Kollektiv arbeidsstans blant pakkearbeidere: Selskapet samtykker i å heve lønningene

(Dan Tri) – Fra april vil Zonsen International Packaging Company Limited – Nghe An Branch øke grunnlønnen til 4 950 000 VND/måned i henhold til de ansattes forespørsel.

Den 22. mars sa Tran Thi Nguyet, visepresident i fagforeningen i den sørøstlige økonomiske sonen i Nghe An, at alle arbeidere og ansatte ved Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An-avdelingen hadde returnert til jobb som vanlig samme morgen.

Dette er resultatet av en dialog mellom arbeidere og bedriftsledere som fagforeningen og myndighetene var vitne til ettermiddagen 21. mars, etter at 72 av 140 arbeidere sluttet å jobbe.

Om morgenen 22. mars gikk alle arbeidere og ansatte ved Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch tilbake på jobb som vanlig etter én dag med kollektiv arbeidsstans (Foto: Hoang Lam).

I dialogen ble bedriften enige om å øke grunnlønnen med 300 000 VND/person/måned (fra 4 410 000 VND/måned til 4 710 000 VND/måned).

Arbeidstakernes begjæringer knyttet til oppmøtebetalinger, gebyrer, overtidstimer og selskapets uberettigede oppsigelse av arbeidere vil bli varslet om resultatet mandag 24. mars.

Men om kvelden 21. mars annonserte en representant for Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch at selskapet fra april av vil øke grunnlønnen til 4 950 000 VND/måned i henhold til de ansattes forespørsel.

Fru Tran Thi Nguyet sa at den kollektive arbeidsstansen blant selskapets arbeidere var forutsett på forhånd, etter at selskapets forespørsel om lønnsøkning 28. februar ikke ble løst av selskapets ledere. Selskapets ledere organiserte ikke en dialog med arbeiderne og blokkerte meldingsfunksjonen i selskapets Zalo-gruppe.

Fagforeningsrepresentanter samler inn underskriftskampanjer fra ansatte ved Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An-filialen om morgenen 21. mars (Foto: Nguyen Tien).

Under tilsynet med implementeringen av loven om arbeidsmiljø og hygiene hos Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An-avdelingen i mars 2024, oppdaget tilsynsteamet i den sørøstlige Nghe An økonomiske sonen at denne bedriften ikke hadde signert kontrakter, betalt trygdepenger for 21 av 123 ansatte, ikke hadde utviklet en tariffavtale, ikke hadde utviklet en lønnsskala...

Overvåkingsteamet oppdaget også at selskapet ilagt bøter og trukket lønn fra ansatte i strid med arbeidsloven, og at de ennå ikke hadde etablert regler for grasrotdemokrati på arbeidsplassen.

I tillegg har dette selskapet også mange brudd og mangler i implementeringen av loven om arbeidssikkerhet og hygiene.

Overvåkingsteamet ba Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch om å implementere innhold knyttet til arbeidsrett, arbeidssikkerhet og hygiene, sosialtrygdlovgivning... Imidlertid har ikke noen av overvåkingsteamets forespørsler blitt implementert av denne bedriften på dette tidspunktet.

Om morgenen 21. mars ba arbeidere ved Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch, i samarbeid med representanten for fagforeningen i den sørøstlige økonomiske sonen i Nghe An, selskapet om å øke grunnlønnen fra 4 410 000 VND til 4 950 000 VND/måned, øke pleietillegget fra 200 000 VND/måned til 300 000 VND/måned, ikke kreve for mye overtid (for tiden er overtid 4–5 timer/dag) og ikke si opp arbeidere urimelig når ordremengden synker.

I tillegg rapporterte arbeiderne at selskapet bruker en policy om å trekke fra 300 000 VND for én feil, selv om denne feilen skyldes at arbeiderne blir tvunget til å jobbe hardt, ikke med vilje.

Kilde: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm