Om morgenen 10. august arrangerte National Industrial Park Trade Union Network en nasjonal fagforeningskonferanse for industriparker i 2024 i Sam Son City med temaet «Å bygge et team av grasrotfagforeningsfunksjonærer for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen».
Delegater som deltar på konferansen.
På workshopen deltok kameratene Nguyen Xuan Hung, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL); Vo Manh Son, medlem av den provinsielle partikomiteen og leder av den provinsielle GCL; og Bui Tuan Tu, nestleder i styret for Nghi Sons økonomiske sone og industriparker i Thanh Hoa-provinsen.
Kamerat Nguyen Xuan Hung, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, holdt en tale på workshopen.
Nguyen Xuan Hung, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund, sa på workshopen: «Frem til nå har landet 50 fagforeninger i industriparker, eksportsoner, økonomiske soner og høyteknologiske soner i 47 provinsielle og kommunale fagforeninger. I den senere tid har det nasjonale nettverket av fagforeninger i industriparker fulgt nøye retningslinjene og retningslinjene til Vietnams generelle arbeidsforbund og fagforeninger på høyere nivå for å utvikle arbeidsplaner og programmer som er egnet for praktiske aktiviteter. I møte med kravene og oppgavene som er fastsatt i den nye situasjonen, må fagforeningsfunksjonærer ha kunnskap om loven, ha en god forståelse av fagorganisasjonens funksjoner og oppgaver, ha kvalifikasjoner, kapasitet og stadig innovere for å kunne utføre funksjonen med å representere og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser på en god måte.»
Kamerat Bui Tuan Tu, nestleder i styret for Nghi Son økonomiske sone og industriparker i Thanh Hoa- provinsen, talte på workshopen.
Visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund understreket viktigheten av workshopen og foreslo: Ut fra arbeidserfaring og praktiske aktiviteter ved enheter og bedrifter må delegatene som deltar på workshopen aktivt diskutere, avklare begrensninger, foreslå løsninger for å fjerne vanskeligheter og mangler, bygge et team av grasrotfagforeningskadrer for å møte kravene til oppgavene i den nye situasjonen og bidra til en vellykket implementering av resolusjon XIII fra Vietnams fagforeningskongress og resolusjon nr. 02 fra politbyrået om «Innovasjon i organisering og drift av Vietnams fagforening i den nye situasjonen».
Leder av fagforeningen i Nghi Son økonomiske sone og industrisoner i Thanh Hoa-provinsen, Ngo The Anh, presenterte konferansens temaer.
På workshopen diskuterte og delte delegatene erfaringer og effektive metoder for å innovere opplæring, fremme og veilede ferdigheter og profesjonelle aktiviteter for grasrotfagforeningskadrer for å møte kravene og oppgavene i den nye situasjonen; rollen og posisjonen til grasrotfagforeningskadrer i aktivitetene og oppbyggingen av fagorganisasjoner; rollen til fagforeninger på grasrotnivå rett over grasrotnivået i å forbedre kvaliteten på grasrotfagforeningskadrer; rollen til grasrotfagforeningskadrer i å sikre yrkessikkerhet og hygiene på arbeidsplassen; en rekke løsninger for å styrke ansvar og vekke lidenskap og entusiasme i grasrotfagforeningsaktiviteter...
Delegater på konferansen.
Delegatene pekte også på vanskeligheter og hindringer i fagforeningenes drift, som for eksempel at diskriminering og innblanding i fagforeningenes arbeid fra arbeidsgivere fortsatt eksisterer mange steder, mens grasrotfagforeningenes ansatte hovedsakelig er deltidsansatte, og antallet av disse varierer ofte; kapasiteten til noen seksjoner er fortsatt begrenset, spesielt når det gjelder profesjonalitet og ferdigheter i fagforeningsdrift. Grasrotfagforeninger i bedrifter har mange mellomnivåer, spesielt bedrifter med et stort antall ansatte og mange medlemsenheter, noe som reduserer det direkte forholdet mellom grasrotfagforeningens eksekutivkomité og fagforeningsmedlemmer og arbeidere...
Delegater som deltar på konferansen.
Oversikt over verkstedet.
Meningene som presenteres på workshopen danner grunnlaget for at workshoparrangørene skal syntetisere og forene de spesifikke oppgavene og løsningene som fagforeningsnettverket i den nasjonale industriparken skal implementere i fremtiden. Dermed bidrar de til bedre ivaretakelse og beskyttelse av arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser, begrenser og forhindrer kollektive arbeidsstanser og streiker, og bygger harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i bedrifter.
Thanh Hue
[annonse_2]
Kilde: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm
Kommentar (0)