Doskonalenie instytucji rozwoju
W procesie innowacji nasza Partia zawsze postrzega doskonalenie instytucji rozwojowych jako „przełom przełomów”, zajmując centralne miejsce w tworzeniu sprzyjającego środowiska dla zrównoważonego rozwoju społeczno -gospodarczego. Projekt Sprawozdania Politycznego z XIV Zjazdu Partii stwierdzał: „Kontynuować zdecydowane innowacje w myśleniu, promować strategiczne przełomy, tworzyć nowy ekosystem rozwoju, dbać o to, by rozwój był spójny ze stabilnością, a stabilność sprzyjała rozwojowi, a także stale poprawiać życie i szczęście ludzi; koncentrować się na kompleksowym doskonaleniu i szybkiej, zrównoważonej synchronizacji instytucji kraju, w której kluczowa jest instytucja polityczna, w centrum uwagi instytucja gospodarcza, a pozostałe instytucje są niezwykle ważne” (1) .
Polityka doskonalenia instytucji rozwoju ma solidne podstawy naukowe w marksistowsko-leninowskiej teorii dialektycznego związku między siłami wytwórczymi a stosunkami produkcji. Wraz z rozwojem sił wytwórczych w gospodarce cyfrowej, stosunki produkcji, nadbudowa, instytucje ekonomiczne i polityczne muszą zostać odpowiednio zmodernizowane, aby uwolnić potencjał społeczny, promować innowacje i zapewnić sprawiedliwość. Doskonalenie instytucji rozwoju jest obiektywną koniecznością, aby stworzyć synchroniczne środowisko polityczne, prawne, ekonomiczne i społeczne, promować wszystkie zasoby i sprostać wymaganiom nowego etapu rozwoju w kierunku socjalistycznym. Instytucja rozwoju odgrywa rolę wspierającą w restrukturyzacji gospodarki, innowacjach modelu wzrostu i tworzeniu nowych motorów wzrostu. Kompletna, synchroniczna i transparentna, zorientowana socjalistycznie instytucja gospodarki rynkowej stworzy stabilny korytarz prawny, poprawi efektywność alokacji zasobów, będzie promować innowacje i zapewni sprawiedliwość społeczną. Z drugiej strony, elastyczne instytucje zarządzania, koncentrujące się na decentralizacji i delegowaniu uprawnień związanych z odpowiedzialnością, pomagają promować kreatywność i proaktywność lokalnych społeczności, przedsiębiorstw i osób w procesie rozwoju.
W nowym modelu wzrostu instytucje są nie tylko narzędziem regulacyjnym, ale także elementem konstytutywnym konkurencyjności kraju. Nowoczesny, przejrzysty i sprawnie działający system instytucjonalny zapewni stabilność polityczną i makroekonomiczną oraz zaufanie społeczne, stanowiące fundament umożliwiający Wietnamowi wejście w okres szybszego, bardziej zrównoważonego i autonomicznego rozwoju w obecnym kontekście globalizacji i szeroko zakrojonej transformacji cyfrowej.
