunikasjonsslagord, men måten SHB velger å definere suksess på. Den lykken kommer ikke bare fra lederstrategien, men også fra hvert individ som bygger SHB dag for dag – de stille «lykkesårerne». Et sted kan SHB være stedet der mange individer har vært tilknyttet lengst i det volatile finansmarkedet.

Lykke er en daglig historie

Etter mer enn tre tiår med bygging og utvikling har SHB kontinuerlig befestet sin posisjon med jevne og banebrytende skritt, og blitt en av de ledende finansinstitusjonene i Vietnam, og gradvis nådd regionalt og internasjonalt nivå. SHB er for tiden blant de 5 største private aksjeselskapsbankene i Vietnam når det gjelder charterkapital, de 10 mest prestisjefylte private aksjeselskapsbankene i Vietnam (ifølge Vietnam Report) og de 200 største foretakene i Sørøst-Asia annonsert av Fortune Magazine (USA).

Etter mer enn 17 år i SHB kunne ikke Ly Anh Dao, direktør for SHB Gia Lai -filialen, skjule gleden da han så banken vokse seg sterkere og forandre seg kraftig i takt med tidens utvikling, og gå inn i en ny æra.

For Mr. Dao har SHB gått utover meningen med en jobb. Det er en reise preget av tilknytning, dedikasjon og deling, hvor han finner stolthet og motivasjon til å stadig strebe etter hver dag.

«Hver morgen når jeg våkner, er det første jeg tenker på SHB. Når jeg drar på forretningsreise, rett etter at jeg har gått av flyet, bærer jeg kofferten min fra flyplassen og drar rett til kontoret. Jeg kan ikke være borte fra SHB. Hvis jeg ikke går til banken hver dag, føler jeg meg ulykkelig og får ikke sove eller spise godt», sa Ly Anh Dao.

Som en ansatt som har vært hos SHB i nesten 13 år, er SHB ikke bare en arbeidsplass for fru Nguyen Thu Huong, som jobber ved det døgnåpne flerkanalsstøttesenteret, men har blitt hennes «andre hjem». Og gleden hennes er en varig følelse, som pleies hver dag. Fru Huong er stolt av å se dette stedet forandre seg hver dag, fra et trangt kontor til dagens svært dekorerte tid. Det er alles innsats, styrets omsorg og dype forståelse for de ansattes følelser.

*SHB er ikke bare en arbeidsplass, men har blitt et «andre hjem» for alle offiserer og ansatte.*

Etter å ha jobbet ved markedsføringssenteret i 17 år, føler fru Pham Thi Thu Hang seg fullstendig lykkelig når hun ser sin egen vekst sammen med utviklingen av SHB. For henne er 2025 et lykkelig år da hun nettopp har mottatt medaljen «For vietnamesisk bankvirksomhet» fra statsbanken og ønsket en veldig kjær «kollega» velkommen.

«Min største glede er at datteren min nylig ble kollegaen min. Nå er vi ikke bare nære i livet, men også i SHBs felles hjem, noe som gjør oss ekstremt stolte», betrodde Thu Hang. To generasjoner iført den samme SHB-uniformen, et vakkert bevis på båndet, tilliten og stoltheten i et humant og lykkelig arbeidsmiljø.

Ikke bare har hun blitt et forbilde for barna sine, men med sin positive energi har hun også blitt en inspirasjon for yngre generasjoner, spesielt i markedsførings- og merkevareutviklingsavdelingen.

I tillegg til ansatte med langtidsansettelser, kan selv nyansatte føle glede hos SHB helt fra de første dagene. Selv om hun bare har jobbet hos SHB i over tre måneder, har Yen Le (avdeling for intern kommunikasjon og bedriftskultur) erfart og forstått denne verdien.

«Det som gjør meg glad på jobb er at det alltid er et samlet team som hjelper hverandre. Etter jobb kan alle fortsatt sitte sammen og drikke te og dele familiehistorier. Den nærmeste lederen motiverer alltid, skaper rom og gir medlemmene mulighet til å bidra og utvikle seg», sa Yen.

