Agribank - Oddział Ha Tinh II rekrutuje pracowników

Wietnamski Bank Rolnictwa i Rozwoju Obszarów Wiejskich (Agribank) – Oddział Ha Tinh II ogłasza pierwszą rundę rekrutacji w 2025 r. na następujące stanowiska:

TT	Siedziba główna/Oddział typu II ma potrzeby rekrutacyjne	Stanowisko rekrutacyjne			Całkowite cele rekrutacyjne na pierwszy etap 2025 r.
		Kredyt	Księgowy	Prowadzić
1	Siedziba			1	1
2	Oddział Huong Khe Ha Tinh II	2	2		4
	Całkowity	2	2	1	5

I. WARUNKI I STANDARDY DLA KANDYDATÓW:

1. Warunki ogólne:

- Spełniać standardy jakości, etyki zawodowej, posiadać kwalifikacje i kompetencje zawodowe zgodne z wymaganiami stanowiska i nazwy stanowiska, na które aplikujesz.

- W kwestii wieku: Kandydaci ubiegający się o stanowiska specjalistyczne (kredytowe, księgowe) nie mogą mieć więcej niż 35 lat; w niektórych przypadkach, gdy zachodzi potrzeba przyciągnięcia dobrych pracowników, wiek kandydata nie może przekraczać 40 lat.

- W odniesieniu do przeszłości: Posiadać udokumentowaną przeszłość, potwierdzoną przez właściwy organ państwowy, nie później niż 6 miesięcy od daty złożenia wniosku. Nie być osobą ściganą karnie, nie odbywać kary pozbawienia wolności, nie być w trakcie resocjalizacji bez aresztu, nie być na zwolnieniu warunkowym, nie być objętym lokalnymi środkami wychowawczymi ani nie być skierowanym do placówki medycznej, zakładu poprawczego itp.

- Wzrost i stan zdrowia: Mężczyźni muszą mieć co najmniej 1,60 m wzrostu, a kobiety co najmniej 1,55 m; być w wystarczająco dobrym stanie zdrowia, aby podjąć pracę, z zaświadczeniem wydanym przez organ ochrony zdrowia w ciągu 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji. Po zakwalifikowaniu kandydaci muszą przejść badania lekarskie wymagane przez Agribank .

- Posiadać formularz rekrutacyjny (zgodny z formularzem Agribanku), jasno określający oczekiwania dotyczące pracy oraz zobowiązanie do przestrzegania przepisów Agribanku dotyczących zatrudnienia i zarządzania pracą w przypadku rekrutacji. Kandydaci mogą zarejestrować 02 życzenia:

+ Życzenie 1: Kandydaci rejestrują się do pracy w jednej z jednostek oddziału Agribank Ha Tinh II (siedziba główna, oddział Huong Khe Ha Tinh II) zgodnie z ich osobistymi życzeniami.

+ Opcja 2: Kandydaci rejestrują się do pracy w jednostce przydzielonej przez Radę Rekrutacyjną Agribank, Oddział Ha Tinh II, zgodnie z potrzebami Oddziału (jeśli są jeszcze wolne stanowiska); w tym przypadku kandydaci muszą zobowiązać się do długoterminowej pracy w jednostce, przez co najmniej 5 lat (jeśli zostaną zrekrutowani).

2. Szczegółowe wymagania dotyczące poziomu szkolenia kandydatów:

- Kandydaci, oprócz spełnienia wymagań ogólnych określonych w pkt. 1. części I niniejszego ogłoszenia, muszą posiadać kwalifikacje zawodowe odpowiednie do stanowiska rekrutacyjnego:

+ W przypadku stanowisk specjalistycznych (kredyty, księgowość): wymagane jest pełnoetatowe wykształcenie wyższe (z wyłączeniem kandydatów, którzy ukończyli program transferu uniwersyteckiego), kierunek studiów odpowiedni do stanowiska, o które się ubiegają, taki jak: finanse i bankowość, księgowość, audyt, ekonomia, płatności międzynarodowe, administracja biznesowa, ...

+ W przypadku specjalnych stanowisk pracy: Zapewnij standardowe warunki pracy zgodne z przepisami Agribank dotyczącymi zarządzania pracą.

- Znajomość języków obcych i znajomość obsługi komputera: Kandydaci muszą posiadać certyfikat potwierdzający znajomość języków obcych i obsługi komputera zgodnie z regulaminem Agribank, jeśli zostaną zatrudnieni.

