Ministerstwo Spraw Wewnętrznych: Nie ma podstaw prawnych do wprowadzenia specjalnego współczynnika wynagrodzeń dla nauczycieli.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych uważa, że ​​pensje nauczycieli są już najwyższe, a propozycja specjalnego współczynnika, zaproponowana przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia, nie ma żadnej podstawy prawnej, może zakłócić obecny system wynagrodzeń i spowodować nierówności dochodowe.

Treść pochodzi z oficjalnego komunikatu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczącego projektu rozporządzenia regulującego politykę płacową i system dodatków dla nauczycieli z dnia 12 listopada.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zbierało uwagi do tego projektu od początku listopada. W szczególności ministerstwo zaproponowało zastosowanie współczynnika 1,25 dla nauczycieli przedszkoli publicznych i 1,15 dla nauczycieli edukacji ogólnej. W związku z tym pensje nauczycieli wzrosną z 0,8 do 3,7 miliona VND miesięcznie, przy średniej podwyżce o 1-2 miliony VND.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podało, że nauczyciele zarabiają najwięcej, ponieważ oprócz stałego wynagrodzenia otrzymują także dodatki za staż pracy (1% rocznie) i premie zawodowe w wysokości od 25 do 70%.

Jednocześnie, zgodnie z Rezolucją nr 71 Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji, dodatki nauczycielskie zostaną dostosowane zgodnie z planem działania. W związku z tym całkowite wynagrodzenia i dodatki nauczycieli będą w najbliższym czasie nadal rosły.

„Z powyższych względów, aby nie zaburzyć konstrukcji obecnego systemu wynagrodzeń i nie stworzyć nowych nieracjonalnych warunków w zakresie wynagrodzeń i dochodów w porównaniu z urzędnikami państwowymi i pracownikami sektora publicznego w innych sektorach i zawodach, zaleca się, aby nie wprowadzać specjalnego współczynnika wynagrodzeń dla nauczycieli” – oświadczyło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Nauczyciele i uczniowie szkoły podstawowej Bui Van Moi w okręgu Phuoc Long w Ho Chi Minh City, wrzesień 2025 r. Zdjęcie: Quynh Tran

Oprócz współczynnika szczegółowego Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało również dodatkowy miesięczny dodatek za odpowiedzialność zawodową w wysokości od 0,1 do 0,3 dla nauczycieli wykonujących pracę doradczą, zajmujących stanowisko kierownika grupy zawodowej, zastępcy kierownika grupy zawodowej lub wykonujących zadania podstawowe przez 5 dni w miesiącu lub dłużej...; dodając grupę otrzymującą dodatek za mobilność w wysokości 0,2 miesięcznie dla nauczycieli, którzy są przydzieleni do nauczania w szkołach międzyszkolnych, muszą przenieść się do filii lub lokalizacji szkół.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie wspomina o tych treściach.

Według obliczeń Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, miesięczny budżet specjalnego współczynnika płacowego wynosi 1,652 mld VND; dotyczy to głównie nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych, ponieważ ta grupa stanowi większość. Wraz z dodatkami, koszt wynosi około 5,5 mld VND miesięcznie.

Tabela wynagrodzeń dla nauczycieli przedszkolnych w przypadku, gdy występuje dodatkowy spodziewany współczynnik specjalny.

Tabela wynagrodzeń dla nauczycieli przedmiotów ogólnych, w przypadku gdy obowiązuje dodatkowy współczynnik specjalny zaproponowany przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia.

W całym kraju ponad 1,05 miliona nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych otrzymuje pensje państwowe. Pensje nauczycieli wahają się obecnie od 4,9 do 15,87 miliona VND miesięcznie, w zależności od poziomu wykształcenia. Po doliczeniu dodatków, łączna pensja wynosi od 6,6 do 30 milionów VND.

Proponując konkretny współczynnik, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia stwierdziło, że pensje nauczycieli są niższe niż w wielu innych branżach i zawodach, takich jak służba zdrowia, budownictwo, transport, wymiar sprawiedliwości, kultura i sport, nauka i technika oraz informacja i komunikacja.

Dokładniej rzecz ujmując, zakres wynagrodzeń urzędników państwowych wynosi obecnie od A1 do A3 (od najniższego do najwyższego: A1 – A2.2 – A2.1 – A3), co odpowiada 5,48 do 18,7 miliona VND miesięcznie. Tymczasem 88% nauczycieli plasuje się w przedziale od A0 do A2, czyli od 4,9 do 15,9 miliona VND. Są to nauczyciele w przedszkolach i szkołach podstawowych (od 1 do 12 klasy).

W porównaniu ze średnią pensją pracowników wynoszącą 7,7 mln VND w 2024 roku, Ministerstwo oceniło, że dochody wielu nauczycieli nie są gwarantowane, zwłaszcza tych, którzy dopiero rozpoczynają pracę w zawodzie. To jeden z powodów, dla których 40 000 nauczycieli odeszło z pracy w latach 2020-2023.

Tymczasem Ustawa o nauczycielstwie, uchwalona w czerwcu przez Zgromadzenie Narodowe, stanowi, że wynagrodzenia nauczycieli mają najwyższy priorytet w systemie administracyjnej skali wynagrodzeń.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia ma nadzieję, że nowe zasady dotyczące wynagrodzeń i dodatków pomogą sektorowi edukacji zatrzymać nauczycieli, przyciągnąć nowych pracowników w celu poprawy jakości pracy oraz wdrożyć krajowe cele strategiczne.

Source: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-khong-co-co-so-phap-ly-cho-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-post299307.html