Lykke sprer seg fra å dele og gi

For SHB-personer kommer lykke ikke bare fra personlig suksess, men også fra gleden ved å dele og spre kjærlighet innad i gruppen og fra samfunnsorienterte aktiviteter.

Fru Pham Thi Thu Hang fortalte at gleden og lykken hennes mens hun jobber i SHB også kommer gjennom frivillig arbeid, tilknytning og deling. Som medlem av fagforeningens styre streber fru Hang alltid etter å spre SHBs humanitære ånd: fra trygdeprogrammer og familiesammenkomster til å besøke ansattes slektninger – tilsynelatende små ting, men som inneholder sjelden omsorg.

*SHB ønsker alltid å ledsage, skape og spre glede i lokalsamfunnet.*

Herr Nguyen Huy Hoang (markedsførings- og merkevareutviklingsavdelingen) husker fortsatt øyeblikket da hele SHB-systemet la hendene på brystet og sang nasjonalsangen klokken 14.00 den 2. september. Det var en del av programmet «Lykke er vietnamesisk», organisert i anledning 80-årsjubileet for nasjonaldagen. Det øyeblikket ga ham dyp stolthet og glede da han kunne fordype seg i solidaritetens ånd, spre kjærlighet og nasjonal stolthet med SHB-familien.

Hos SHB er ikke lykke noe for stort. Det er gleden ved å dele, spre kjærlighet og stoltheten over å bidra til en organisasjon som alltid fokuserer på mennesker og fellesskapet, hvor hvert medlem finner betydningen av ordet «lykke».

Fra positive følelser på innsiden, stopper ikke gleden hos SHB bare internt, men sprer seg også sterkt utover. Når ansatte føler seg forstått, inspirert og glade i arbeidsmiljøet, vil de betjene kunder med ekte engasjement og glede.

Det har skapt en «lykkekultur» – en myk merkevare som ingen mediekampanje kan kopiere. Kunder kommer til SHB ikke bare for finansielle tjenester, men også fordi de føler oppriktigheten og entusiasmen i hvert smil, hver hilsen, hver transaksjon.

Man kan si at SHB ikke bare er en bank av transaksjoner og tall, men også en bank av tillit og følelser – der lykke sprer seg, sås og høstes hver dag.

I løpet av de siste 32 årene har SHBs reise vært en reise med å så og høste lykke. «Happy Bank» er ikke bare målet, men også veien som hvert SHB-medlem går sammen med dedikasjon, deling og tro på gode verdier.

Midt i livets mas og kjas velger SHB fortsatt å så lykke hver dag: med et vennlig smil, med vennlighet i hver handling og med en dyp kjærlighet til sitt eget arbeid. For SHB er lykke grunnlaget for et stødig skritt i dag og en strålende morgendag.

Og budskapet som SHB-ansatte ønsker å spre, er også det herr Nguyen Huy Hoang delte da han bidro med og akkompagnerte «Happy Bank»: «Gleden over å være vietnamesisk, glede over å være SHB-folk».

SHB - Lykkebank
I over tre tiår har Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB) fulgt landets utvikling, og har alltid vært standhaftig i sin reise med å "så lykke" ved å gi og spre gode verdier til ansatte, aksjonærer, kunder og samfunnet. For SHB er lykke drivkraften og også målet for alle aktiviteter, der hver person respekteres og sammen skaper bærekraftige verdier.
I anledning av sitt 32-årsjubileum lanserte SHB samfunnskampanjen «Så lykke», som en beskjed til alle om å stå sammen og skrive historier om kjærlighet og deling for spesielle liv og mennesker over hele landet. Hver liten handling, hver frivillig vil bidra til å spre vennlighetens ånd, slik at lykken mangedobles når den deles.
Med Happy Banks oppdrag vil SHB fortsette sin reise med å knytte bånd og dyrke tillit, følge kunder og lokalsamfunnet, mot et lykkeligere samfunn i en tid med nasjonal velstand og rikdom.

Kilde: https://congthuong.vn/tuoi-32-cua-ngan-hang-hanh-phuc-tiep-noi-dong-hanh-phat-trien-430313.html