Lepsze zabezpieczenia społeczne, przyciągające większe inwestycje

[reklama_1]
Po południu 24 października Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych (VSS) zorganizował konferencję dialogową na temat wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych z japońskimi przedsiębiorstwami z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ) w Wietnamie. W konferencji wzięli udział przedstawiciele ponad 100 japońskich przedsiębiorstw działających i inwestujących w regionie północnym.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Delegaci uczestniczący w konferencji dialogowej na temat wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w japońskich przedsiębiorstwach z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ) w Wietnamie. (Zdjęcie: TL)

W konferencji ze strony wietnamskiej uczestniczyli: pan Nguyen Minh Vu – zastępca członka Komitetu Centralnego Partii, stały wiceminister spraw zagranicznych; przedstawiciele kierownictwa ministerstw, agencji centralnych, Komitetu Ludowego Hanoi i jednostek podlegających Wietnamskiemu Ubezpieczeniu Społecznemu, Ubezpieczeniu Społecznemu prowincji i miast: Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang i Bac Ninh.

Ze strony partnera japońskiego w spotkaniu uczestniczyli: Pan Yamada Takio – Ambasador Nadzwyczajny i Pełnomocny Japonii w Wietnamie oraz przedstawiciele kierownictwa Japońskiego Stowarzyszenia Biznesu w Wietnamie w regionie Północnym i Japońskiej Organizacji Handlu Zagranicznego.

W atmosferze 50. rocznicy nawiązania stosunków dyplomatycznych między Wietnamem a Japonią, Konferencja Dialogowa na temat wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych z japońskimi przedsiębiorstwami inwestującymi w Wietnamie jest okazją dla japońskich przedsiębiorstw do lepszego zrozumienia systemu i regulacji prawnych dotyczących ubezpieczeń społecznych, społecznych i zdrowotnych w Wietnamie. Przyczynia się to do budowania i wzmacniania zaufania przedsiębiorstw do instytucji, polityki i regulacji prawnych w ogóle, a w szczególności w dziedzinie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Jest to również okazja dla japońskich inwestorów do przedstawienia swoich opinii i pomysłów, które pomogą udoskonalić mechanizmy i politykę ubezpieczeń społecznych, stworzyć przedsiębiorstwom warunki do prowadzenia działalności i inwestowania w Wietnamie w sposób długoterminowy, zrównoważony i stabilny, a także zagwarantować prawa pracownicze.

Przemawiając na konferencji, Dyrektor Generalny Wietnamskiego Systemu Ubezpieczeń Społecznych, Nguyen The Manh, powiedział, że według stanu na wrzesień 2023 r. Wietnamski System Ubezpieczeń Społecznych obsługuje ponad 92 miliony osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym i 17,5 miliona osób objętych ubezpieczeniem społecznym, co stanowi prawie 40% siły roboczej. W szczególności w japońskim sektorze przedsiębiorstw działa obecnie ponad 2100 przedsiębiorstw zatrudniających 547 100 pracowników objętych ubezpieczeniem społecznym, w tym 545 500 pracowników wietnamskich i 1600 pracowników zagranicznych; przychody z ubezpieczeń społecznych stanowią ponad 13% całkowitych przychodów przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ) w Wietnamie.

W trudnym kontekście wywołanym pandemią COVID-19 i okresem po pandemii przedsiębiorstwa z branży bezpośrednich inwestycji zagranicznych (FDI), w tym przedsiębiorstwa japońskie, miały wiele rozwiązań pozwalających zachować stabilność, rozwijać produkcję i działalność, „utrzymać” pracowników, wnosząc istotny wkład w odbudowę i rozwój społeczno-gospodarczy Wietnamu.

„Większość japońskich przedsiębiorstw przestrzega przepisów prawnych Wietnamu, w tym przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych” – podkreślił dyrektor generalny Nguyen The Manh.

Jako agencja rządowa wdrażająca politykę ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, Wietnamskie Ubezpieczenia Społeczne w ostatnim czasie aktywnie wdrażają rozwiązania wspierające i wspierają przedsiębiorstwa i pracowników.

Warto zauważyć, że rząd zalecił wprowadzenie polityki wsparcia w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia od bezrobocia dla pracowników i pracodawców borykających się z trudnościami z powodu pandemii COVID-19, której kwota wyniesie 47,2 bln VND, co stanowi 45,2% całkowitych pakietów wsparcia rządowego w związku z COVID-19.

Ponadto Wietnamski System Ubezpieczeń Społecznych nieustannie dokłada starań, aby reformować, wprowadzać innowacje i rozwijać się w sposób profesjonalny, nowoczesny, zrównoważony i efektywny, coraz bardziej zaspokajając potrzeby obywateli i przedsiębiorstw. Do tej pory sektor oferował 100% zintegrowanych usług publicznych online w ramach Krajowego Portalu Usług Publicznych; szybka transformacja cyfrowa na każdym etapie operacyjnym pomaga przedsiębiorstwom, obywatelom i pracownikom uzyskać dostęp do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz w pełni z nich korzystać.

W szczególności wdrożenie aplikacji VssID-BHXH, z której korzysta dziś ponad 32 miliony użytkowników, stanowiło przełom w udostępnianiu wielu narzędzi, które pozwalają ludziom i przedsiębiorstwom oszczędzać czas i koszty podczas dokonywania transakcji z agencją ubezpieczeń społecznych.

Aby nadal popularyzować skuteczność aplikacji VssID w środowisku biznesowym, Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił podczas tej konferencji japońską wersję aplikacji VssID, aby ułatwić japońskim pracownikom korzystanie z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.

