Którzy nauczyciele otrzymają najwyższe wynagrodzenie, jeśli zostaną zastosowane specjalne mechanizmy?

(Dan Tri) - Zgodnie z propozycją Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, nauczyciele posiadający tytuł profesora będą podlegać tabeli wynagrodzeń obowiązującej starszych ekspertów.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia Zawodowego ogłosiło projekt rozporządzenia regulującego zasady dotyczące wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli, w celu szerokiego zasięgnięcia opinii odpowiednich agencji, organizacji i osób prywatnych.

Projekt rozporządzenia przewiduje, że nauczyciele mianowani na stanowisko profesora będą stosować siatkę wynagrodzeń dla starszych ekspertów. Siatka wynagrodzeń obejmuje zatem 3 poziomy: 8,8-9,4-10,0.

Według Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, profesor jest najwyższym tytułem, który potwierdza zdolności, prestiż naukowy oraz wiodącą rolę eksperta, eksplorującego i tworzącego nową wiedzę w dziedzinie przypisanej do tytułu profesora.

Jest to istotny czynnik, który bezpośrednio wpływa na działalność naukową, rozwój technologii, innowacyjność i krajową transformację cyfrową zgodnie z Uchwałą Biura Politycznego 57-NQ/TW z dnia 22 grudnia 2024 r.

Zatem, zgodnie ze standardami i warunkami pracy starszych ekspertów, określonymi w rozporządzeniu nr 180-QD/TW, profesorowie są podobni do starszych ekspertów. W związku z tym, chociaż nie potwierdzono, że profesorowie są starszymi ekspertami, stosowanie skali wynagrodzeń starszych ekspertów dla profesorów jest adekwatne do stanowiska i roli profesorów w rozwoju dziedziny, w której tytuł profesora jest przyznawany.

Obecnie profesorowie podlegają skali wynagrodzeń starszych ekspertów, ze współczynnikiem wynagrodzenia od 6,2 do 8,0 (ilustracja: Huyen Nguyen).

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia stwierdziło, że obecnie tytuł profesora jest najwyższym tytułem wykładowcy, ale jest klasyfikowany tak samo wysoko, jak tytuł profesora nadzwyczajnego i inne tytuły starszego wykładowcy pierwszej klasy.

Mimo że tytuł profesora został o jeden stopień wyżej, zastosowanie wspólnej skali wynagrodzeń nie odzwierciedla jeszcze rangi, pozycji, roli przywódcy zawodu, eksploracji i tworzenia nowej wiedzy profesora.

Według danych statystycznych z roku akademickiego 2023-2024 liczba profesorów wynosi obecnie 668, z czego 473 to profesorowie w publicznych placówkach oświatowych, a 195 to profesorowie w niepublicznych placówkach oświatowych.

Liczba ta stanowi około 0,79% liczby wykładowców uniwersyteckich. Obecnie w tych przypadkach obowiązuje skala wynagrodzeń dla starszych specjalistów ze współczynnikiem płacowym od 6,2 do 8,0.

W związku z tym, jeśli zastosowana zostanie skala wynagrodzeń starszego eksperta, zostanie on zaklasyfikowany do współczynnika płacowego wynoszącego 8,8 ze średnią różnicą 1,7, obliczoną na podstawie podstawowego wynagrodzenia wynoszącego 2 340 000 VND.

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia szacuje, że miesięczny koszt podstawowego wynagrodzenia profesorów pracujących w sektorze publicznym wynosi prawie 1,9 miliarda VND. Jednak uniwersytety i instytuty badawcze z tytułami profesorskimi są generalnie autonomiczne na poziomie 3 i 2, a ich autonomia będzie stopniowo zwiększana.

Dlatego też pensje wypłacane profesorom w zasadzie nie generują dużych wpływów do budżetu państwa.

Projekt rozporządzenia regulującego politykę płacową i system dodatków dla nauczycieli można komentować do 9 listopada.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/nha-giao-nao-se-huong-luong-cao-nhat-ap-dung-co-che-dac-biet-20251108061509227.htm