Scena z zajęć szkoleniowych.

Szkolenie miało na celu aktualizację i uzupełnienie wiedzy z zakresu transformacji cyfrowej, podstawowych umiejętności cyfrowych; zapoznanie z wykorzystaniem i wykorzystaniem podpisów cyfrowych na dokumentach elektronicznych, funkcją przydzielania zadań i zarządzania dokumentami w systemie zarządzania dokumentacją i administracji Ministerstwa Obrony Narodowej . Jest to praktyczne działanie, przyczyniające się do podniesienia poziomu i zdolności w zakresie stosowania technologii informatycznych, spełnienia wymogów reformy administracyjnej, budowania „agencji cyfrowych, jednostek cyfrowych, żołnierzy cyfrowych” w Korpusie.

W swoim przemówieniu otwierającym, pułkownik Nguyen Manh Cuong, szef sztabu 15. Korpusu Armii, podkreślił: Transformacja cyfrowa jest nieuniknionym trendem i ważną siłą napędową innowacji w zakresie przywództwa, dowodzenia, zarządzania i metod operacyjnych. Zorganizowanie tego szkolenia ma ogromne znaczenie, ponieważ pomaga oficerom i pracownikom w doskonaleniu świadomości i umiejętności, stanowiąc podstawę do doradztwa w zakresie efektywnego i praktycznego wdrażania transformacji cyfrowej w agencjach i jednostkach. Zaapelował do kadry dydaktycznej o ścisłe śledzenie programu, łączenie teorii z praktyką; studenci powinni promować poczucie odpowiedzialności, aktywnie prowadzić badania, ćwiczyć i wymieniać się wiedzą, zapewniając „łatwe do zrozumienia, zapamiętania, wykonania i zastosowania”.

Uczestnicy szkolenia ćwiczą treści programu szkoleniowego.

Delegaci biorący udział w ceremonii otwarcia i uczestnicy szkolenia.

W ciągu dwóch dni (25 i 26 września) szkolenie obejmowało 6 kluczowych tematów, koncentrując się na: propagandzie ruchu „Edukacja cyfrowa dla ludu”; koncepcjach i zastosowaniach transformacji cyfrowej w Korpusie Inżynieryjnym Armii; zapewnieniu bezpieczeństwa informacji, sieci i danych osobowych; instruktażu i ćwiczeniach z zakresu podpisu cyfrowego, dostarczania i zarządzania dokumentami elektronicznymi w wojskowej sieci transmisji danych. Po zakończeniu programu Komitet Organizacyjny sprawdzi i oceni efekty uczenia się każdego uczestnika.

Bezpośrednio po zakończeniu szkolenia Korpus 15 kontynuował działania we wszystkich stowarzyszonych agencjach i jednostkach, aby promować stosowanie technologii informatycznych, zwiększać efektywność dowodzenia i zarządzania, przyczyniać się do tworzenia regularnego, elitarnego, nowoczesnego Korpusu, który z powodzeniem wykonuje wszystkie powierzone mu zadania.

Wiadomości i zdjęcia: THANH QUY - DINH KHOA

* Aby zapoznać się z powiązanymi wiadomościami i artykułami, odwiedź odpowiednią sekcję.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-15-to-chuc-tap-huan-chuyen-doi-so-nam-2025-847769