Konieczne jest podjęcie działań w przypadku przedsiębiorstw zalegających z płaceniem składek na ubezpieczenia społeczne lub uchylających się od ich płacenia.

Zaleca się podjęcie zdecydowanych działań przeciwko przedsiębiorstwom zalegającym z płaceniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i ubezpieczenia od bezrobocia lub uchylającym się od ich płacenia. Działania te mają na celu rozwiązanie problemów pracowniczych lub wdrożenie polityki gwarantującej pracownikom niezwłoczne otrzymanie należnych im świadczeń.

Rankiem 6 grudnia delegacja deputowanych do Zgromadzenia Narodowego z miasta Can Tho , w skład której wchodzili generał dywizji Nguyen Van Thuan, pani Truong Thi Ngoc Anh, pan Dao Chi Nghia, pan Nguyen Manh Hung i profesor dr Nguyen Thanh Phuong, spotkała się i porozmawiała z wyborcami, członkami związków zawodowych, funkcjonariuszami policji i żołnierzami z gmin, okręgów i miast, a także siłami biorącymi udział w zapewnianiu bezpieczeństwa i porządku na szczeblu lokalnym w mieście Can Tho po 8. sesji 15. Zgromadzenia Narodowego.

Wyborcy wysłuchali wiceprzewodniczącego delegacji Zgromadzenia Narodowego miasta Can Tho, Dao Chi Nghia, który przedstawił wyniki 8. sesji XV Zgromadzenia Narodowego . Przedstawił on również informacje na temat nowych punktów dotyczących nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która została niedawno uchwalona na sesji.

W związku z tym wyborcy byli zachwyceni, gdy uchwalono nowelizację ustawy o związkach zawodowych, która umożliwiła organizacjom związkowym skuteczną reprezentację i ochronę uzasadnionych praw i interesów pracowników, wzbudzając ogromne zaufanie i oczekiwania wśród milionów pracowników w całym kraju, a w szczególności w mieście Can Tho.

Podczas spotkania, w duchu centralizmu demokratycznego, urzędnicy i członkowie związków zawodowych miasta Can Tho przedstawili opinie i sugestie dotyczące takich kwestii, jak: zwracanie uwagi na odpowiednie rozwiązania i wdrażanie ich w celu zapewnienia szkoleń i rozwoju umiejętności pracowników, aby mogli oni sprostać wymaganiom stanowiska pracy; wdrażanie polityk mających na celu podwyższenie wynagrodzeń w celu złagodzenia trudności pracowników; ustanowienie ścisłego mechanizmu zarządzania oraz zapewnianie wczesnych i terminowych ostrzeżeń obywatelom i przedsiębiorstwom o nieuczciwych praktykach, zwłaszcza w mediach społecznościowych; a także wyrażenie chęci poświęcenia większej uwagi budowie mieszkań dla pracowników i preferencyjnej polityce zakupu mieszkań socjalnych, aby umożliwić pracownikom dostęp do niedrogich mieszkań socjalnych.

Wyborcy wyrazili również obawy dotyczące wdrażania polityk i przepisów dotyczących związków zawodowych, w szczególności niedawno zmienionej ustawy o związkach zawodowych, w tym kwestii związanych ze świadczeniami w przypadku uczestnictwa w ubezpieczeniu społecznym (BHXH), ubezpieczeniu na wypadek bezrobocia (BHTN) i ubezpieczeniu zdrowotnym (BHYT).

Wyborczyni Mai Thi Kim Quyen, wiceprzewodnicząca związku zawodowego okręgu Binh Thuy, przedstawiła propozycję.

W szczególności, zaniepokojona faktem, że wiele przedsiębiorstw w regionie nadal zalega z płatnościami lub uchyla się od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne i ubezpieczenia od bezrobocia, co wpływa negatywnie na prawa pracowników, wyborczyni Mai Thi Kim Quyen, wiceprzewodnicząca związku zawodowego okręgu Binh Thuy, zasugerowała: Konieczne jest wprowadzenie zdecydowanych środków wobec przedsiębiorstw, które zalegają z płatnościami lub uchylają się od płacenia składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia zdrowotne i ubezpieczenia od bezrobocia, aby rozwiązać kwestie praw pracowniczych lub wdrożyć politykę umożliwiającą pracownikom szybkie otrzymywanie należnych im świadczeń.