W latach 2021–2025 instytucje Wietnamu poczyniły istotne kroki w celu poprawy, przyczyniając się do utrzymania stabilności makroekonomicznej i wzmocnienia zaufania rynku. „Zdecydowanie innowować myślenie i metody w budowaniu i organizacji organów ścigania; koncentrować się na dostosowywaniu, uzupełnianiu i doskonaleniu przepisów w kierunku głębokiej decentralizacji i delegowania uprawnień, maksymalnie upraszczając procedury administracyjne w celu usunięcia trudności, przeszkód i wąskich gardeł w egzekwowaniu, zapewniając prawa i uzasadnione interesy obywateli i przedsiębiorstw” (2) . Promowane są reformy administracyjne, decentralizacja, delegowanie uprawnień, mechanizmy autonomii lokalnych społeczności, przedsiębiorstw państwowych i sektora prywatnego. „Zdecydowanie innowować myślenie i metody w budowaniu i organizacji organów ścigania; koncentrować się na dostosowywaniu, uzupełnianiu i doskonaleniu przepisów w kierunku głębokiej decentralizacji i delegowania uprawnień, maksymalnie upraszczając procedury administracyjne w celu usunięcia trudności, przeszkód i wąskich gardeł w egzekwowaniu, zapewniając prawa i uzasadnione interesy obywateli i przedsiębiorstw” ( 3 ) . Dzięki temu tempo wzrostu gospodarczego w okresie 2021-2025 osiągnie średnio ok. 6,3% rocznie, co pozwoli na przynależność do grupy krajów o wysokim wzroście w regionie i na świecie. Szacuje się, że skala PKB w 2025 r. osiągnie ponad 510 mld USD, co stanowi wzrost 1,47-krotny w porównaniu z 2020 r.; PKB na mieszkańca osiągnie ok. 5000 USD, co pozwoli Wietnamowi „przejść do grupy krajów o średnich dochodach”. Wkład całkowitej produktywności czynników produkcji (TFP) we wzrost gospodarczy wyniósł ok. 47%, co wskazuje na przesunięcie w kierunku większego polegania na produktywności i innowacjach niż tylko na kapitale i pracy niewykwalifikowanej (4) . Zapewnione są główne równowagi: dług publiczny utrzymuje się na poziomie ok. 35-37% PKB, znacznie poniżej progu ostrzegawczego; deficyt budżetowy jest kontrolowany; bilans handlowy jest nadwyżkowy; bezpieczeństwo energetyczne i bezpieczeństwo żywnościowe jest utrzymane. Łączne dochody budżetu państwa w 2024 r. osiągną 191,9 biliona VND, przekraczając 17,4% szacunków, co umożliwi zwiększenie wydatków na inwestycje rozwojowe i zapewnienie ważnych zadań w zakresie zabezpieczenia społecznego ( 5 ) .
Jednak obecnym instytucjom nadal brakuje synchronizacji i nie są one naprawdę otwarte na mobilizację i efektywne wykorzystanie zasobów na rzecz wzrostu gospodarczego. Instytucje gospodarki rynkowej o orientacji socjalistycznej nie są jeszcze kompletne, ramy prawne nie są wystarczająco kompleksowe, aby uwolnić zasoby ludzi i promować produkcję. Myślenie o stanowieniu prawa nadal dotyczy bardziej zarządzania niż kreowania rozwoju, podczas gdy niektóre polityki i regulacje nadal się nakładają, są niespójne i nie nadążają za rzeczywistością. Decentralizacja i delegowanie uprawnień są nadal niejasne, procedury administracyjne są nadal uciążliwe, a usługi publiczne online powoli się poprawiają. System prawny dotyczący nowych modeli ekonomicznych, takich jak gospodarka cyfrowa, gospodarka zielona i gospodarka o obiegu zamkniętym, nadal powoli się poprawia, powodując wiele trudności na rynku pracy, w nauce i technologii, papierach wartościowych i nieruchomościach, co prowadzi do spadku zaufania przedsiębiorstw i inwestorów (6) .
