Ministerstwo Informacji i Komunikacji zorganizowało konferencję w celu rozpowszechnienia rezolucji 57-NQ/TW na temat przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej.

Minister Nguyen Manh Hung przewodniczył konferencji

Duch rezolucji 57: Kontynuacja dekretu 10

Na konferencji minister Nguyen Manh Hung powiedział, że niedawno Sekretarz Generalny To Lam, w imieniu Biura Politycznego, podpisał i wydał Rezolucję 57 z okazji 80. rocznicy powstania Wietnamskiej Armii Ludowej, 22 grudnia 2024 r.

Minister podkreślił, że jest to szczególnie ważna tematyczna rezolucja dotycząca przełomu w rozwoju nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej, zawierająca wiele rewolucyjnych punktów widzenia, zadań i rozwiązań, podobnych do rezolucji 10 dla rolnictwa sprzed 40 lat, ale tym razem dotyczącej nauki, technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej. Od braku nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej przejdziemy do wystarczającego, nadwyżkowego, eksportowego i eksportu na dużą skalę nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej, tak jak zrobiliśmy to z rolnictwem. Rezolucja 10 ma na celu uwolnienie się od ubóstwa, rezolucja 57 ma na celu uwolnienie się od pułapki średnich dochodów. Rezolucja 10 ma na celu wyzwolenie pracy, rezolucja 57 ma na celu wyzwolenie kreatywności. Ogólnym duchem zarówno rezolucji 10, jak i rezolucji 57 jest zarządzanie poprzez cele, niezależnie od sposobu wykonania zadań, zapewnienie autonomii i odpowiedzialności pracownikom oraz umożliwienie im korzystania z owoców swojej pracy i kreatywności.

Minister Nguyen Manh Hung: „Ogólnym duchem zarówno Rezolucji 10, jak i Rezolucji 57 jest zarządzanie poprzez cele, a nie metody, zapewnienie autonomii i odpowiedzialności pracownikom oraz umożliwienie im korzystania z owoców pracy i kreatywności”.

Trzy filary: innowacja, nauka , technologia i transformacja cyfrowa

Rezolucja 57 jasno stwierdza: Trio nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej to czynniki decydujące o rozwoju kraju. Innowacja odgrywa w tym przypadku rolę napędową, przekształcając wiedzę i narzędzia w idee i rozwiązania. Nauka i technologia stanowią fundament, tworzą wiedzę i narzędzia. Transformacja cyfrowa to przekształcanie idei i rozwiązań w produkty i usługi, tworząc wartość ekonomiczną.

Minister Nguyen Manh Hung podkreślił, że po raz pierwszy nauka, technologia, innowacja i transformacja cyfrowa połączyły się w ramach rezolucji. To właśnie to połączenie tworzy „wspólnotę”. Jeśli nasz kraj chce się rozwijać w nowej erze, musi połączyć te trzy elementy. To warunek konieczny, aby Wietnam był bogaty, silny i prosperujący.

Dyrektor Narodowej Agencji Transformacji Cyfrowej Le Van Tuan zapytał Ministra na konferencji

Minister zauważył, że transformacja cyfrowa Wietnamu w ciągu ostatnich 5 lat poczyniła ogromne postępy, rozwijając się dynamicznie, w tempie jednym z najszybszych w Azji Południowo-Wschodniej i Azji. Nadal jednak istnieją pewne niedociągnięcia i problemy. Instytucje prawne, mechanizmy i polityki dotyczące nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej nie spełniają wymogów. W szczególności przepisy dotyczące przetargów i zamówień publicznych nadal stanowią „wąskie gardła”, a przepisy te wymagają rewizji, aby zapewnić wybór dobrych produktów i partnerów, przyczyniając się do rozwoju kraju. Jednocześnie nadal brakuje podstawowych technologii strategicznych, takich jak sztuczna inteligencja, blockchain, chmura obliczeniowa itp. Infrastruktura cyfrowa jest dobra pod pewnymi względami, ale nie jest zrównoważona. Cyberbezpieczeństwo nadal wiąże się z wieloma wyzwaniami.

Zdaniem Ministra, Rezolucja 57 wymaga silnej, strategicznej i rewolucyjnej polityki i decyzji. tworząc w ten sposób przełomowe wyniki w nauce, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej, zmierzające do osiągnięcia przez Wietnam dwucyfrowego wzrostu gospodarczego i stania się krajem rozwiniętym.

Dyrektor Departamentu Radia, Telewizji i Informacji Elektronicznej Le Quang Tu Do zwrócił się do Ministra na konferencji z pytaniem:

Minister przeanalizował, że rewolucyjne decyzje oznaczają zmianę podejścia i perspektywy, na przykład zamiast wyznaczać niskie cele, stawiaj sobie wysokie. Kiedy zmieniamy perspektywę, wysokie cele zostają osiągnięte, ale jeśli utrzymamy starą perspektywę, niskie cele nie mogą zostać zrealizowane.

Ponadto, wyznaczanie wysokich lub bardzo wysokich celów dla każdego zadania w programie działania pomaga odkryć talenty i ukazać talent lidera. Stawianie wysokich celów zmusza bowiem liderów do poszukiwania przełomowych rozwiązań.