Wyborca Pham Thi Ha An, członek związku zawodowego okręgu Ninh Kieu, stwierdził, że „projekt zmienionego prawa pracy stanowi, że zasiłek dla bezrobotnych nie będzie obliczany na podstawie »składek na ubezpieczenie od bezrobocia przekraczających 144 miesiące«. Będzie to miało znaczący wpływ na morale pracowników, skłaniając ich do rezygnacji z pracy w celu otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych, co zakłóci rynek pracy oraz wpłynie na produkcję i działalność przedsiębiorstw”.

Wyborczyni Pham Thi Ha An zasugerowała, aby Zgromadzenie Narodowe postanowiło, że okresy składek na ubezpieczenie od bezrobocia przekraczające 144 miesiące muszą zostać zachowane, aby mogły zostać zaliczone na poczet następnego wniosku o zasiłek dla bezrobotnych.

Według wyborców z okręgowego związku zawodowego Thoi Lai: Projekt ustawy o zatrudnieniu (znowelizowany) przewiduje, że stopa zasiłku dla bezrobotnych wynosi 60%, co jest niewystarczające, aby zapewnić pracownikom i ich rodzinom środki do życia. Dlatego pracownicy domagają się podwyższenia stopy zasiłku dla bezrobotnych z 60% do 75% (równej maksymalnej wysokości świadczenia emerytalnego), aby zapewnić minimalny standard życia pracownikom, którzy tracą pracę i stają się bezrobotni. Proponują, aby Zgromadzenie Narodowe i rząd podniosły stopę zasiłku dla bezrobotnych do 75%, aby zapewnić pracownikom środki do życia w okresie bezrobocia…

Przedstawiciele Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych miasta Can Tho omówili i wyjaśnili kilka kwestii z zakresu ich jurysdykcji, które zaniepokoiły wyborców.

Po wysłuchaniu opinii wyborców, przedstawiciele wydziałów i agencji miejskich przyjęli do wiadomości, odpowiedzieli na i wyjaśnili niektóre z próśb wyborców w ramach swoich kompetencji. Przedstawiciele Zgromadzenia Narodowego wyjaśnili również kwestie związane z polityką płacową i rozważą udział w projekcie nowelizacji ustawy o zatrudnieniu.

Przedstawiciele Delegacji Zgromadzenia Narodowego Miasta Can Tho oświadczyli, że będą w pełni rejestrować i kompilować wszystkie opinie i sugestie wyborców, a następnie przekazywać je odpowiednim agencjom Zgromadzenia Narodowego, Rządowi oraz funkcyjnym ministerstwom i departamentom w celu rozpatrzenia i podjęcia decyzji zgodnie z przepisami.

Tego samego popołudnia w Komisariacie Policji w Can Tho City delegacja Zgromadzenia Narodowego Can Tho City kontynuowała spotkanie z funkcjonariuszami policji z gmin, okręgów i miast, a także z siłami zaangażowanymi w utrzymanie bezpieczeństwa i porządku na szczeblu lokalnym w Can Tho City.

Delegacja zapoznała się również z opiniami i sugestiami wyborców dotyczącymi takich kwestii jak: obliczanie stażu pracy i zasad dotyczących funkcjonariuszy policji gminnej pracujących w niepełnym wymiarze godzin w przypadku przechodzenia na emeryturę z uzasadnionych przyczyn i przeniesienia do sił uczestniczących w utrzymaniu bezpieczeństwa i porządku na szczeblu lokalnym; poziom dobrowolnego wsparcia z ubezpieczenia społecznego dla sił utrzymujących bezpieczeństwo i porządek na szczeblu lokalnym; opóźnienie w wypłacaniu miesięcznych dodatków i wsparcia dla patroli nocnych dla sił utrzymujących bezpieczeństwo i porządek na szczeblu lokalnym; procedury wydawania zaświadczeń o niekaralności na VneID dla obywateli miasta; rozwiązania zapewniające skuteczniejszą rejestrację na dobrowolne leczenie odwykowe w domu i w społeczności; rozwiązania mające na celu skuteczną realizację polityki modelowych komisariatów policji gminnej w zakresie bezpieczeństwa, porządku i cywilizacji miejskiej oraz utrzymanie statusu gmin osiągających nowe standardy wiejskie, zaawansowane nowe standardy wiejskie i modelowe nowe standardy wiejskie w miejscowościach w nadchodzącym czasie…

Komentarz (0)