Journalisten Le Quoc Minh, sjefredaktør i avisen Nhan Dan og president i Vietnams journalistforening , og andre anerkjente journalister var til stede på diskusjonen.
Å bygge en positiv presse
Journalisten Nguyen Duc Loi argumenterer for at jo mer ustabilt det journalistiske landskapet blir, desto viktigere er det å etablere et sterkt fundament for at vietnamesisk journalistikk skal kunne utvikle seg sunt, i riktig retning, profesjonelt og moderne, samtidig som den forblir virkelig human.
«Det mest bekymringsfulle er fenomenet med at en del av pressen avviker fra sine prinsipper og mål, blir likegyldige til målgruppen, henvender seg til vulgære smaker, produserer innhold primært for å øke trafikken, og går på akkord med ærlighet og objektivitet for å oppnå økonomiske mål ...», beklaget Nguyen Duc Loi, fast nestleder i Vietnams journalistforening.
For å forbedre journalistisk etikk og bidra til realiseringen av målet om å bygge en profesjonell, human og moderne presse, må bevaring og promotering av journalistisk kultur fortsette å bli bredt formidlet. Den sentrale propagandaavdelingen, departementet for informasjon og kommunikasjon, Vietnams journalistforening og avisen Nhan Dan har i fellesskap lansert en kampanje for å fremme «Bygge et kulturelt miljø i pressebyråer». Samtidig kunngjorde de et sett med kriterier for implementering av «Kulturelle pressebyråer og kulturen til vietnamesiske journalister», med 6 poeng for pressebyråer og 6 poeng for journalister.
Mer enn et år etter lanseringen har bevegelsen virkelig blitt en integrert del av journalisters liv og arbeid. Fenomenet med journalister som viser usivilisert oppførsel i arbeidet sitt har blitt tatt tak i og redusert. Spesielt har det kulturelle innholdet i journalistiske arbeider blitt betydelig forbedret.
Journalisten Nguyen Duc Loi rapporterte at i 2023 var en av tingene som tynget journalistenes tanker tyngst de mange tilfellene der journalister og bidragsytere i aviser og blader ble tiltalt for «utpressing». Videre er det fortsatt mange journalister som ignorerer yrkesetikk og konsekvensene av å rapportere om og fotografere enkeltpersoner og hendelser utelukkende for synspunktenes skyld; det finnes fortsatt tilfeller av journalister som skriver unøyaktige artikler uten å beklage eller korrigere dem; og rapporterer basert på rykter snarere enn førstehåndserfaringer.
Ifølge journalisten Nguyen Duc Loi stammer den underliggende årsaken til denne beklagelige situasjonen fra slapp ledelse fra medieorganisasjoner, påvirket av markedsøkonomi og journalistenes lave inntekt, som ikke er tilstrekkelig til å leve av, samt press for å sikre reklame og sponsoravtaler. Det kan imidlertid ikke benektes at det også skyldes mangel på politisk og kulturell integritet, og en nedgang i etikken og livsstilen til en del av journalistene.
For å forebygge og håndtere dette problemet, ifølge journalisten Nguyen Duc Loi, er det en annen «presserende oppgave» å utdype og spre emuleringsbevegelsen «Bygge et kulturelt miljø i pressebyråer» ytterligere og dermed skape mer konkrete resultater og effektivitet, i tillegg til å fortsette å styrke den politiske, ideologiske og etiske utdanningen for journalister, som krever at de overholder loven, presseloven, og strengt følger de 10 etiske reglene for journalister.
Journalisten Nguyen Duc Loi mener at alle medieorganisasjoner må forstå tydelig at emuleringsbevegelsen «Å bygge et kulturelt miljø i medieorganisasjoner» er en stor bevegelse, ikke en midlertidig en, men må bli en nødvendig, regelmessig og langsiktig praksis.
Enhver journalist er en kulturambassadør.
