Rano 22 sierpnia Stała Komisja Zgromadzenia Narodowego kontynuowała sesję pytań do członków rządu na temat drugiej grupy tematów, obejmującej wiele kwestii związanych z sektorem spraw wewnętrznych.
Źródła finansowania pozwalające rozwiązać problem zbędnej polityki są bardzo duże.
Zadając pytanie ministrowi spraw wewnętrznych, delegat Trinh Minh Binh (delegacja Vinh Long ) stwierdził, że faktyczna polityka wspierania kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników niezawodowych na szczeblu gminy przy wdrażaniu systemu odpraw zależy od zasobów i możliwości zrównoważenia budżetu danej lokalizacji.
Tymczasem większość miejscowości nie zdołała zbilansować swoich budżetów i ma trudności z finansowaniem wdrażania programu.
„Chciałbym poprosić Ministra Spraw Wewnętrznych o poinformowanie Rządu o ewentualnych rozwiązaniach, które w najbliższym czasie pomogą kadrom, urzędnikom, pracownikom sektora publicznego i pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gmin w pełni korzystać z systemu, gdy opuszczą oni swoje stanowiska pracy w związku z reorganizacją jednostek administracyjnych na szczeblu gmin?” – zapytał delegat.
W odpowiedzi minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra poinformowała, że w latach 2023-2025, kiedy to planuje się reorganizację 47 jednostek administracyjnych na szczeblu dystryktów, 13 jednostek zostanie zredukowanych; 1247 jednostek administracyjnych na szczeblu gmin zostanie zredukowanych o 624 jednostki. W związku z tym oczekuje się, że w kraju będzie 21 800 zbędnych urzędników i pracowników służby cywilnej, z czego 1200 na szczeblu dystryktów; około 13 100 na szczeblu gmin; około 7500 to pracownicy niezawodowi na szczeblu gmin.
Rozliczenie tej nadwyżki kadr i urzędników musi zostać przeprowadzone w ciągu 5 lat i musi zostać całkowicie rozwiązane do roku 2030.
Aby rozwiązać ten problem, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaleciło rządowi wydanie dekretu 29/2023 regulującego optymalizację kadr, w którym odrębna kwota zostanie przeznaczona na zorganizowanie zbędnych kadr i urzędników przy organizacji jednostek administracyjnych na szczeblu powiatowym i gminnym.
Ponadto w 46 z 54 miejscowości podlegających przekształceniom Rada Ludowa podjęła uchwały o udzieleniu dodatkowego wsparcia oprócz ogólnych rozporządzeń Rządu.
„W związku z tym źródła finansowania dla samorządów, pozwalające im uporać się z tym zbędnym systemem polityki, są bardzo duże” – podkreślił minister.
W związku z tym miejscowości, które bilansują własne budżety, muszą zbilansować i zorganizować źródła finansowania w celu zapewnienia nadwyżki kadr i urzędników zgodnie z dekretami rządowymi, a także uchwałami swoich prowincjonalnych rad ludowych.
Samorządy terytorialne, które nie są w stanie zbilansować własnych budżetów, muszą sporządzić i przesłać sprawozdanie do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, aby ministerstwo mogło sporządzić sprawozdanie dla rządu w celu przydzielenia środków budżetowych na pokrycie kosztów wdrożenia polityki nadwyżek kadrowych, urzędników państwowych i pracowników niezawodowych na szczeblu powiatowym i gminnym.
Minister Pham Thi Thanh Tra zaapelowała do władz lokalnych o pilne podjęcie działań w celu rozwiązania problemu. „W ciągu 12 miesięcy, jeśli urzędnicy i pracownicy służby cywilnej natychmiast odejdą z pracy, będą mieli duże środki na przygotowanie się i zdobycie kwalifikacji do znalezienia nowej pracy” – powiedziała minister.
Zostanie wydane rozporządzenie mające na celu przyciągnięcie i zatrudnienie utalentowanych osób w sektorze publicznym.
Delegat Leo Thi Lich (delegacja Bac Giang), który również zainteresował się obszarem spraw wewnętrznych, wspomniał o wdrażaniu Rezolucji 26 XII Centralnego Komitetu Partii w sprawie stworzenia strategicznego źródła kadr, a także zgodnie z Wnioskiem 86 Biura Politycznego, a także Dekretem 140 Premiera w sprawie przyciągania wybitnych absolwentów. Odpowiadając na pytania na 4. sesji, minister spraw wewnętrznych stwierdził, że do 2020 r. będzie dążył do przyciągnięcia 1000 wybitnych studentów.
„W jaki sposób udało się dotychczas przyciągnąć wybitnych studentów i jakie jest tempo przyciągania wybitnych studentów na szczeblu centralnym i lokalnym?” – zapytała delegatka z prowincji Bac Giang.
Minister Pham Thi Thanh Tra powiedziała, że do 2021 r. kraj przyciągnął 2891 wybitnych studentów i młodych naukowców, z czego 1100 pochodziło z rządu centralnego, a pozostałe 1791 z lokalnych ośrodków.
Ponadto władze lokalne opracowały również bardzo konkretne strategie mające na celu przyciągnięcie wybitnych studentów i utalentowanych osób do sektora publicznego.
Po wydaniu Dekretu Rządowego nr 140, w latach 2022–2023 cały kraj przyciągnął 584 osoby, z czego 170 ze szczebla centralnego i 414 ze szczebla lokalnego.
„Jednakże w porównaniu z chęcią i potrzebą przyciągnięcia wybitnych studentów i utalentowanych ludzi do sektora publicznego, popyt jest bardzo duży, a jego wdrożenie nadal jest trudne” – przyznał minister.
W związku z tym Ministerstwo Spraw Wewnętrznych prowadzi konsultacje w oparciu o „Narodową strategię pozyskiwania i zatrudniania osób utalentowanych do roku 2030 z wizją do roku 2050”, aby przekształcić ją w rozporządzenie w sprawie pozyskiwania i zatrudniania osób utalentowanych w sektorze publicznym.
„Dekret ten jest finalizowany i obejmuje dekret 140, co ma na celu stworzenie większej przestrzeni, która przyciągnie wybitnych studentów, młodych naukowców i utalentowanych ludzi do sektora publicznego” – powiedział minister spraw wewnętrznych.
Minister Spraw Wewnętrznych: Przy takim postępie trudno będzie zakończyć łączenie powiatów i gmin przed październikiem.
Minister Spraw Wewnętrznych: Oczekuje się, że połączenie powiatów i gmin spowoduje powstanie nadwyżki 21 700 urzędników i pracowników służby cywilnej.
Source: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html
Komentarz (0)