Å bygge et trygt arbeidsmiljø i bedriften for bærekraftig utvikling

Ansatte i Cat Hai Seafood Processing and Services Joint Stock Company flasker Cat Hai fiskesaus. Foto: DUY LAN

I de senere årene har bevegelsen «Grønn, ren, vakker, sikrer sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen», som er implementert av byens fagforeninger på alle nivåer, bidratt til å bygge et sivilisert og trygt arbeidsmiljø, beskytte arbeidernes helse og liv og skape et grunnlag for bærekraftig utvikling av etater, enheter og bedrifter. Kamerat NGUYEN ANH TUAN, leder av byens arbeiderforbund, snakket med reportere fra Hai Phong avis, radio og fjernsyn om oppnådde resultater og viktige løsninger i tiden som kommer.

– Kan du fortelle oss hvilke spesifikke innhold bevegelsen «Grønn, ren, vakker, sikrer arbeidssikkerhet og hygiene» vil implementere i 2025?

- I 2025 lanserte byens arbeiderforbund handlingsmåneden for arbeidsmiljø og hygiene med temaet «Styrking av vurdering, identifisering av farer og risikoer og proaktiv iverksetting av tiltak for å sikre arbeidsmiljø og hygiene på arbeidsplassen» med mål om å øke bevisstheten og legge ansvar på arbeidsgivere og ansatte. Dermed bidra til å redusere ulykker og bygge en sikkerhetskultur i bedrifter.

Byens arbeiderforbund organiserte tre propaganda- og opplæringsklasser om arbeidssikkerhet og hygiene på bynivå; 30 klasser i grasrotfagforeningen for fagforeningsfunksjonærer, ledere og de som er ansvarlige for arbeidssikkerhet og hygiene. Styrket koordineringen med byens tverrfaglige delegasjoner for å inspisere, undersøke og føre tilsyn med overholdelsen av arbeidssikkerhets- og hygienelover og arbeidslover i enheter og bedrifter; foreslo streng håndtering av brudd på arbeidssikkerhets- og hygienelover. Sammen med dette organiserte de besøk og ga gaver til ofre og familier til ofre for alvorlige arbeidsulykker for raskt å dele og oppmuntre familier til å overvinne vanskeligheter og stabilisere livene sine.

Tjenestemenn fra byens arbeiderforbund ga opplæring i arbeidssikkerhet og hygiene i 2025 til ansatte ved Sin Joo Bo International Co., Ltd. Vietnam.

– Når man ser tilbake på den siste tiden, hvilke enestående resultater har bevegelsen oppnådd?

- Fagforeningen deltar i tilsynet med organiseringen av sikkerhets- og hygienepersonell; organiserer imitasjonsbevegelser om arbeidsmiljøsikkerhet og hygiene; formidler og opplærer for å øke bevisstheten blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Fagforeningen representerer også arbeiderne ved å gi meninger og anbefalinger om risikoforebyggende tiltak, føre tilsyn med implementeringen av forretningsforskrifter, bidra til å bygge et trygt arbeidsmiljø, begrense ulykker og yrkessykdommer.

Byens fagforeninger på alle nivåer har tatt i bruk denne bevegelsen til å bli en regelmessig og kontinuerlig aktivitet, noe som skaper en sterk spredning blant kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere i etater, enheter og bedrifter.

Byens arbeiderforbund gjennomførte 16 overvåkings- og sosialkritikkmøter, koordinerte inspeksjoner ved 12 bedrifter og instruerte fagforeninger på lavere nivå til å inspisere 36 enheter. Gjennom inspeksjoner ble det observert at de fleste bedriftene arrangerte og installerte maskiner, utstyr og teknologiske linjer i samsvar med standarder og tekniske sikkerhetsforskrifter, og hadde interne forskrifter og prosedyrer for sikker drift av maskiner.

Den gode nyheten er at de fleste arbeidsgivere er proaktive og aktive i å bygge og perfeksjonere apparater og personell for arbeid med sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen. De legger vekt på og øker investeringene i finansiering, maskiner og utstyr, teknologisk innovasjon og anvendelse av nye tekniske fremskritt for å forbedre arbeidsforholdene. Antallet bedrifter, spesielt små og mellomstore bedrifter, som anvender systemer for sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen, samt styringssystemer for brannforebygging og brannslukking, øker.

Tjenestemenn i byens fagforening informerte om situasjonen med arbeidsulykker til byens fagforeningsmedlemmer.

