Sekretarz partii Tran Luu Quang mówił o poważnych zmianach w pracy kadrowej w Ho Chi Minh City.

Na konferencji podsumowującej wdrażanie rezolucji 18 XII Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu w sprawie kontynuacji innowacji i reorganizacji struktury organizacyjnej systemu politycznego , aby stała się ona bardziej usprawniona, skuteczna i wydajna, która odbyła się 22 października, sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, podzielił się swoimi poglądami na temat reorganizacji struktury organizacyjnej i pracy personelu w regionie w ciągu ostatniego okresu, a także na temat orientacji na nadchodzący okres.

Podczas spotkania przewodniczący Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh wspomniał o istotnych zmianach w zarządzaniu personelem, które miasto wdroży w nadchodzącym okresie. Sekretarz Tran Luu Quang również przeanalizował konieczność wprowadzenia tych zmian.

„Na pierwszym posiedzeniu Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh poinformowałem, że miasto przejdzie poważną zmianę kadrową. Rozważałem to dokładnie, ale słowo „poważna” jest jedyną trafną oceną. Organizując zespół z trzech dotychczas dużych miejscowości, kierowaliśmy się zasadami mechaniki” – powiedział sekretarz partii Tran Luu Quang.

Według przywódców Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh, fuzja jednostek administracyjnych i wprowadzenie lokalnych zmian kadrowych stanowiły wyzwanie, w tym konieczność dalszych dostosowań ze względu na mechaniczną organizację personelu i inne kwestie. Ponadto, biorąc pod uwagę pilność procesu, niektóre stanowiska uznano za nieodpowiednie dla nowego modelu, co stało się oczywiste po czterech miesiącach funkcjonowania.

Odnosząc się do wdrażania Rezolucji 18 w tym regionie, sekretarz Tran Luu Quang powiedział, że rezolucja została wydana 8 lat temu. W tamtym czasie wiele osób zauważyło, że systemy polityczne wciąż były bardzo zazębiające się, a wiele szczebli władzy pracowało nad tymi samymi zadaniami.

Przytoczył przykład procedur administracyjnych na poziomie gminy w przeszłości, które ograniczały się do potwierdzania miejsca zamieszkania i nie miały znaczących uprawnień. Teraz, dzięki VNeID i bazie danych ludności, takie potwierdzenia nie mają już znaczenia. Dlatego dostosowanie systemu jest koniecznym krokiem.

„Trzy najważniejsze zasady to efektywność, skuteczność i wydajność. Proces ten wymaga jednak zmiany głęboko zakorzenionych nawyków i metod pracy. Dlatego od 27 października 2017 r. do października 2024 r., po siedmiu latach, dokonaliśmy jedynie zasadniczej fuzji kilku jednostek, a najbardziej dotknięte zostało Ho Chi Minh City” – powiedział sekretarz partii w Ho Chi Minh City.

Według sekretarza partii Tran Luu Quanga, celem połączenia trzech miejscowości (Ho Chi Minh, Binh Duong i Ba Ria-Vung Tau ) jest stworzenie nowych przestrzeni rozwojowych, nowych możliwości rozwoju i nowych powiązań. Wcześniej Ho Chi Minh, Ba Ria-Vung Tau i Binh Duong musiały negocjować ze sobą, realizując projekty międzyregionalne. Teraz wszystkie trzy miejscowości są zjednoczone pod jednym dachem, z większą odpowiedzialnością, przestrzenią i zasobami niż wcześniej.

Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh zwrócił również uwagę, że najważniejszym celem i znaczeniem braku organizacji na szczeblu dystryktów jest bycie bliżej ludzi. Gminy i okręgi wyborcze to agencje, które najlepiej rozumieją sytuację w każdej dzielnicy.

Jednak restrukturyzacja i fuzja również początkowo wiązały się z trudnościami. Należały do nich: zwiększona presja na lokalnych urzędników, zmiany w metodach pracy w porównaniu z poprzednimi, nierównomierne rozłożenie kompetencji między departamentami oraz konieczność pokonywania dużych odległości i spędzania znacznego czasu na dojazdach do nowych miejsc pracy.

„Po objęciu stanowiska sekretarza partii w mieście, odwiedziłem centra obsługi administracyjnej kilku gmin i okręgów. Gdybym miał taką władzę, pochwaliłbym i wręczył medale wielu osobom. Niektórzy twierdzili, że muszą rozpatrywać 350-400 wniosków dziennie; nie rozumiem, jak sobie z tym radzą” – powiedział sekretarz partii Tran Luu Quang.

W związku z tym, Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh zasugerował, aby w najbliższym czasie miasto kontynuowało wdrażanie i zdecydowanie finalizowało Rezolucję 18. Miasto musi postępować krok po kroku, nie dążąc do perfekcji, lecz dążąc do ciągłego doskonalenia.

„Podkreślanie roli lidera jest kluczowe. Lider podejmuje wiele decyzji. Kolejną ważną rzeczą jest prawidłowe wypełnianie swojej roli. Jeśli nie będziemy należycie wypełniać swoich ról i będziemy się ciągle spierać o to, czyja to rola, zmarnujemy cały dzień i godzinę” – podkreślił sekretarz Tran Luu Quang.

Ponadto Ho Chi Minh City musi promować wykorzystanie technologii informatycznych w rozwiązywaniu problemów zawodowych, modernizacji infrastruktury technologicznej, linii przesyłowych i urządzeń końcowych na poziomie lokalnym. Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh stwierdził również, że jeśli okręgi wyborcze i gminy nadal borykają się z problemami, pomoc musi zostać udzielona na szczeblu miejskim.

W odniesieniu do kwestii infrastruktury i warunków pracy, Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh oświadczył, że Komitet Partii Miasta Ho Chi Minh polecił Komitetowi Partii Ludowego Miasta Ho Chi Minh oraz Sekretarzowi Komitetu Partii Ludowego Miasta Ho Chi Minh polecenie Komitetowi Partii Departamentu Budownictwa przeprowadzenia kompleksowego przeglądu. Stały Komitet Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh uzgodnił plan rozsądnego rozwiązania kwestii powierzchni biurowych i miejsc pracy dla urzędników, urzędników państwowych i pracowników.

Źródło: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-tac-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm