Biuro Polityczne wydało przepisy dotyczące pracy kadrowej.

Biuro Polityczne właśnie wydało rozporządzenie nr 377, które jasno określa cel, wymagania, zasady, treść, obowiązki i uprawnienia w zakresie zarządzania kadrami, a także zasady, obowiązki, uprawnienia, standardy, warunki, procedury i procesy dotyczące planowania, mianowania, ponownego mianowania, rekomendowania kandydatów, ponownego wyboru, wyznaczania, przenoszenia, delegowania, tymczasowego zawieszania pracy, usuwania ze stanowiska, rezygnacji i odwoływania kadr.

Przepisy mają zastosowanie do komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, agencji, jednostek i kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w systemie politycznym, aby konkretyzować politykę, rezolucje i wnioski Partii, zapewniając ścisłość, demokrację, obiektywizm, jawność i przejrzystość w pracy kadrowej i zarządzaniu nią. Należy zapewnić synchronizację, jedność, kompleksowość i spójność w pracy kadrowej Partii; regularnie oceniać kadry obiektywnie, bezstronnie i dokładnie; planować, wybierać i organizować odpowiednie kadry; oraz skutecznie wdrażać mechanizm „wejścia, wyjścia, awansu, spadku” w pracy kadrowej.

Celem regulacji jest wzmocnienie kierownictwa Partii w zakresie pracy kadrowej, zapewnienie ciągłego i stabilnego przejścia między pokoleniami, proaktywne budowanie zespołu liderów i menedżerów na wszystkich szczeblach, zwłaszcza na szczeblu strategicznym, z liderami, którzy mają odpowiednie kwalifikacje, kompetencje i prestiż, są w stanie sprostać zadaniom w nowym okresie i są ściśle związani z ludźmi.

Zasady regulacji: Partia ujednolica kierownictwo w pracy kadrowej i zarządzaniu zespołem kadrowym. Ściśle wdrażać zasady centralizmu demokratycznego i kolektywnego podejmowania decyzji, jednocześnie w pełni promować odpowiedzialność komitetów partyjnych, organizacji partyjnych, kolektywnego kierownictwa i odpowiednich osób, przede wszystkim kierowników w pracy kadrowej i zarządzaniu kadrą. Regulacja jasno określa również obowiązki Centralnego Komitetu Wykonawczego; obowiązki i uprawnienia Biura Politycznego, Sekretariatu, prowincjonalnych i miejskich komitetów partyjnych, Centralnej Komisji Wojskowej, Centralnego Komitetu Partii Bezpieczeństwa Publicznego, komitetów partyjnych centralnych agencji partyjnych, Komitetu Rządowego Partii; Komitetu Partii Zgromadzenia Narodowego, Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego, centralnych organizacji masowych, komitetów partyjnych Najwyższego Sądu Ludowego, Najwyższej Prokuratury Ludowej , Państwowej Izby Kontroli; ministerstw, agencji na szczeblu ministerialnym, agencji rządowych; agencji i jednostek centralnych; organizacji społeczno-politycznych, organizacji masowych; komitetów partyjnych i innych jednostek.

Source: https://vtv.vn/bo-chinh-tri-ban-hanh-quy-dinh-ve-cong-tac-can-bo-10025101619134901.htm