W nadchodzącym okresie za najważniejszy strategiczny przełom uznaje się doskonalenie instytucjonalne, tworzące podwaliny nowego modelu wzrostu opartego na innowacjach naukowych i technologicznych oraz transformacji cyfrowej. Należy kontynuować intensywne innowacje w myśleniu o rozwoju, promować trzy strategiczne przełomy i doskonalić instytucje dla szybkiego i zrównoważonego rozwoju. Należy skupić się na budowaniu sprawnego systemu politycznego, który działa skutecznie, efektywnie i efektywnie; poprawić przywództwo, zarządzanie i zdolność bojową Partii, skuteczność i efektywność zarządzania państwem oraz panowanie społeczeństwa. Należy jednocześnie udoskonalać socjalistycznie zorientowane instytucje gospodarki rynkowej, tworzyć przejrzyste i sprzyjające środowisko inwestycyjne; rozwijać nowe modele ekonomiczne, takie jak gospodarka cyfrowa, zielona i o obiegu zamkniętym. Jednocześnie należy powiązać rozwój gospodarczy z kulturą, społeczeństwem, obroną narodową, bezpieczeństwem i sprawami zagranicznymi, aby budować zamożny i szczęśliwy kraj w nowym okresie. W związku z tym należy skupić się na wdrażaniu następujących podstawowych rozwiązań:
Po pierwsze, konieczne jest dalsze, synchroniczne doskonalenie socjalistycznie zorientowanych instytucji gospodarki rynkowej, zapewniające ich nowoczesność, przejrzystość, integrację i efektywność. Nacisk kładziony jest na stworzenie stabilnych ram prawnych sprzyjających rozwojowi nowych modeli ekonomicznych, takich jak gospodarka cyfrowa, zielona gospodarka, gospodarka o obiegu zamkniętym, a jednocześnie na wzmocnienie mechanizmów kontroli władzy, zapobieganie konfliktom interesów oraz zapewnienie jawności i rozliczalności w działalności publicznej.
Po drugie, należy zinnowować państwowy sposób zarządzania gospodarką, zdecydowanie przejść od systemu przedkontrolnego do systemu pokontrolnego, promować reformę procedur administracyjnych, decentralizację i delegowanie uprawnień w połączeniu z niezależnymi mechanizmami monitorowania i oceny. Polityka finansowa, monetarna i publiczna w zakresie inwestycji musi być płynnie skoordynowana, dążąc do stabilności makroekonomicznej, kontroli inflacji oraz skuteczniejszego rozwoju rynku kapitałowego, rynku pracy oraz nauki i technologii.
Po trzecie, należy poprawić zdolność planowania i wdrażania polityki, uznając to za przełom w dziedzinie przełomów. Należy skupić się na szkoleniu zespołu kadr z umiejętnością strategicznego myślenia, nowoczesnymi umiejętnościami zarządzania, rozumieniem gospodarki cyfrowej i nowych technologii; należy promować zastosowanie analizy danych i sztucznej inteligencji w zarządzaniu polityką, prognozowaniu i działaniu.
Po czwarte, promować proaktywną i kreatywną rolę lokalnych społeczności, przedsiębiorstw i mieszkańców, wspierać mechanizmy testowania polityki, poszerzać przestrzeń twórczą i współpracę publiczno-prywatną w rozwoju infrastruktury cyfrowej, energii odnawialnej i inteligentnych miast. To nieunikniony kierunek dla Wietnamu, aby stworzyć dynamiczną, transparentną i adaptacyjną instytucję rozwojową i przewodzić zrównoważonemu wzrostowi w erze cyfrowej.
Rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich w gospodarce cyfrowej
Rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich to ważny strategiczny przełom w nowym modelu wzrostu Wietnamu, decydujący czynnik w realizacji aspiracji do szybkiego, zrównoważonego rozwoju i głębokiej integracji ze światem. Projekt Raportu Politycznego XIV Kongresu Narodowego Partia podkreśliła: „Należy skupić się na restrukturyzacji i poprawie jakości zasobów ludzkich, rozwijaniu wysokiej jakości, wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich; promowaniu przyciągania i wykorzystywania talentów; zachęcaniu i ochronie dynamicznych, kreatywnych kadr, które mają odwagę myśleć, mają odwagę działać i mają odwagę brać odpowiedzialność za wspólne interesy”.
Rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich ma podstawy naukowe z perspektywy marksizmu-leninizmu, który traktuje ludzi jako cel i siłę napędową rozwoju. W gospodarce cyfrowej wiedza i kreatywność stają się bezpośrednimi czynnikami sił wytwórczych, dlatego inwestowanie w ludzi to inwestowanie w nowoczesne siły wytwórcze. W kontekście transformacji cyfrowej, gospodarki opartej na wiedzy i czwartej rewolucji przemysłowej, które przekształcają wszystkie obszary produkcji i biznesu, zasoby ludzkie to nie tylko siła robocza, ale także zasoby kreatywne, tworzące nowe wartości poprzez wiedzę, technologię i dane.
