Minister edukacji i szkoleń powiedział, że nauczyciele w rejonach górskich objęci są specjalnymi zasadami, ale nadal potrzeba więcej zachęt, aby ich zmotywować.
Podczas forum pracy w 2023 roku, które odbyło się w Zgromadzeniu Narodowym po południu 28 lipca, minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son powiedział, że cały sektor zatrudnia ponad 1,6 miliona nauczycieli i pracowników. Państwo wprowadziło wiele specjalnych polityk dla nauczycieli w regionach górskich, oddalonych i wyspiarskich, ale w porównaniu z poświęceniami nauczycieli, wciąż nie są one adekwatne. Dlatego zaproponował bardziej preferencyjne polityki, aby zachęcić pracowników.
Według ministra Nguyena Kima Sona, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaleciło rządowi przyspieszenie konsolidacji szkół i priorytetowe potraktowanie budowy mieszkań komunalnych dla nauczycieli w regionach defaworyzowanych. Ministerstwo współpracowało również z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych w celu przeanalizowania możliwości wcześniejszego zwiększenia dodatków i zaleciło Ministerstwu Pracy, Inwalidom Wojennym i Spraw Socjalnych obniżenie wieku emerytalnego nauczycieli przedszkolnych.
„W całym kraju wciąż działa 16 000 niezależnych ośrodków opieki nad dziećmi, a osoby tam pracujące nie opłaciły jeszcze składek na ubezpieczenie społeczne. Zwracamy się do związków zawodowych i samorządów z prośbą o zwrócenie na to uwagi, aby ta grupa mogła wkrótce znaleźć się na liście osób opłacających składki i korzystających z tego systemu” – powiedział minister edukacji i szkoleń.
Minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son odpowiedział na petycję dotyczącą wynagrodzeń nauczycieli w regionach defaworyzowanych po południu 28 lipca. Zdjęcie: Pham Thang
Podzielając zdanie ministra Kima Sona, nauczyciel Tran Manh Hung z internatu szkoły podstawowej i średniej Dan Hoa (Quang Binh) zaproponował wprowadzenie odpowiedniej polityki płacowej dla nauczycieli w odległych rejonach oraz nauczycieli przedszkolnych, uznając ten zawód za trudny. „Muszę uczyć 70 km od domu. W rzeczywistości życie nauczycieli w górach wciąż jest trudne” – powiedział pan Hung.
Pani H'Chuyên Nie z farmy kauczukowej Cuôr Đăng (Đắk Lắk) zwróciła uwagę na rosnącą sytuację cen wieprzowiny i dóbr pierwszej potrzeby, podczas gdy płaca minimalna pracowników nie wystarcza na utrzymanie, a pensje urzędników państwowych są dalekie od podstawowych potrzeb. Zasugerowała, aby Zgromadzenie Narodowe nadzorowało i wkrótce podjęło działania w celu podniesienia płacy minimalnej i pensji zasadniczej, aby pracownicy mogli pracować ze spokojem ducha.
Minister Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Dao Ngoc Dung poinformował, że 8 sierpnia Krajowa Rada Płac zbierze się po raz pierwszy, aby ocenić obecną sytuację życiową pracowników i sytuację produkcyjną przedsiębiorstw. Następnie Rada obliczy i rozważy możliwość dostosowania regionalnej płacy minimalnej w 2024 roku.
Według pana Dunga, w ciągu trzech lat pandemii COVID-19 pensja zasadnicza nie wzrosła, ale regionalna płaca minimalna była nadal korygowana, ostatnio 1 lipca 2022 r.; emerytury i świadczenia z ubezpieczenia społecznego również zostały skorygowane o 7,4%.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue powiedział, że podczas 6. sesji, która odbędzie się w październiku, Zgromadzenie Narodowe omówi plan reformy wynagrodzeń w oparciu o równoważenie zasobów, zgodnie z rezolucją 27 Komitetu Centralnego z 2018 r. Szczególnie w przypadku sektora przedsiębiorstw dostosowanie płacy minimalnej opiera się na minimalnym standardzie życia, wskaźniku CPI, a także na harmonijnych relacjach między obiema stronami, ponieważ wynagrodzenie jest dochodem pracowników, ale w dużej mierze jest również powiązane z kosztami działalności gospodarczej.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue przewodniczył forum 28 lipca. Zdjęcie: Pham Thang
Przewodnicząc 4-godzinnemu forum, pan Hue uznał je za szczególne spotkanie z wyborcami, dające Zgromadzeniu Narodowemu możliwość wysłuchania opinii pracowników, aby lepiej wykonywać swoje zadania ustawodawcze, zapewnić najwyższy nadzór i podejmować decyzje w ważnych kwestiach.
Według niego, przepisy dotyczące pracy i związków zawodowych są stale udoskonalane, ale wciąż istnieje wiele sprzecznych i nakładających się na siebie regulacji. Organy Zgromadzenia Narodowego i rządu muszą uwzględnić obawy i niedociągnięcia zgłaszane przez wyborców, aby opracować rozwiązania. Wszelkie kwestie wymagające natychmiastowego dostosowania lub uzupełnienia mogą zostać zaproponowane Zgromadzeniu Narodowemu do rozpatrzenia.
Son Ha - Hong Chieu
Link źródłowy






Komentarz (0)