Programmet har fire enheter, direkte rekrutteringsbedrifter og 150 arbeidere som trenger jobb.

I en tale på programmet sa lederen av folkekomiteen i O Dien kommune, Do Chi Hung, at arbeidsmarkedet står overfor mange nye muligheter og utfordringer i en sammenheng med sterke økonomiske endringer, spesielt etter epidemiens virkninger og den kontinuerlige utviklingen av vitenskap og teknologi.
Etterspørselen etter kvalitetsarbeidere øker, mens bedrifter, produksjons- og næringsvirksomheter står overfor mange vanskeligheter med å rekruttere passende personell for å møte driftskravene. Mangelen på nøyaktig, rettidig og transparent informasjon er en av de største barrierene mellom jobbsøkere og arbeidsgivere.
Derfor er det en presserende oppgave i dag å redusere informasjonsgapet, skape forhold som gjør at arbeidstakere får tilgang til jobbmuligheter og karriereveiledning, og hjelpe bedrifter med å få tilgang til kvalitetsmessige menneskelige ressurser.
Folkekomiteen i O Dien kommune har, i erkjennelse av dette, proaktivt utviklet og utstedt plan nr. 145/KH-UBND datert 16. oktober 2025 om organisering av et konsultasjonspunkt, støtte til tilkobling av arbeidsmarkedsinformasjon og løsning av sysselsettingsproblemer for arbeidere i O Dien kommune.
«Programmet for informasjon om arbeidsmarkedet er ekstremt viktig, det er en av løsningene for å løse sysselsettingsproblemer, sikre trygdeordninger i området og er et samlingspunkt for å gi arbeidstakere og arbeidsgivere informasjon om tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft, slik at de kan velge å finne jobber», sa lederen for folkekomiteen i O Dien kommune, Do Chi Hung.

Kontaktpunktet for arbeidsmarkedsinformasjon og sysselsettingsstøtte for arbeidere i O Dien kommune er et direkte kontaktpunkt mellom arbeidsgivere og jobbsøkere; et punkt for å syntetisere informasjon, dele informasjon direkte og på nett mellom Hanoi Employment Service Center-systemet og arbeidere i O Dien kommune.
I programmet introduserte bedrifter mange jobber med god inntekt for arbeidere. For eksempel rekrutterte Hoang Vu Stainless Steel Group (Phung industripark, Dan Phuong kommune) 50 arbeidere i alderen 18 til 45 år, med inntekt fra 8 til 22 millioner VND/måned, med helseforsikring , sosialforsikring, arbeidsledighetstrygd, støtte til skiftmåltider og gratis bolig for arbeidere.
TopMode Textile Company Limited (Dan Phuong industripark, Dan Phuong kommune) rekrutterer produksjonsarbeidere med en lønn på 10–15 millioner VND/måned og mange fordelaktige forsikringer, som gratis overnatting, helseforsikring, sosialforsikring, lunsjstøtte, overtid, bensin og due diligence. Selskapet krever spesielt ikke erfaring, intervjuer for å starte i jobben umiddelbart og støtter yrkesopplæring.
Kilde: https://hanoimoi.vn/xa-o-dien-tu-van-ho-tro-ket-noi-thong-tin-thi-truong-lao-dong-724737.html






Kommentar (0)