W okresie 2021-2025 wskaźnik przeszkolonych pracowników w Wietnamie osiągnie około 70%, z czego osoby z dyplomami i certyfikatami osiągną 29,2% (7 ) , co stanowi wzrost o ponad 5 punktów procentowych w porównaniu z rokiem 2020. Jednak wskaźnik pracowników cyfrowych jest nadal niski, podczas gdy zapotrzebowanie na zasoby ludzkie w dziedzinie technologii informatycznych, sztucznej inteligencji, dużych zbiorów danych i energii odnawialnej szybko rośnie. Niedobór wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich staje się wąskim gardłem w procesie transformacji modelu wzrostu. Aby osiągnąć przełom w okresie 2026-2030, należy traktować wysokiej jakości zasoby ludzkie jako filar strategiczny, zarówno siłę napędową, jak i warunek innowacji, transformacji cyfrowej i zielonej gospodarki. Nie jest to tylko kwestia edukacji i szkoleń, ale także kompleksowa strategia rozwoju zasobów ludzkich w Wietnamie, mająca na celu budowanie cyfrowych zasobów ludzkich, siły roboczej z umiejętnościami cyfrowymi, innowacyjnym myśleniem i globalną zdolnością do integracji. Produktywność pracy w sektorze społecznym wzrasta średnio o 4,8–5% rocznie, przyczyniając się do wzrostu PKB o około 47%, co pokazuje rosnącą rolę wiedzy i umiejętności w modelu wzrostu. Jednak w 2024 r. produktywność pracy w Wietnamie według parytetu siły nabywczej (2021 r.) będzie równa jedynie 11,6% poziomu produktywności Singapuru, 27% Korei, 30,6% Japonii, 37,5% Malezji, 66,9% Tajlandii, 56,8% Chin, 87,2% Indonezji i 1,1-krotności Filipin (8) .
Ogólnie rzecz biorąc, jakość zasobów ludzkich, zwłaszcza wysokiej jakości zasobów ludzkich, jest nadal ograniczona i nie spełnia wymogów industrializacji, modernizacji, transformacji cyfrowej i rozwoju zielonej gospodarki (9) . System edukacji i szkoleń, zwłaszcza kształcenia zawodowego, nie nadąża za tempem rozwoju nauki i technologii oraz zapotrzebowaniem na nowe zasoby ludzkie. Brak powiązania między szkoleniami a rynkiem pracy, między szkołami a przedsiębiorstwami zmniejsza adaptacyjność i efektywność zasobów ludzkich w gospodarce cyfrowej. Ponadto struktura pracy zmienia się w pozytywnym kierunku w wolnym tempie, odsetek pracowników rolnych zmniejszy się z 33,1% w 2020 r. do około 25,8% w 2025 r. ( 10 ) .
Wkraczając w nowy etap rozwoju, nasza Partia uznała rozwój ludzki i wysokiej jakości zasoby ludzkie za centrum, cel i siłę napędową innowacji oraz transformacji modelu wzrostu. Projekt Sprawozdania Politycznego z XIV Zjazdu Partii charakteryzuje się głębszym zrozumieniem czynnika ludzkiego oraz relacji między rozwojem kulturowym i ludzkim a rozwojem społeczno-gospodarczym; budowanie wszechstronnie rozwiniętego Wietnamczyka zostało określone jako cel strategii rozwoju społeczno-gospodarczego; rozwój kulturowy i ludzki uznano za podstawowy czynnik endogeniczny i siłę napędową zrównoważonego rozwoju. Aby zrealizować tę orientację, konieczne jest jednoczesne wdrożenie szeregu rozwiązań:
Po pierwsze, konieczne jest udoskonalenie instytucji i polityk rozwoju cyfrowych zasobów ludzkich i zasobów ludzkich wysokiej jakości, zwłaszcza w dziedzinie technologii informatycznych, sztucznej inteligencji, automatyki, energii odnawialnej i zarządzania technologią. Polityka płacowa, świadczenia, środowisko pracy i możliwości awansu muszą być wystarczająco atrakcyjne, aby przyciągnąć dobrych ekspertów i Wietnamczyków z zagranicy, a jednocześnie motywować pracowników krajowych do wnoszenia wkładu, innowacji i tworzenia.