Stały wiceminister spraw zagranicznych Nguyen Minh Vu przemawia na konferencji. (Zdjęcie: TL)

Potwierdzając, że współpraca między Wietnamem a Japonią staje się coraz bliższa, głębsza i skuteczniejsza, stały wiceminister spraw zagranicznych Nguyen Minh Vu powiedział, że w ostatnich czasach społeczność wietnamska w Japonii, licząca około 500 000 osób, wraz ze społecznością około 20 000 Japończyków w Wietnamie, wniosła wiele pozytywnych i praktycznych wkładów w rozwój obu krajów.

Oprócz rozwoju wielopłaszczyznowej współpracy między Wietnamem a Japonią, współpraca między wietnamskim Ubezpieczeniem Społecznym a japońskimi partnerami w dziedzinie zabezpieczenia społecznego w ogólności oraz skuteczne wdrażanie polityki ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w szczególności przyniosła wiele pozytywnych rezultatów.

Aby ułatwić japońskiej społeczności biznesowej inwestowanie i prowadzenie działalności gospodarczej w Wietnamie, a także społeczności wietnamskiej mieszkającej i pracującej w Japonii, oba kraje prowadzą procedury wymiany i aktualizacji informacji oraz opracowują plan działania w celu przygotowania negocjacji Dwustronnej Umowy o Ubezpieczeniach Społecznych między Rządem Wietnamu a Rządem Japonii.

„To z pewnością nowy kamień milowy we współpracy mającej na celu zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego obywatelom obu krajów” – potwierdził wiceminister Nguyen Minh Vu.

Wyrażając radość z pozytywnego rozwoju stosunków wietnamsko-japońskich, pan Yamada Takio – Ambasador Nadzwyczajny i Pełnomocny Japonii w Wietnamie – poinformował, że liczba japońskich firm inwestujących w Wietnamie rośnie z roku na rok. W 2023 roku Japońskie Stowarzyszenie Biznesu w Wietnamie liczyło około 2000 firm członkowskich. Jest to największe japońskie stowarzyszenie biznesowe za granicą w ASEAN i drugie co do wielkości na świecie.

Ambasador Japonii powiedział, że według niedawnego badania JETRO Wietnam jest drugim krajem po USA, w którym japońskie firmy chcą nadal inwestować. Pan Yamada Takio powiedział, że wraz ze wzrostem bezpośrednich inwestycji z Japonii do Wietnamu, japońskie firmy muszą zrozumieć i prawidłowo wdrożyć wietnamskie przepisy i politykę ubezpieczeń społecznych, aby zapewnić ochronę prawnych praw i interesów pracowników w swoich firmach.

Konferencja ta stworzy japońskim przedsiębiorstwom możliwość zdobycia informacji i pogłębienia wiedzy na temat ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych dla pracowników zgodnie z przepisami wietnamskimi, aby móc je coraz lepiej wdrażać. Obecnie nowelizacja i uzupełnienie ustawy o ubezpieczeniach społecznych w przyszłości wprowadzi zmiany w wietnamskim systemie ubezpieczeń społecznych, co będzie miało ogromny wpływ na trendy inwestycyjne japońskich firm.

Konferencja jest okazją dla japońskich przedsiębiorstw do lepszego zrozumienia i zrozumienia systemu oraz regulacji prawnych dotyczących zabezpieczenia społecznego, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych w Wietnamie. (Zdjęcie: TL)

Oprócz przedstawienia informacji na temat ogólnego stanu wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych japońskich przedsiębiorstw BIZ, Konferencja dała również czas przedstawicielom agencji ubezpieczeń społecznych i japońskich przedsiębiorstw BIZ na wymianę, dyskusję i zaproponowanie powiązanych kwestii, które przyczynią się do udoskonalenia mechanizmu polityki ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych, stworzenia przedsiębiorstwom warunków do prowadzenia działalności gospodarczej i inwestowania w Wietnamie w sposób efektywny, stabilny i zrównoważony oraz zapewnienia długoterminowych korzyści dla pracowników.

W związku z tym, dzięki treściom będącym pod nadzorem branży, Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych będzie uwzględnił opinie i nadal udoskonalał wewnętrzne procedury, aby ułatwić przedsiębiorstwom FDI uczestnictwo w procesie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych.

W sprawach wykraczających poza kompetencje branży, Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych zbierze opinie i prześle je do rozpatrzenia i rozwiązania odpowiednim agencjom Rządu Wietnamu, aby osiągnąć wspólny cel zapewnienia świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników sektora BIZ w Wietnamie zgodnie z przepisami, przyczyniając się w praktyce do procesu rozwoju przedsiębiorstw BIZ i rozwoju społeczno-gospodarczego kraju.

Aby docenić i wesprzeć wybitne japońskie przedsiębiorstwa z BIZ, które odniosły wybitne sukcesy w zakresie wdrażania przepisów i polityk dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podczas konferencji Dyrektor Generalny Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego Nguyen The Manh oraz przedstawiciele właściwych ministerstw i oddziałów wręczyli Medal „Za sprawę Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego” osobom z japońskich agencji i organizacji w Wietnamie, które aktywnie przyczyniły się do budowy i rozwoju wietnamskiego sektora ubezpieczeń społecznych. Jednocześnie wręczono Certyfikaty Zasługi 20 wybitnym japońskim przedsiębiorstwom z BIZ, które odniosły wybitne sukcesy we wdrażaniu przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w 2023 roku.

Źródło