II. FORMULARZ REKRUTACYJNY:

- Kandydaci muszą wziąć udział w 3 rundach:

+ Runda 1: Wstępna selekcja dokumentów (kandydaci, którzy pomyślnie przejdą rundę wstępną, będą mogli wziąć udział w drugiej turze).

Kandydaci ubiegający się o stanowiska kredytowe, księgowi z co najmniej 3-letnim doświadczeniem związanym ze stanowiskiem rekrutacyjnym, pracujący w dużych firmach audytorskich (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, ...), dużych bankach (VietinBank, Vietcombank, BIDV ...) lub kandydaci, którzy ukończyli z wyróżnieniem wiodące uniwersytety w sektorze ekonomicznym (National Economics University, Foreign Trade University, Banking Academy, Academy of Finance, University of Economics Ho Chi Minh City, Banking University Ho Chi Minh City, RMIT University, University of Law Ho Chi Minh City, University of Economics - Law, National University Ho Chi Minh City, University of Economics - Hue University, University of Economics - Da Nang University, Can Tho University), którzy przeszli rundę wstępną, będą mogli wziąć udział w 3. rundzie (rozmowa kwalifikacyjna) bez konieczności uczestniczenia w 2. rundzie.

+ Runda 2: Egzamin zawodowy na komputerze.

+ Runda 3: Wywiad.

- Termin egzaminu zostanie podany kandydatom po ogłoszeniu go przez Agribank (przewidywany termin egzaminu to sierpień 2025 r.).

III. CZAS I MIEJSCE ODBIORU DOKUMENTÓW :

1. Okres składania wniosków: Od 28 lipca 2025 r. do 4 sierpnia 2025 r.

(Rano od 8:00 do 11:00, po południu od 14:00 do 17:00, oprócz sobót i niedziel).

2. Miejsce odbioru dokumentów:

- Pokój 304, 3 piętro, siedziba Agribank, oddział II Ha Tinh.

(Adres: nr 05, ulica Xo Viet Nghe Tinh, okręg Thanh Sen, prowincja Ha Tinh).

- Dokumenty obejmują:

+ Formularz rejestracyjny rekrutacji pracowników (wypełnij formularz w Ogłoszeniu o rekrutacji na stronie internetowej Agribank).

+ CV ze zdjęciem załączone według określonego wzoru, poświadczone przez właściwy organ w terminie nie dłuższym niż 6 miesięcy od daty złożenia wniosku.

+ Świadectwo zdrowia (ważne nie dłużej niż 12 miesięcy od daty złożenia wniosku).

+ Kopia aktu urodzenia.

+ Poświadczone notarialnie kopie: dowodu osobistego/legitymacji obywatelskiej, książki meldunkowej.

+ Poświadczone notarialnie kopie: dyplomu ukończenia studiów wyższych, transkryptu, certyfikatów informatycznych i językowych.

+ 1 zdjęcie 3x4 (wykonane w ciągu 6 miesięcy od daty złożenia wniosku).

Notatka:

i. Komisja rekrutacyjna nie przyjmuje: zgłoszeń złożonych za pośrednictwem pełnomocnika, zgłoszeń złożonych po terminie, zgłoszeń kandydatów, którzy w latach ubiegłych naruszyli przepisy dotyczące naboru.

ii. Kandydat ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowość i prawdziwość złożonego podania. W przypadku stwierdzenia przez Radę Rekrutacyjną, że podanie jest nieprawdziwe lub nieuczciwe, wyniki egzaminu kandydata zostaną anulowane.

iii. Dokumenty aplikacyjne znajdują się w teczce z pełnym imieniem i nazwiskiem, datą urodzenia i numerem telefonu kontaktowego. Złożone dokumenty aplikacyjne nie zostaną zwrócone kandydatowi, jeśli nie zostanie wybrany. Komisja Rekrutacyjna Oddziału Agribank Ha Tinh II powiadomi o zakwalifikowanych kandydaturach telefonicznie i na adres e-mail kandydatów zarejestrowanych w aplikacji.

- Aby uzyskać więcej informacji, kandydaci mogą skontaktować się z: Działem Ogólnym Oddziału Agribank Ha Tinh II, numerem telefonu: 02393.685.969.

W związku z tym Rada Rekrutacyjna Oddziału Agribank Ha Tinh II ogłasza konieczność informowania i rejestrowania kandydatów./.

Ha Tinh, 25 lipca 2025

TM. RADA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW AGRIBANK HA TINH ODDZIAŁ II

MENEDŻER

Vo Van Nhat

Source: https://baohatinh.vn/agribank-chi-nhanh-ha-tinh-ii-tuyen-dung-lao-dong-post292628.html