Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych wdraża 2 procedury administracyjne dotyczące wniosków o VNeID

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych właśnie wydał dokument nr 2546/BHXH-CSXH swoim jednostkom stowarzyszonym oraz Ubezpieczeniom Społecznym prowincji i miast w sprawie wdrożenia procedur administracyjnych w zakresie zasad ubezpieczenia społecznego w aplikacji VNeID.

Jest to działanie mające na celu wdrożenie Planu nr 02-KH/BCĐTW z dnia 19 czerwca 2025 r. Centralnego Komitetu Sterującego ds. nauki, rozwoju technologii, innowacji i transformacji cyfrowej; mającego na celu promowanie powiązanej, synchronicznej, szybkiej i efektywnej transformacji cyfrowej, odpowiadającej wymogom restrukturyzacji aparatu systemu politycznego .

W szczególności w aplikacji VNeID wdrożono dwie procedury administracyjne dotyczące wdrażania zasad ubezpieczeń społecznych, w tym:

1. Rozwiązanie kwestii świadczeń macierzyńskich dla pracownic, które zrezygnowały z pracy przed urodzeniem lub adopcją dziecka.

2. Rozstrzygnąć kwestię przeniesienia świadczeń do innych lokalizacji dla osób pobierających miesięczne emerytury i świadczenia z ubezpieczeń społecznych oraz osób oczekujących na otrzymanie miesięcznych emerytur i świadczeń.

Aby zapewnić skuteczną realizację programu, Dyrektor Wietnamskiego Systemu Ubezpieczeń Społecznych wymaga, aby Systemy Ubezpieczeń Społecznych prowincji, miast i jednostek stowarzyszonych poważnie wdrożyły szereg treści:

W przypadku wojewódzkiego ubezpieczenia społecznego:

- Złożyć raport Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu w celu polecenia Departamentowi Zdrowia i Departamentowi Sprawiedliwości dzielenia się danymi dotyczącymi rozliczania zasiłków chorobowych i macierzyńskich zgodnie z postanowieniami artykułu 5, ustępu 1 i ustępu 2 decyzji nr 69/QD-TTg z dnia 10 stycznia 2025 r. Premiera.

- Kierowanie działaniami lokalnego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i powiązanych jednostek w celu przydzielenia poszczególnych działów i osób konkretnych obowiązków związanych z przyjmowaniem dokumentacji, rozstrzyganiem kwestii zasiłków macierzyńskich, przekazywaniem świadczeń, a jednocześnie reagowaniem na status dokumentacji w aplikacji VNeID zgodnie z prawidłową procedurą.

- Współpraca z agencjami informacyjnymi, gazetami i mediami w celu informowania pracowników, emerytów i beneficjentów ubezpieczeń społecznych o zaletach przeprowadzenia 2 procedur administracyjnych w aplikacji VNeID.

- Terminowo zgłaszać wszelkie problemy pojawiające się w trakcie procesu wdrażania Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu i Wietnamskiemu Ubezpieczeniom Społecznemu; okresowo, ostatniego dnia każdego miesiąca, podsumowywać wyniki wdrażania i przesyłać je do Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego (za pośrednictwem Rady ds. Wdrażania Polityki Ubezpieczeń Społecznych).

- Wietnamskie Biuro Ubezpieczeń Społecznych ma za zadanie doradzać w zakresie ogłaszania procedur administracyjnych i usług publicznych online dla 2 procedur dotyczących wniosków o VNeID, w tym:

1. Rozstrzygnięcie kwestii świadczeń macierzyńskich dla pracownic, które zrezygnowały z pracy przed urodzeniem lub adopcją dziecka;

2. Rozstrzygnąć kwestię przeniesienia świadczeń do innych lokalizacji dla osób pobierających comiesięczne emerytury i świadczenia z ubezpieczeń społecznych oraz osób oczekujących na ich otrzymanie.

Jednostki Wietnamskiego Systemu Ubezpieczeń Społecznych realizują odpowiednie zadania zgodnie z przypisanymi im funkcjami i zadaniami. Rada ds. Wdrażania Polityki Ubezpieczeń Społecznych przewodniczy i koordynuje działania z odpowiednimi jednostkami w celu zrozumienia sytuacji i szybkiego proponowania rozwiązań problemów pojawiających się w trakcie procesu wdrażania.

vov.vn

Source: https://baolaocai.vn/bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-trien-khai-2-thu-tuc-hanh-chinh-tren-ung-dung-vneid-post884696.html