Poglądy przewodnie w rezolucji 57

Rezolucja 57 wskazuje, że nauka, technologia, innowacje i transformacja cyfrowa stanowią główne siły napędowe rozwoju nowoczesnych sił wytwórczych, doskonalenia relacji produkcyjnych i innowacji w krajowych metodach zarządzania. Te trzy filary przyczyniają się do poprawy wydajności pracy i wspierają rozwój kraju w nowej erze.

Scena konferencyjna

Nauka, technologia, innowacje i transformacja cyfrowa to głębokie i kompleksowe rewolucje we wszystkich dziedzinach. Rewolucja oznacza szybkie tempo, destrukcyjną naturę, porzucenie starego i tworzenie nowych sposobów działania.

Ważnym punktem odniesienia w Rezolucji jest: Instytucje, zasoby ludzkie, infrastruktura, dane i technologie strategiczne stanowią rdzeń i centralną treść. W związku z tym instytucje są warunkiem wstępnym, krokiem naprzód, nadążając za rozwojem i go kreując, promując innowacje, eliminując myślenie „jeśli nie potrafisz zarządzać, zablokuj”. Rezolucja 57 podkreśla, że ​​kierownictwo musi nadążać za rozwojem i go kreować.

Minister przeanalizował fakt, że w przeszłości rzadko kładliśmy nacisk na „opanowanie technologii”, ale teraz, w okresie intensywnego rozwoju technologicznego, jeśli będziemy rozwijać się w oparciu o naukę, technologię i transformację cyfrową bez opanowania technologii, będzie to bardzo niebezpieczne.

Aby opanować technologię strategiczną, musimy przyciągać talenty, dlatego Rezolucja podkreśliła potrzebę specjalnej polityki dotyczącej talentów. Talent jest kluczowym czynnikiem na każdym etapie rozwoju. Konieczne są preferencyjne polityki rekrutacji talentów do pracy w sektorze zarządzania państwowego, w przedsiębiorstwach, instytutach i na uniwersytetach. Możemy czerpać inspirację z doświadczeń Australii w rekrutacji i wykorzystaniu talentów w agencjach państwowych. Agencje państwowe mogą zatrudniać talenty do realizacji projektów, wniosków lub opracowywania mechanizmów politycznych, realizując przełomowe prace, bez konieczności rekrutacji do stałej pracy.

Aby opanować technologię, trzeba działać obiema nogami i dysponować zasobami niezbędnymi do jej opanowania. „Make in Vietnam” to duch doskonalenia technologii, prowadzenia badań w Wietnamie, tworzenia w Wietnamie i produkcji w Wietnamie, przyczyniający się do wyrwania Wietnamu z pułapki średnich dochodów i realizacji aspiracji silnego i dostatniego Wietnamu.

Delegaci zadawali pytania Ministrowi na konferencji

Przełomy instytucjonalne i wzmocniona współpraca międzynarodowa

Odnosząc się do zadań i rozwiązań zawartych w Rezolucji 57, Minister podkreślił ducha samowystarczalności, pewności siebie, samowystarczalności, dumy narodowej, wspierania wietnamskiego wywiadu oraz skutecznej realizacji celów i zadań związanych z rozwojem nauki, technologii, innowacji i narodowej transformacji cyfrowej. Tylko dzięki tym słowom o „ja” nasz kraj może stać się smokiem, tygrysem i krajem rozwiniętym – zauważył Minister.

Minister poruszył również kwestię, że wiele krajów przechodzi obecnie transformację cyfrową zbyt szybko, ale boją się ryzyka i dlatego niechętnie eksperymentują. Jednak w dobie technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji kraj, który odważy się podjąć ryzyko i eksperymenty, wygra.

Minister dodał, że Rezolucja 57 po raz pierwszy akceptuje ryzyko w badaniach naukowych i biznesie, aby promować innowacyjność. Rezolucja 57 proponuje również wdrożenie mechanizmów pilotażowych (piaskownic) i funduszy venture capital w celu wsparcia przedsiębiorstw z branży technologii cyfrowych w testowaniu i rozwoju. Obowiązuje polityka zwolnienia przedsiębiorstw, organizacji i osób fizycznych z odpowiedzialności w przypadkach, gdy testowanie nowych technologii i nowych modeli biznesowych powoduje szkody ekonomiczne z przyczyn obiektywnych.

Ponadto Wietnam musi wzmocnić współpracę międzynarodową, zwłaszcza z dużymi korporacjami technologicznymi (Big Tech), aby stać się globalnym centrum zasobów ludzkich w zakresie transformacji cyfrowej i innowacji.

W odniesieniu do pracy personelu, Rezolucja jasno określa obowiązki i ważną rolę liderów w transformacji cyfrowej, rozwoju nauki i technologii oraz innowacji. Jest to również kryterium oceny kadr i liderów pod kątem realizacji zadań, naśladownictwa i rocznych nagród.

Na zakończenie konferencji minister Nguyen Manh Hung podkreślił i wskazał, że studiowanie Rezolucji 57 oznacza poznanie jej ducha i zastosowanie w codziennej pracy. Liderzy jednostek podległych Ministerstwu mogą wykorzystać Rezolucję 57 do zmiany sposobu zarządzania swoimi jednostkami i pracownikami. Podczas wdrażania projektu powinni skupić się na efektach końcowych i nie bać się pilotażu oraz wypróbowywania nowych rozwiązań i sposobów działania.

Źródło: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm