Forespørsel om rapport om undervisningsprosessen til «supersvindeldoktor»

Arbeids-, uføre- og sosiale saker i Ho Chi Minh-byen har nettopp sendt et dokument til høyskoler, ungdomsskoler og yrkesopplæringsinstitusjoner i byen, der de ber om en gjennomgang av rekruttering og ledelse av lærere i det yrkesfaglige utdanningssystemet.

Departementet ba lederne for enhetene som inviterte og rekrutterte herr NTH (født i 1981) om å rapportere om innholdet i herr H.s arbeid ved enheten, som arbeidstid, stilling, tittel, totalt antall undervisningstimer ...

Doktorgraden med navnet NTH ble feilaktig identifisert (Foto: Levert av skolen).

Hendelsen oppsto i saken der herr NTH brukte en falsk doktorgrad for å søke om å undervise ved høyskoler og universiteter. Doktorgraden ovenfor er under navnet NTH, med hovedfag i informatikk, og ble tildelt i 2021 (diplomnummer QH: 22086798528xx).

Herr H. har også en mastergrad i informasjonsteknologi, tildelt i 2010.

Alle vitnemål viser utstedelsessted som University of Science, Vietnam National University, Ho Chi Minh-byen.

Tidlig i september ble H. ansatt på prøvetid ved Vietnam College of Industry and Commerce (HCMC-campus). 18. september ble H. utnevnt til stillingen som leder for IT-avdelingen.

Ifølge skoleledelsen sa herr H. at han hadde undervist på mastergrader ved mange universiteter. Da han søkte på en jobb, fremla herr H. en notarisert eksamensbevis.

Etter å ha mottatt informasjon som gjenspeilet tvil om Mr. Hs grad, fortsatte skolen med å bekrefte.

Skolen sendte en notarisert kopi av doktorgraden med navnet NTH til Universitetet for naturvitenskap for bekreftelse. Vitnemålsresultatet ovenfor samsvarer ikke med dataene som er lagret ved Universitetet for naturvitenskap.

I forbindelse med Mr. H.s sak ba Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet i Ho Chi Minh-byen rektorer for høyskoler, ungdomsskoler og yrkesopplæringsinstitusjoner om å gjennomgå rekrutteringen, bruken og ledelsen av lærere ved enhetene deres, og sikre at forskriftene fra Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet ble overholdt.

For offentlige tjenesteenheter krever departementet undersøkelse og verifisering av kvalifikasjoner og sertifikater til vellykkede kandidater ved ansettelse av embetsmenn, og sikrer nøyaktighet i henhold til lovbestemmelser før arbeidsavtalen signeres.

Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/yeu-cau-bao-cao-qua-trinh-giang-day-cua-tien-si-sieu-lua-20231202192822462.htm