Doan Minh Long, styreleder for Khanh Hoa provinsielle journalistforening, delte at unøyaktige og falske nyheter ikke bare vekker nysgjerrighet blant leserne, men også svekker media. Unøyaktige og falske nyheter villeder ikke bare lesere og seere, men noen ganger bedrar de til og med noen journalister, noe som også gjør pressen til et offer.
Ifølge journalisten Doan Minh Long omdanner noen journalister og reportere subjektivt ubekreftet informasjon på Viber, Instagram, Facebook, Zalo osv. til journalistiske produkter. Derfor er det praktiske og presserende krav å øke bevisstheten om kultur, bygge og skape et kulturelt rom i journalistiske aktiviteter, bygge medieorganisasjoner og utvikle integriteten til kulturelt orienterte journalister.
Samtidig, hvis både enkeltpersoner og grupper jobber sammen for å effektivt implementere arbeidsplasskultur i medieorganisasjoner, vil det bidra til bærekraftig utvikling av organisasjonen, skape et sunt arbeidsmiljø og øke effektiviteten og seriøsiteten i informasjons- og mediearbeidet.
Spørsmålet oppstår: hvorfor er det nødvendig å bygge en kultur innenfor det journalistiske miljøet? Nguyen Tien Thanh, sjefredaktør for Life and Law Magazine, argumenterer for at det er mange grunner, men roten til problemet er at dagens journalistikk har endret seg i henhold til sosiale trender og aktuelle hendelser. Selve det journalistiske produktet har gjennomgått mange endringer sammenlignet med tidligere. Derfor må byggingen av en journalistisk kultur samsvare med markedet og aktuelle hendelser for å være relevant og møte lesernes informasjonsbehov.
Ifølge Dao Xuan Hung, sjefredaktør for Journal of Resources and Environment, viser den nåværende situasjonen at det fortsatt er en tendens blant journalister til å kommersialisere journalistikken og forfølge gruppeinteresser, noe som påvirker medieorganisasjonens omdømme og den generelle utviklingen av nyhetsredaksjonen. Derfor demonstreres journalistenes ansvar og plikt i bevegelsen for å bygge et kulturelt miljø i medieorganisasjoner gjennom verdifulle journalistiske arbeider. I informasjonsflyten i samfunnet må journalister bekrefte sin profesjonelle selvrespekt og stadig dyrke sin kultur, etikk og ekspertise for å bidra til å bygge en moderne og human presse.
Journalisten Dao Xuan Hung mener at journalisters primære ansvar er å prioritere nasjonens og folkets interesser, og å undersøke problemstillinger, fenomener og hendelser ærlig og med et humant perspektiv. Hver medieorganisasjon må skape forhold for at journalister kan leve og arbeide flittig og ansvarlig, og bygge troverdighet og merkevaregjenkjenning gjennom journalistisk arbeid som blir godt mottatt av publikum.
På forumet delte ledere, ledere i medieorganisasjoner og journalister sine perspektiver på den nåværende tilstanden til det kulturelle miljøet i medieorganisasjoner og dagens journalistkultur. Delegatene dissekerte og analyserte årsakene som fører til «forfallet», eller til og med forringelsen, av kulturen til noen medieorganisasjoner og en gruppe journalister i dag.
Delegatene diskuterte også måter og løsninger for å styrke kulturen i medieorganisasjoner og i journalistenes profesjonelle arbeid, og øke det kulturelle innholdet i journalistisk arbeid. Deres mål var å gjøre bevegelsen «Å bygge et kulturelt miljø i medieorganisasjoner» virkelig dyptgående og effektiv, og bli en viktig oppgave for medieorganisasjoner å påta seg. All innsats ble rettet mot å bygge et kulturelt fundament i medieorganisasjoner og blant journalister, slik at hver nyhetsredaksjon virkelig blir et kulturelt knutepunkt og hver journalist en kulturell ambassadør.
THAI PHUONG - THU HUONG
[annonse_2]
Kilde






Kommentar (0)