Po drugie, należy gruntownie zreformować system edukacji i szkoleń w kierunku otwartym i elastycznym, łącząc naukę z praktyką, między szkołami, przedsiębiorstwami i państwem. Konieczne jest zdecydowane rozwinięcie systemu kształcenia zawodowego i przekwalifikowanie siły roboczej, aby sprostać wymogom transformacji cyfrowej w sektorach produkcji, usług i zarządzania publicznego. Pilną potrzebą jest zbudowanie sieci uniwersytetów cyfrowych, wysokiej jakości programów nauczania online oraz krajowych ram kwalifikacji zgodnych ze standardami umiejętności cyfrowych.
Po trzecie , promować wykorzystanie nauki i technologii oraz transformacji cyfrowej w rozwoju zasobów ludzkich, zwłaszcza narzędzi do analizy dużych zbiorów danych i sztucznej inteligencji w prognozowaniu popytu na pracę i planowaniu polityki szkoleniowej. Jednocześnie wzmacniać współpracę międzynarodową w zakresie rozwoju zasobów ludzkich, korzystając z modelu „transferu wiedzy” z krajów rozwiniętych, powiązanego z regionalnymi i światowymi standardami umiejętności zawodowych.
Po czwarte, budowanie ekosystemu innowacji związanego z kompleksowym rozwojem człowieka w Wietnamie, promowanie ducha uczenia się przez całe życie, kształtowanie społeczeństwa uczącego się i zasobów ludzkich o potencjale cyfrowym, myśleniu globalnym, wietnamskiej tożsamości kulturowej i świadomości obywatelstwa cyfrowego.
Budowanie nowoczesnej infrastruktury
Polityka budowy nowoczesnej infrastruktury opiera się na podstawach naukowych marksistowsko-leninowskiej teorii o roli bazy materialnej i technicznej w rozwoju metod produkcji. Infrastruktura społeczno-ekonomiczna stanowi materialny fundament sił wytwórczych, determinując wydajność pracy i zdolność do reprodukcji. W erze cyfrowej nowoczesna infrastruktura obejmuje nie tylko transport, energetykę i obszary miejskie, ale także infrastrukturę cyfrową, dane i wiedzę. Synchroniczne inwestycje i modernizacja infrastruktury stanowią niezbędne warunki do promowania industrializacji, modernizacji i rozwoju gospodarki opartej na wiedzy w kierunku socjalizmu. Nowoczesna infrastruktura odgrywa rolę w tworzeniu materialnych i technicznych podstaw szybkiego i zrównoważonego wzrostu oraz warunkuje efektywność instytucji, zasobów ludzkich oraz nauki i technologii. Dlatego w nowym modelu wzrostu rozwój nowoczesnej infrastruktury jest nie tylko warunkiem koniecznym industrializacji i modernizacji, ale także bezpośrednią siłą napędową zielonej transformacji i transformacji cyfrowej, pomagając Wietnamowi poprawić konkurencyjność narodową i odporność gospodarczą na globalne wstrząsy.