I slutten av juli 2025 tildelte byens arbeiderforbund emuleringsflagg til 10 kollektiver, fortjenstbevis til 36 kollektiver og 54 personer med fremragende prestasjoner innen emuleringsbevegelsen «Grønn, ren, vakker, sikrer arbeidssikkerhet og hygiene» for perioden 2020–2025, med mål om å skape en positiv effekt på alle etater, enheter og bedrifter i byen.

– I virkeligheten skjer det fortsatt arbeidsulykker, som påvirker arbeidernes helse og liv alvorlig. Så hva er årsaken?

– I 2024 hadde hele byen 23 arbeidsulykker som forårsaket 23 dødsfall, en økning på 12 tilfeller og 12 dødsfall sammenlignet med 2023. Et positivt signal er at det i løpet av de første 6 månedene av 2025, i Øst-Hai Phong-området, var 3 arbeidsulykker som forårsaket 3 dødsfall, en nedgang på 7 tilfeller sammenlignet med samme periode i 2024. I Vest-Hai Phong-området var det 9 ulykker som forårsaket 9 dødsfall, hvorav 6 var relatert til sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen. Årsaken var at arbeidsgivere ikke overholdt sikkerhetsprosedyrene, og arbeiderne var fortsatt subjektive i produksjonen.

Gjennom inspeksjoner og tilsyn i bedrifter viser det at helseundersøkelsene og pleien for ansatte ved noen enheter og bedrifter ikke holder mål fordi undersøkelseskostnadene er for lave, innholdet i undersøkelsene er mangelfullt, og i noen bedrifter er undersøkelseskostnadene bare 50 000–100 000 VND/person.

Det finnes bedrifter som ikke tar arbeidsmiljø og hygiene på alvor, slik som: råvarer blir hengende overalt i nærheten av strømkilder; ferdigvarelagre og råvarelagre er ikke atskilt fra produksjonsområder; noe maskineri og utstyr har gått ut på dato, men har ikke blitt revurdert og inspisert på nytt; det er ikke gjennomført opplæring i arbeidsmiljø for arbeidere i henhold til de riktige målgruppene og med nok opplæringstid som foreskrevet ...

Egenkontroll av HMS for å oppdage risikoer og supplere forskrifter og trygge arbeidsprosedyrer er fortsatt begrenset. Teamet av HMS-ansvarlige på grasrotnivå er fortsatt lite, har mange samtidige stillinger og mangler faglig kunnskap. Det er verdt å merke seg at håndteringen av brudd ikke er avskrekkende nok, spesielt for små bedrifter.

Tjenestemenn i byens fagforening informerer om situasjonen med arbeidsulykker til byens fagforeningsmedlemmer.

– Hvilke løsninger vil byens arbeiderforbund ha i den kommende tiden for å fremme bevegelsens effektivitet og minimere arbeidsulykker?

- Ut fra ovennevnte realitet er det nødvendig med synkron deltakelse, både for å styrke inspeksjonen og øke bevisstheten blant både bedrifter og arbeidere. Byens fagforbund fremmer propaganda for å øke bevisstheten om samsvar og implementering av arbeidsvernarbeid i hver enhet, bedrift og arbeider. Organisere tverrsektorielle inspeksjoner og undersøkelser ved produksjons- og forretningsenheter i området; gi veiledning og opplæring i arbeidssikkerhet og hygiene. I tillegg er det nødvendig å prioritere opplæring og veiledning av fagforeningsansatte og nettverk for arbeidssikkerhet og hygiene i bedrifter med høy risiko for arbeidssikkerhet og hygiene i produksjonsprosessen.

For at bevegelsen skal være virkelig effektiv, håper byens arbeiderforbund at bedrifter vil vurdere sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen som en del av forretningsstrategien sin, og at arbeidere frivillig må overholde forskrifter og prosedyrer. Fordi sikkerhet på arbeidsplassen er enhver families lykke og bærekraftig utvikling av bedrifter.

– Tusen takk, kamerat!

I 2024 vil hele byen ha mer enn 60 500 arbeidere som blir utdannet og opplært i arbeidssikkerhet og hygiene; 26 arbeidsvernhjørner vil bli bygget; 58 nye nettverk av arbeidssikkerhets- og hygienearbeidere vil bli etablert. Byens arbeiderforbund vil organisere 35 juridiske utdanningskurs for mer enn 7500 tjenestemenn og arbeidere.
Takk for det

Kilde: https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html