Cam Khe promuje eksport siły roboczej

Dzięki synchronicznemu wdrażaniu rozwiązań promujących eksport siły roboczej (XKLĐ), takich jak wzmocnienie propagandy, wyznaczanie planów i celów gminom i miastom, mobilizowanie nielegalnych pracowników do terminowego powrotu do domów, otworzyły się nowe perspektywy dla eksportu siły roboczej w dystrykcie Cam Khe, mające na celu trwałą redukcję ubóstwa. W ostatnich latach Cam Khe zawsze było uważane za jedną z miejscowości w prowincji, która skutecznie propagowała wśród mieszkańców informacje o eksporcie siły roboczej.

Dzięki pracy dwójki dzieci za granicą i wysyłaniu pieniędzy do domu rodzina pana Nguyen Van Phuc z obszaru Huong Chan 1 w gminie Huong Lung mogła odnowić swój ogród mieszany, uprawiać drzewa owocowe, hodować zwierzęta gospodarskie i tym samym uwolnić się od ubóstwa.

Towarzysz Nguyen Huu Mung – Kierownik Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych dystryktu Cam Khe – powiedział: Uważamy, że eksport siły roboczej to właściwy kierunek dla centralnych regionów, takich jak Cam Khe, który aktywnie przyczynia się do rozwiązania problemu bezrobocia, zwiększenia dochodów i legalnego wzbogacenia ludzi. W swojej działalności propagandowej dystrykt poświęca wiele uwagi ubogim i bliskim ubóstwa gospodarstwom domowym, aby szybko upowszechniać politykę i programy eksportu siły roboczej, stwarzając im warunki do zaciągania preferencyjnych pożyczek, znajdowania odpowiednich rynków pracy i przyczyniając się do redukcji ubóstwa. W związku z tym liczba osób wyjeżdżających do pracy za granicę każdego roku zawsze przekracza wyznaczony cel. Tylko w ciągu pierwszych 7 miesięcy 2024 roku w całym dystrykcie 125 osób wyjechało do pracy za granicę, co stanowi ponad 83% rocznego planu.

Pojechaliśmy do gminy Huong Lung - miejscowości z największą liczbą pracowników zagranicznych w powiecie w pierwszych 7 miesiącach 2024 r. z 21 osobami. Towarzysz Vu Manh Cuong - przewodniczący ludowego komitetu gminy powiedział, że gmina ma do 70% katolików. Cała gmina ma obecnie prawie 100 osób pracujących za granicą przez ograniczony czas. Rynkiem, który pracownicy wybierają głównie jest Tajwan (Chiny). Wielu pracowników po pracy za granicą zaoszczędziło kapitał, aby wysłać go z powrotem do swoich rodzin. Dlatego wiele rodzin w gminie, które wcześniej były biednymi gospodarstwami domowymi, uciekło przed ubóstwem dzięki pracy za granicą. Dzięki temu wskaźnik ubóstwa w tej miejscowości spadł do około 5,1%. Kiedyś gospodarstwo domowe w trudnej sytuacji, 10 lat temu, pan Nguyen Van Phuc i jego żona z obszaru Huong Chan 1, gmina Huong Lung postanowili pożyczyć pieniądze dla swojego najstarszego syna, aby mógł pracować na Tajwanie (Chiny). Dzięki temu, że jego syn znalazł stabilną pracę budowlaną, zapewniającą godziwe dochody w obcym kraju, wysłał pieniądze, aby pomóc rodzinie w odnowieniu ogrodu mieszanego, uprawie drzew owocowych, hodowli zwierząt i budowie przestronnego domu, a tym samym uciec od ubóstwa. W 2023 roku drugi syn pana Phuca również podążył za nim na Tajwan (Chiny), aby spełnić marzenie o zmianie życia.

Powiat Cam Khe aktywnie realizuje działania polegające na wysyłaniu pracowników do pracy za granicą na ograniczony okres czasu, uznając to za cel przyczyniania się do promowania rozwoju społeczno -gospodarczego powiatu. W ślad za tymi działaniami, w 2023 roku powiat zorganizował targi pracy, które przyciągnęły ponad 300 uczniów klas 12 ze szkół średnich: Cam Khe, Hien Da, Phuong Xa oraz powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, a także 500 pracowników wiejskich z gmin i miast powiatu. Uczniowie i pracownicy zostali skonsultowani i zrekrutowani przez 16 jednostek i przedsiębiorstw, aby wyjechali za granicę i znaleźli pracę po ukończeniu studiów z dobrymi zarobkami. Ponadto powiat polecił gminom aktywne promowanie działań propagandowych i mobilizacyjnych, aby pracownicy byli świadomi znaczenia eksportu siły roboczej; aktywne wspieranie pracowników w realizacji procedur związanych z kredytami bankowymi; wzmocnienie państwowego zarządzania przedsiębiorstwami działającymi w dziedzinie eksportu siły roboczej w celu zapewnienia efektywności, rygorystyczności i zgodności z przepisami. Na podstawie dokumentów prawnych i potencjału przedsiębiorstw, powiat wybiera i wprowadza renomowane przedsiębiorstwa zajmujące się rekrutacją pracowników oraz wymaga od przedsiębiorstw należytego wypełniania obowiązków w zakresie rekrutacji.

Aby zrealizować cel na rok 2024, dystrykt Cam Khe wyśle ​​co najmniej 150 osób do pracy za granicą na określony czas. Oprócz działań propagandowych, lokalne władze będą zwiększać kontakty i współpracę, zachęcać i tworzyć korzystne warunki dla firm zajmujących się eksportem siły roboczej do bezpośredniej rekrutacji pracowników. Dywersyfikacja rynku pracy na eksport, powielenie modelu bezpośrednich powiązań między firmami a Komitetami Ludowymi gmin i miast w celu rekrutacji wykwalifikowanych pracowników, zaspokajając potrzeby zagranicznych partnerów biznesowych. Dystrykt będzie również promować doradztwo w zakresie szkoleń zawodowych, obejmujące zarówno naukę, jak i pracę, w celu wyjazdu na rynki eksportu siły roboczej: do Japonii, na Tajwan (Chiny) i do niektórych krajów europejskich.

Hong Nhung

Źródło: https://baophutho.vn/cam-khe-day-manh-xuat-khau-lao-dong-221830.htm