W latach 2021-2025 rozwój infrastruktury stanowi strategiczny przełom, przynosząc wiele znakomitych rezultatów. System infrastruktury społeczno-gospodarczej dokonał przełomu, budując ponad 3000 km dróg ekspresowych i rozpoczynając nowe budowy, co w zasadzie zakończyło budowę Drogi Ekspresowej Północ-Południe Wschodnie; jednocześnie rozpoczęto budowę szeregu tras horyzontalnych, dróg obwodowych i przygotowano inwestycje w szybką kolej północ-południe. Zmodernizowano i rozbudowano międzynarodowe porty morskie Lach Huyen i Cai Mep-Thi Vai; rozpoczęto budowę pierwszego etapu międzynarodowego lotniska Long Thanh. Całkowita moc krajowego systemu elektroenergetycznego osiągnęła prawie 80 000 MW, z czego 30% stanowią odnawialne źródła energii, co świadczy o wyraźnym ukierunkowaniu na zieloną transformację.
Jednak infrastruktura nie jest jeszcze zsynchronizowana, słaba, niewystarczająca i nie nadąża za wymogami rozwoju. Oczyszczanie, mobilizacja i alokacja zasobów są nadal ograniczone. W niektórych regionach, zwłaszcza na obszarach górskich, oddalonych i odizolowanych, infrastruktura transportowa nadal jest trudna; krajowy system kolejowy jest zacofany i brakuje mu łączności multimodalnej; wiele portów morskich i magazynów logistycznych jest nadal rozdrobnionych i charakteryzuje się niską wydajnością operacyjną. Infrastruktura miejska w dużych miastach nie nadąża za tempem urbanizacji, co prowadzi do zatorów komunikacyjnych, zanieczyszczeń i długotrwałych powodzi. Chociaż infrastruktura energetyczna się rozwinęła, nie jest ona stabilna pod względem planowania energetycznego, a w niektórych miejscach nadal występują lokalne niedobory energii. Infrastruktura cyfrowa rozwija się powoli, wdrożenie sieci 5G nie spełniło oczekiwań, a infrastruktura danych i centra pamięci masowej nadal nie są zsynchronizowane. Ponadto planowanie przestrzenne na potrzeby rozwoju i łączność regionalna nadal stanowią słabe ogniwo, nie promując atutów każdego regionu. Zielona infrastruktura, infrastruktura służąca do reagowania na zmiany klimatu oraz zapobiegania i zwalczania klęsk żywiołowych jest nadal ograniczona, a wiele zbiorników, zapór i systemów wałów przeciwpowodziowych nie spełnia wymogów bezpieczeństwa. Powyższe ograniczenia pokazują, że Wietnam potrzebuje zintegrowanej strategii infrastrukturalnej, która będzie promować wzrost gospodarczy i dostosowywać się do zmian klimatu oraz transformacji cyfrowej, zapewniając jednocześnie powiązanie między rozwojem infrastruktury fizycznej a infrastrukturą cyfrową, energetyczną i społeczną – w kierunku zielonej i zrównoważonej gospodarki.
Wkraczając w okres 2026-2030, Wietnam uznał rozwój nowoczesnej infrastruktury za jeden z trzech kluczowych strategicznych przełomów, będący zarówno warunkiem wstępnym, jak i bezpośrednią siłą napędową innowacji w zakresie modeli wzrostu. Projekt Raportu Politycznego z XIV Zjazdu Partii podkreślił: „Kontynuować synchroniczne dokończenie i dokonywać znaczących przełomów w budowie infrastruktury społeczno-gospodarczej, zwłaszcza multimodalnej infrastruktury transportowej, infrastruktury technologicznej służącej zarządzaniu, nadzorowi i kreowaniu rozwoju; infrastruktury służącej transformacji cyfrowej, zielonej transformacji, transformacji energetycznej i adaptacji do zmian klimatu”. Aby wdrożyć tę politykę, konieczne jest synchroniczne wdrożenie następujących rozwiązań:
Po pierwsze, opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii rozwoju infrastruktury krajowej na lata 2026–2035, zapewniającej integrację infrastruktury społeczno-gospodarczej, cyfrowej i energetycznej. Nacisk zostanie położony na ukończenie 5000 km sieci dróg ekspresowych, wdrożenie kolei dużych prędkości Północ–Południe, szlaków transportowych, osi międzyregionalnych oraz nowoczesnej infrastruktury logistycznej w celu obniżenia kosztów transportu i zwiększenia konkurencyjności kraju.
Po drugie, promować inwestycje w infrastrukturę cyfrową i zieloną energię, wykorzystując transformację cyfrową jako fundament zarządzania infrastrukturą, jej monitorowania i koordynacji. Kontynuować rozbudowę infrastruktury telekomunikacyjnej 5G, budować krajowe centra danych, systemy przetwarzania w chmurze i infrastrukturę otwartych danych. Jednocześnie rozwijać infrastrukturę odnawialnych źródeł energii, taką jak energia wiatrowa, słoneczna i zielony wodór, zgodnie z planem działania na rzecz sprawiedliwej transformacji energetycznej i celem zerowej emisji netto do 2050 roku.
Po trzecie, należy wprowadzać innowacje w mechanizmach mobilizacji kapitału i metodach inwestycyjnych, wspierać partnerstwa publiczno-prywatne, mobilizować zasoby społeczne, zwłaszcza z zielonych funduszy inwestycyjnych, zielonych obligacji i finansowania działań na rzecz klimatu. Państwo koncentruje się na strategicznych projektach infrastrukturalnych o charakterze rozlewniczym, zapewniając łączność międzyregionalną, jednocześnie wzmacniając potencjał zarządzania inwestycjami publicznymi i monitorując jakość projektów.
Po czwarte, należy zapewnić spójność planowania infrastruktury z planowaniem przestrzennym na rzecz zrównoważonego rozwoju i obszarów miejskich oraz usprawnić wykorzystanie nauki, technologii i dużych zbiorów danych w planowaniu, budowie i eksploatacji infrastruktury. Rozwój nowoczesnej, zielonej i cyfrowej infrastruktury nie tylko przyczynia się do poprawy produktywności i jakości wzrostu, ale także potwierdza zdolność adaptacji i odporność wietnamskiej gospodarki w nowej erze, w której infrastruktura staje się „kręgosłupem” zrównoważonego rozwoju i dobrobytu kraju.
Trzy strategiczne przełomy zidentyfikowane w Projekcie Raportu Politycznego XIV Kongresu Narodowego Strategia Partii odzwierciedla nowe, kompleksowe i nowoczesne podejście Wietnamu do rozwoju w erze transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju. Doskonalenie instytucji rozwojowych, podnoszenie jakości zasobów ludzkich i budowa nowoczesnej infrastruktury to nie tylko trzy filary strategiczne, ale także trzy główne, endogeniczne siły napędowe, które zapewniają szybki, stabilny i samowystarczalny wzrost. Skuteczne wdrożenie tych przełomowych rozwiązań stworzy fundamenty dla Wietnamu, który pozwoli mu osiągnąć cel stania się krajem rozwijającym się z nowoczesnym przemysłem i wysokim średnim dochodem do 2030 roku; oraz krajem rozwiniętym o wysokich dochodach do 2045 roku, co potwierdzi nową pozycję kraju w regionie i na arenie międzynarodowej.
-------------------------
(1), (2), (3) (4) Zobacz: Projekt Sprawozdania politycznego XIII Komitetu Centralnego Partii na XIV Krajowym Zjeździe Partii
(5), (6), (7), (8), (10) Zobacz: Załącznik 4: Ocena 5 lat realizacji 10-letniej strategii rozwoju społeczno-gospodarczego na lata 2021-2030
(9) Projekt sprawozdania podsumowującego szereg zagadnień teoretycznych i praktycznych dotyczących procesu renowacji o charakterze socjalistycznym w ciągu ostatnich 40 lat w Wietnamie
Źródło: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1183302/ba-dot-pha-chien-luoc-trong-mo-hinh-tang-truong-moi-cua-viet-nam.aspx
Komentarz (0)